為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)《夏縣2022年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員80人，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、思想積極、品行端正，有良好的溝通能力和創(chuàng)新意識(shí)；

4.報(bào)考的年齡要求為30周歲及以下。以研究生學(xué)歷報(bào)考且取得相應(yīng)教師資格證的，年齡可以放寬至35周歲。報(bào)考人員年齡一律按周歲計(jì)算，以2022年7月12日為截止時(shí)間。30周歲及以下，即1991年7月12日以后出生，35周歲及以下，即1986年7月12日以后出生；

5.根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》第二條第四款之規(guī)定，部分崗位只面向夏縣戶(hù)籍人員（2022年7月12日之前為夏縣戶(hù)籍）招聘，具體崗位詳見(jiàn)附表；

6.具有報(bào)考崗位所需的資格條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.符合崗位要求的其它條件。

（二）崗位要求的其他條件：

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對(duì)象為服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生村官（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位教師、‘三支一扶’人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(含晉西北計(jì)劃)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃人員”。

2.在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的省級(jí)政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在立案審查的人員；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分在處分期內(nèi)的人員；

4.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

5.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）和服務(wù)期內(nèi)（含試用期內(nèi)）事業(yè)單位工作人員；

6.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的中專(zhuān)升專(zhuān)科學(xué)生、專(zhuān)升本學(xué)生、研究生，不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）。

參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理的工作人員）、服務(wù)期內(nèi)（含試用期內(nèi)）的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

四、招聘方法步驟

本次公開(kāi)招聘采取公開(kāi)報(bào)名、考試和考核相結(jié)合的辦法。招聘工作在夏縣2022年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

主要程序是：發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)夏縣人民政府網(wǎng)站、山西省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試專(zhuān)欄向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公開(kāi)招聘公告的內(nèi)容包括：招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、招聘的方法步驟、紀(jì)律要求以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

（二）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)照相。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日—7月20日（截止到2022年7月20日下午5：30時(shí)）

報(bào)名地址：夏縣職業(yè)中學(xué)（夏縣禹王大道）

報(bào)考者持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上學(xué)歷必須提供）、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、就業(yè)報(bào)到證、戶(hù)口本以及崗位要求的其他證件的原件、復(fù)印件、一張一寸彩色紅底近期免冠照片及相關(guān)證明材料，到夏縣職業(yè)中學(xué)報(bào)名，填寫(xiě)《夏縣2022年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的考生，待筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，提供由相關(guān)部門(mén)加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》）。屬在職人員應(yīng)聘報(bào)名，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意并在報(bào)名時(shí)提供同意報(bào)考證明。

報(bào)考人員須具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。尚暫未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交學(xué)生證、學(xué)籍或?qū)W歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告及本人簽字的《報(bào)考夏縣教師公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》。此類(lèi)人員在資格復(fù)審前應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位，未能如期取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，取消面試資格。

報(bào)考人員須具備符合崗位要求的教師資格證。2022年教師資格認(rèn)定工作中已經(jīng)過(guò)教育部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，在中國(guó)教師資格網(wǎng)認(rèn)定管理系統(tǒng)查實(shí)已經(jīng)確認(rèn)或認(rèn)定通過(guò)的，視為具有教師資格證。受疫情影響，按照《山西省教育廳山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（晉教師〔2022〕5號(hào)）文件要求，實(shí)行“先上崗、再考證”階段性措施，部分崗位不受教師資格證限制。符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生可以報(bào)考這些崗位。“先上崗”的高校畢業(yè)生和視為具有教師資格證的已聘人員，在1年試用期內(nèi)未能取得符合要求的教師資格證的，依法解除聘用合同。如受疫情等不可抗拒因素影響，需適當(dāng)延長(zhǎng)取得教師資格證時(shí)間的，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究決定。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格；凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位條件：服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格及以上的參加“選聘大學(xué)生村官工作”服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員、山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位人員、“三支一扶”計(jì)劃人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)人員。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策。”

報(bào)考崗位所要求的資格條件、報(bào)考崗位規(guī)定工作經(jīng)歷的(不含在校實(shí)習(xí)的經(jīng)歷)，均以2022年7月12日為截止日期。

2.資格初審和結(jié)果查詢(xún)

資格初審由縣2022年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)教育、人社和有關(guān)職能部門(mén)相關(guān)人員負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。由接受報(bào)名的工作人員對(duì)報(bào)考人員交驗(yàn)的證件進(jìn)行初步審查，確定其資格。符合報(bào)考資格人員經(jīng)縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后，在原網(wǎng)站上進(jìn)行公示，且資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。公示無(wú)異議者發(fā)放準(zhǔn)考證。

