為進(jìn)一步加強(qiáng)公立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘37名專業(yè)技術(shù)人員。

一、基本原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

4.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

三、招聘計(jì)劃及崗位要求

本次公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員37名，具體崗位及所需條件詳見附件1。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿十八周歲；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

（五）具有崗位所需的年齡、專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格、工作能力以及獲國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位；

（六）具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件。

1、按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國(guó)辦發(fā)[2020]34號(hào))和《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)辦發(fā)[2021]18）號(hào)的文件精神，“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”,并納入崗位報(bào)考具體條件(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

2、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為：服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師”、“三支一扶”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”五類人員。

在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人和勞動(dòng)合同期滿的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的,將崗位招聘計(jì)劃轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位。

3、招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。(35周歲及以下為1986年7月18日后出生；40周歲及以下為1981年7月18日后出生)

4、所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。

以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)（類）。

5、崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》，所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

6、招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書（或資格考試合格成績(jī)單）。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考；

2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考;

7、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8、在報(bào)名后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

9、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘辦法和程序

本次招聘在霍州市衛(wèi)體系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由霍州市衛(wèi)生健康和體育局具體組織實(shí)施。采取考試和考察的方式，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序面向社會(huì)公開招聘。

根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳〔2014〕20號(hào)）文件精神，縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線。招聘高層次人才崗位，如果招聘崗位數(shù)與報(bào)名資格審查人數(shù)不足1：5直接采取面試的方式進(jìn)行公開招聘，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如果招聘崗位數(shù)與報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)到或超過1：5增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例確定面試人選?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

擬聘用人員考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（一）發(fā)布公告

通過山西省事業(yè)單位公開招聘信息平臺(tái)和霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）同時(shí)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2022年7月28日8：00—2022年7月30日下午18：00止。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）。

報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站：霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）

本次招聘的各類信息（筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及筆試、面試成績(jī)等）均在霍州市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。

2、每位應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《霍州市2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表），并上傳一張本人近期（3個(gè)月）免冠1寸紅底免冠正面證件照（尺寸25*35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg,文件大小不能大于20KB）。報(bào)名必須使用二代有效身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》，并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。（其中應(yīng)聘者《報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定）。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤、或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

3、資格初審和結(jié)果查詢：報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改報(bào)考信息及報(bào)考崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。

資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)，人社局、衛(wèi)體局監(jiān)督，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。2022年7月31日18：00資格初審工作結(jié)束。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按照網(wǎng)上提示進(jìn)行繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為：2022年7月31日18：00，考務(wù)費(fèi)100元，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

建檔立卡貧困家庭人員、城鄉(xiāng)低保對(duì)象可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后現(xiàn)場(chǎng)提交減免手續(xù)。減免手續(xù)審核通過后，考務(wù)費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

5、準(zhǔn)考證下載打印

報(bào)考人員通過資格初審、繳費(fèi)后，參加筆試的考生登錄霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）考試與資格復(fù)審

1、筆試

（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（3）命題和閱卷：委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（4）筆試內(nèi)容：

《科目一》：內(nèi)容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)。

《科目二》：內(nèi)容包括公共醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

筆試結(jié)束后發(fā)布查詢成績(jī)公告，考生可登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)。

2、資格復(fù)審

對(duì)通過筆試進(jìn)入面試的考生，由霍州市衛(wèi)生健康和體育局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，須由考生本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息頁(yè)面的戶口簿）及報(bào)考崗位資格條件要求的學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及招聘單位要求的其他材料；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；已就業(yè)的還需出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）；《報(bào)名表》、《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》自己網(wǎng)上下載打印簽字；符合《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)辦發(fā)[2021]18號(hào)）的文件精神，“兩個(gè)同等對(duì)待”人員需提供住培合格證。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的考生，應(yīng)提供合格證；暫時(shí)未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章；“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市教育局蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委或市人社局蓋章；“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章；“政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局蓋章）； 退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供退伍證和縣級(jí)退役軍人事務(wù)部門出具的相關(guān)證明。政府購(gòu)買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)合同證明書及考核合格證書等原件及復(fù)印件。

定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍比例確定面試資格復(fù)審人選;不足3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

3、面試

（1）面試對(duì)象確定。資格復(fù)審合格人員確定為面試對(duì)象。

（2）面試命題和評(píng)分委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分。

參加面試的考生，面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)由高到低排序，如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列，采取加試（面試）的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。若面試成績(jī)低于60分，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（4）面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正，擬成立考官組。每個(gè)考官組5人，全部為外聘專業(yè)人員。每組設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。

（5）面試過程將全程錄音、錄像，面試成績(jī)當(dāng)天予以公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。

體檢由霍州市衛(wèi)體系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施。參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證和《面試通知單》到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬可在體檢結(jié)果公布后三個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

考察內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等，同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。

在體檢、考察環(huán)節(jié)因本人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在霍州市人民政府網(wǎng)（www.huozhou.gov.cn）進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

（六）聘用與待遇

1.公示期滿，經(jīng)霍州市衛(wèi)生健康和體育局審核，招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，報(bào)霍州市人力資源和社會(huì)保障局備案。

2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度，用人單位同聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后、正式聘用，考核不合格的、取消聘用。

3.未要求專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證的崗位的所聘人員，正式聘用后必須在1年內(nèi)取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證，否則依規(guī)解除聘用合同。

4.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇，實(shí)行五年服務(wù)期承諾制度。

六、咨詢電話：

0357-5624942（霍州市衛(wèi)生健康和體育局）

0357-3499830（霍州市醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院）

咨詢電話開通時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次招聘筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示各階段擬定工作日程如有變動(dòng)，以最新公告為準(zhǔn)。

附件1：霍州市2022年公開招聘公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：報(bào)名表.xls

附件3：誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書.docx

附件4：服務(wù)基層人員審核表.xls

2022年7月18日