為了充實(shí)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，解決一線人才短缺問(wèn)題。根據(jù)運(yùn)城市人社局下達(dá)的2022年公開(kāi)招聘計(jì)劃以及《垣曲縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》規(guī)定，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員55人。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員55人。每名考生只可選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《垣曲縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位說(shuō)明表》（附后）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合崗位要求的年齡條件（按周歲計(jì)算，以發(fā)布公告時(shí)間為準(zhǔn)）。年齡30周歲及以下（1991年7月4日以后出生）；年齡35周歲及以下（1986年7月4日以后出生）。

6.符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件：報(bào)考者應(yīng)取得本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書(shū)。

報(bào)考者為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件須在2022年7月底前取得；參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)須在招聘公告發(fā)布之日前取得；在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

7.具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。

（二）其他條件

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”報(bào)考者為：參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、山西省“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格人員以及在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵。山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同書(shū)》和《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的，可視為服務(wù)基層項(xiàng)目人員，可以報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.參加過(guò)邪教組織或非法宗教的；

6.在各級(jí)公務(wù)員招聘和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

7.被錄用為公務(wù)員（參公人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

8.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

9.公務(wù)員（參公人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

10.現(xiàn)役軍人；

11.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（在讀的博士、碩士研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名）；

12.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生；

13.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

以上要求的基層工作經(jīng)歷、辭退、現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期等除崗位有明確要求外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避情形的崗位。

三、招聘程序

招聘工作主要包括以下環(huán)節(jié)：發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試及資格復(fù)審、體檢考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布公告

2022年7月4日，在垣曲縣人民政府網(wǎng)以及省人社廳官方網(wǎng)站公開(kāi)招聘專欄發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：垣曲縣人民政府網(wǎng)（www.yuanqu.gov.cn)。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)名人員可在2022年7月11日9：00至7月15日17:00 期間登錄垣曲縣人民政府網(wǎng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《垣曲縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名表所填寫的專業(yè)必須與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并取消報(bào)考資格或聘用資格。凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

2.資格審查和結(jié)果查詢

報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。7月15日17:00 后，尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再修改個(gè)人信息。

本次招聘，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。未達(dá)開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，相應(yīng)核減或取消該崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位未達(dá)3:1開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消的招聘崗位調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位。

考生報(bào)考崗位被核減或取消的，可改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2022年7月16日9:00至17:00，考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)。改報(bào)崗位資格審查結(jié)果可于當(dāng)天下午17:00后查詢。考生報(bào)考崗位被核減或取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，視為報(bào)名不成功。

3.繳費(fèi)

根據(jù)《運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)），通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2022年7月16日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元）。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印報(bào)名表，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.減免考務(wù)費(fèi)用

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，須提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員需提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保、農(nóng)村低保人員需提供低保證和所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的材料（原件及復(fù)印件），2022年7月19日18：00前到垣曲縣人社局508室辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，逾期視作放棄費(fèi)用減免。

5.下載打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)關(guān)注公開(kāi)招聘公告，登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在垣曲縣人民政府網(wǎng)（www.yuanqu.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（其它證件一律無(wú)效）。

6.專業(yè)要求

崗位要求的專業(yè)參考教育部門專業(yè)目錄。報(bào)考崗位要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類的所有專業(yè)均可報(bào)考。

報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考相應(yīng)崗位。

7.其他要求

按照中共山西省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)）要求，服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄用（聘用）的，不得再享受定向錄用（聘用）優(yōu)惠政策。

（三）考試及資格復(fù)審

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公用職業(yè)能力測(cè)試》，包括法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、時(shí)事政治及公文寫作等。筆試總分100分，占總成績(jī)60%，筆試成績(jī)最低合格線60分。

報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試?？忌鷳?yīng)按照垣曲縣關(guān)于疫情防控最新要求,進(jìn)行疫情防控?？忌枧浜辖邮荏w溫檢測(cè)、健康碼、行程碼、5日內(nèi)核酸陰性證明等查驗(yàn)并全程佩戴口罩。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3倍比例的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單另行公告。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審（各類證書(shū)原件審查后退還本人）。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的考生，須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章；“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書(shū)，2010年（含）以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010 年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章。“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章；退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和縣級(jí)退役軍人事務(wù)管理局出具的相關(guān)證明；省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員服務(wù)期滿且考核合格的人員，《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心蓋章，并提供《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同書(shū)》和《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若進(jìn)入資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審結(jié)束，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在原公告網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

資格審查工作貫穿于本次招聘的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消資格。

3.面試

面試在招聘領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門組織進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門人員全程進(jìn)行監(jiān)督。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)急處置能力等。

面試總分100分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢考察。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

考生個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

考生個(gè)人總成績(jī)的合格線為60分，體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例由高到低依次確定。個(gè)人總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加試筆試一次，按加試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察采取審查檔案、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者個(gè)人人事檔案。

體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格，考生自動(dòng)放棄等原因形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如有異議且查證屬實(shí)的，取消聘用資格；公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后，所有聘用人員按計(jì)劃列入垣曲縣事業(yè)編制，一律實(shí)行聘用制，由組織、人社、編辦、財(cái)政等部門辦理相關(guān)手續(xù)。由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員最低服務(wù)年限五年，試用期一年（包括在五年服務(wù)期內(nèi)），試用期滿考核不合格的，不予聘用。

凡招聘人員，必須服從組織統(tǒng)一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能到崗者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（六）崗前培訓(xùn)

聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)工作由縣人社局和用人單位組織實(shí)施。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)；請(qǐng)應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時(shí)間，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

（二）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格，記入誠(chéng)信檔案，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）未盡事宜及特殊情況，由垣曲縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0359—6011117 （縣人社局）

附件1：《垣曲縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位說(shuō)明表》.xls

附件2：《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》.doc

垣曲縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位

工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年7月4日