3.繳費(fèi)

按照晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào)精神，向參加考試人員收取考試費(fèi)100元/人，繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年7月20日18:00時(shí)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

對(duì)脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。對(duì)于符合考試費(fèi)減免的報(bào)考人員，需要提供以下材料：脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的證明。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視為放棄考試費(fèi)減免資格。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

此次公開(kāi)招聘考試，各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。取消崗位時(shí)已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，考生可進(jìn)行崗位改報(bào),改報(bào)時(shí)間：2022年7月21日9:00—12:00。

考生報(bào)考崗位被取消，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的，報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。

為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位因不達(dá)開(kāi)考比例所核減的空缺崗位，調(diào)整到非服務(wù)基層項(xiàng)目同類(lèi)崗位招聘計(jì)劃中。報(bào)考該崗位的考生，將自動(dòng)合并到指定的同類(lèi)崗位中參加考試，并在原網(wǎng)站進(jìn)行公告。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

資格初審合格人員持本人有效居民身份證和報(bào)名序號(hào)到原報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行公告）。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證（其它證件一律無(wú)效）。

（三）考試

考試在縣2022年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局組織實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%和綜合成績(jī)的計(jì)分均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤醇釉嚬P試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試由縣2022年教育系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證和夏縣人民政府網(wǎng)站公告。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值為100分（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育理論基礎(chǔ)》各占50%），答題時(shí)間為120分鐘。

筆試命題范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育理論基礎(chǔ)；幼兒教師命題難易程度為全日制普通高校專(zhuān)科相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中等水平；中小學(xué)教師命題難易程度為全日制普通高校本科相應(yīng)專(zhuān)業(yè)中等水平。

公共基礎(chǔ)知識(shí)為：政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、公文寫(xiě)作等。

教育理論基礎(chǔ)（幼兒教師崗位）為：學(xué)前教育理論及幼兒專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

教育理論基礎(chǔ)（中小學(xué)教師崗位）為：教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育政策法規(guī)等。

筆試時(shí)考生須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證方可入場(chǎng)。

筆試閱卷結(jié)束后，在原網(wǎng)站公布參加筆試人員成績(jī)，公布時(shí)間三天，公示期間如有異議，可向縣2022年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請(qǐng)查分或向縣紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員，逾期不予受理。

2.資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績(jī)并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審小組由2022年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室抽調(diào)人員組成，具體時(shí)間另行公告。

進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，資格復(fù)審人員必須提供本人戶(hù)口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上學(xué)歷必須提供，其中留學(xué)人員必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、報(bào)到證、教師資格證（“先上崗、再考證”崗位人員及視為具有教師資格證的人員除外）等的原件及復(fù)印件；人事（學(xué)生）檔案；在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，并現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證；已參加工作的必須持原單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”考生，須提供服務(wù)期滿(mǎn)合格證書(shū)，尚未領(lǐng)取合格證書(shū)的提供由相關(guān)部門(mén)加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件2）。具體為：“大學(xué)生村官”由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的山西省政府“購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心及省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》。

按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》（晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)）文件規(guī)定“基層項(xiàng)目人員被定向錄?。ㄆ赣茫┑?，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策”。根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳辦公室山西省財(cái)政廳辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)[2018]5號(hào)）文件第二款第一項(xiàng)規(guī)定：“三支一扶計(jì)劃人員服務(wù)期滿(mǎn)后，經(jīng)考核在原服務(wù)單位占編就業(yè)的，不算作被定向錄?。ㄆ赣茫?rdquo;。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審確定為不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單經(jīng)縣2022年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在原網(wǎng)站予以公示。如有異議，可向縣紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員。公示結(jié)束后，向無(wú)異議人員發(fā)放面試通知書(shū)。

3.面試（時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)公告）

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專(zhuān)業(yè)技能等能力。面試時(shí)，組建面試測(cè)評(píng)小組，每個(gè)測(cè)評(píng)小組由5-9名評(píng)委組成，具體人選由招聘領(lǐng)導(dǎo)組從外地抽調(diào)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌纸M和出場(chǎng)順序臨時(shí)抽簽決定。面試實(shí)行百分制，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分為該考生的最后得分。面試成績(jī)按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，并當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試采用備課、講課的方式進(jìn)行，面試人員備課時(shí)間為60分鐘，講課時(shí)間為15分鐘。面試試題結(jié)合本次招聘專(zhuān)業(yè)的要求和實(shí)際工作需要進(jìn)行擬定。

