面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，結(jié)果保留兩位小數(shù)點(diǎn)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。考生面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。

 

　　總成績(jī)采取百分制?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)相同時(shí)，中共黨員、退役軍人優(yōu)先。條件相同時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加試面試。

 

　?。w檢、考察

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選。

 

　　體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢具體時(shí)間另行通知。

 

　　考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面。

 

　　本環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄或因結(jié)論不合格所空缺的名額按本崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

 

　　（七）人員公示

 

　　體檢、考察合格人員在鹽湖人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映和舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。ò耍┺k理手續(xù)

 

　　公示期滿無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　招聘單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　報(bào)考大學(xué)生被聘用后，由區(qū)委組織部根據(jù)考試成績(jī)、專業(yè)特長(zhǎng)和村（社區(qū)）工作需要分配崗位，鼓勵(lì)聘用大學(xué)生回本鄉(xiāng)本村或居住地社區(qū)工作。

 

　　四、管理使用

 

　　聘用大學(xué)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）培養(yǎng)鍛煉半年，在相關(guān)人員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心工作，半年后安排到村（社區(qū)）工作。大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期限一般不低于5年（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道鍛煉時(shí)間），服務(wù)期限內(nèi)不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）工作崗位。

 

　　聘用大學(xué)生的日常管理，由區(qū)委組織部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委共同實(shí)施，實(shí)行考勤、請(qǐng)銷假、請(qǐng)示報(bào)告、紀(jì)律約束等制度，確保在崗在村（社區(qū)）。聘用大學(xué)生的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項(xiàng)考核，由區(qū)委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和村（社區(qū)）具體負(fù)責(zé)，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)。聘用期間，連續(xù)兩年年度考核不合格的，解除聘用合同。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先提拔使用、評(píng)聘職稱、晉升等級(jí)；對(duì)于無(wú)故脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由區(qū)委組織部及時(shí)批評(píng)教育并限期改正，問(wèn)題嚴(yán)重的，按事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期滿5年后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)聘在村（社區(qū)）工作，也可按組織程序交流調(diào)動(dòng)，流動(dòng)后不得占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）到村工作大學(xué)生專項(xiàng)編制。

 

　　五、待遇保障

 

　　聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照鹽湖區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)一對(duì)大學(xué)生駐村（社區(qū)）工作的食宿、交通等予以妥善安排，辦理重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)，幫助解決實(shí)際困難。

 

　　六、招聘紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕獓?yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

 

　　（二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，記入誠(chéng)信檔案，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)；請(qǐng)應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天網(wǎng)上報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

 

　?。ǘ┰诠_招聘工作組織實(shí)施過(guò)程中，將根據(jù)國(guó)家、省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求，對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。考生要自覺(jué)遵守相關(guān)要求，考前非必要不外出，不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，做好參加考試準(zhǔn)備。凡違反國(guó)家、省、市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。相關(guān)疫情防控要求及注意事項(xiàng)將適時(shí)在原發(fā)布公告網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。所有考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加考試的，后果自負(fù)。

 

　?。ㄈ┪幢M事宜及特殊情況，由鹽湖區(qū)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0359—2022054（區(qū)委組織部）

 

　　0359—2023055 （區(qū)人社局）

 

　?。ㄋ模┍敬握衅缚荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　附件：鹽湖區(qū)2022年招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表

 

　　運(yùn)城市鹽湖區(qū)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生

 

　　到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組

 

　　2022年6月30日