參加面試人數(shù)少于或者等于本崗位招聘人數(shù)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，立即計(jì)算出考試綜合成績(jī)。面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)、排名順序，必須于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布，并在原網(wǎng)站予以公告。

（四）體檢和考察（時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)公告）

體檢和考察對(duì)象根據(jù)考生綜合成績(jī)分崗位由高分到低分按照擬聘人數(shù)1：1比例確定。

1.體檢。體檢工作由縣2022年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)同有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號(hào))和教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)，凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未能按時(shí)報(bào)到者，按自動(dòng)放棄處理。體檢結(jié)束后，體檢醫(yī)院應(yīng)及時(shí)將體檢結(jié)果移交公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

體檢合格者列入考察范圍。因懷孕不能完成體檢項(xiàng)目的，也列入考察范圍，待體檢合格后，按照程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2.考察?？疾煊煽h2022年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，教育局和用人單位組織實(shí)施。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等，應(yīng)由戶(hù)籍所在地派出所出具遵紀(jì)守法證明，考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

（五）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員，在原網(wǎng)站向社會(huì)公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用

公示無(wú)異議的擬聘人員，填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》一式三份，由縣人社局核發(fā)《夏縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，由相關(guān)部門(mén)辦理入編、工資等手續(xù)，按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同；聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)執(zhí)行見(jiàn)習(xí)期工資，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，重新確定工資；考核不合格者，取消聘用。

本次公開(kāi)招聘的人員，一經(jīng)聘用，服務(wù)期限5年，服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他招錄、招聘考試及遴選，也不得調(diào)動(dòng)。

在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中，無(wú)論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律要求

（一）招聘工作人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，嚴(yán)格審查報(bào)名資格和條件，各個(gè)招聘環(huán)節(jié)實(shí)行崗位專(zhuān)人責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕差錯(cuò)失誤、徇私舞弊、泄露考題的現(xiàn)象發(fā)生，若有違犯，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》予以處理。

（二）報(bào)考人員必須誠(chéng)實(shí)守信，遵守招考紀(jì)律和要求。凡是在招聘過(guò)程中，提供假學(xué)歷、假證件，在考試和體檢過(guò)程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）聘用人員要服從組織安排，不服從分配、不按時(shí)到崗者解除聘用合同，予以清退。

（四）在整個(gè)招聘工作過(guò)程中，邀請(qǐng)部分縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員全程參與監(jiān)督，筆試、面試工作全程錄像，并自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假，違反規(guī)定和工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理，確保招聘質(zhì)量。

（五）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系，或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、疫情防控相關(guān)要求

全程做好招聘期間特別是報(bào)名、資質(zhì)復(fù)審、筆試、面試、體檢等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的疫情防控工作，切實(shí)保障報(bào)考人員和工作人員的身體健康和生命安全。

（一）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入夏返夏的報(bào)考人員，應(yīng)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，合理規(guī)劃行程，提前回到夏縣，留足接受相應(yīng)隔離觀察、健康監(jiān)測(cè)及核酸檢測(cè)時(shí)間。

（二）考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)接受防疫檢查。進(jìn)入指定地點(diǎn)，須嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫，掃場(chǎng)所碼，查驗(yàn)健康碼、行程碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，戴口罩（考生自備）等疫情防控要求。有以下情況之一者，不得進(jìn)入指定地點(diǎn)參加報(bào)名、資格復(fù)審和考試、體檢等：

1.現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)有體溫異常（≥37.3℃）或出現(xiàn)持續(xù)咳嗽、乏力、嗅覺(jué)減退等癥狀，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員研判，不能排除傳染病風(fēng)險(xiǎn)的；

2.山西健康碼非綠碼的；

3.不能提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的；

4.不按規(guī)定要求佩戴口罩的。

（三）根據(jù)我縣疫情防控動(dòng)態(tài)規(guī)定，必要時(shí)將對(duì)公開(kāi)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注夏縣人民政府網(wǎng)站公告，自覺(jué)遵守相關(guān)要求，做好相關(guān)準(zhǔn)備。

（四）請(qǐng)報(bào)考人員做好自我健康管理，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，遲報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)有關(guān)涉疫信息或不配合防疫工作的，有關(guān)部門(mén)將依法追究責(zé)任。

九、其他

本公告由縣2022年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)还_(kāi)招聘未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組研究討論確定。

咨詢(xún)電話(huà)：

縣教育局 13835982090

監(jiān)督電話(huà)：

縣紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組　19903486111

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.夏縣2022年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.docx

2.夏縣2022年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.docx

4.報(bào)考夏縣教師公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū).docx