中陽縣2022年度“教育興市”專項引才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號）和《山西省教育廳 山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園公開招聘工作的通知》（晉教師〔2022〕5號）等政策規(guī)定和要求，決定面向社會組織實施中陽縣2022年度“教育興市”專項引才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、專項引才原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、專項引才對象

符合本次專項引才條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

三、專項引才條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.熱愛教師職業(yè)，具有良好的品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件。.

5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件；

6.應(yīng)往屆本科畢業(yè)生年齡30周歲及以下（1991年7 月22日及以后出生），應(yīng)往屆碩士研究生年齡35周歲及以下（1986年7月22日及以后出生），應(yīng)往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1981年7月22日及以后出生）；

7.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；

8.報考服務(wù)基層項目人員專門崗位條件:參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃、山西省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）等服務(wù)期滿且考核合格的人員以及在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人，可按服務(wù)基層項目人員對待；勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”；服務(wù)基層項目人員已被定向錄?。ㄆ赣茫┑?，不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策，不得報考服務(wù)基層項目人員專門崗位；

9.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。此條件中預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生視同為大學(xué)本科學(xué)歷，不視同為學(xué)士學(xué)位。

10.根據(jù)《山西省教育廳 山西省人力資源和社會保障廳<關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知>》（晉教師〔2022〕5號）的政策規(guī)定，2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作實施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同；

11.具備專項引才崗位所需的其他資格條件。

不作為專項引才對象的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)士或碩士學(xué)位證書報名)不能報名；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報名；

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報名；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名；

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報名；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次專項引才要求的人員，不能報名；

7.報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

崗位要求的辭退、試（聘）用期、服務(wù)期及各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、專項引才計劃及崗位具體要求

中陽縣2022年度“教育興市”專項引才90名，其中服務(wù)基層項目人員專門崗位19名。專項引才崗位所需的具體條件以《中陽縣2022年度“教育興市”專項引才崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）的要求為準(zhǔn)。

五、專項引才方式

1.崗位要求為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，實際報名人數(shù)與崗位計劃引進(jìn)人數(shù)的比例不足5:1時，通過直接面試的方式確定引進(jìn)人選；超過5:1（含5:1）時采取筆試與面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)引進(jìn)。

2.崗位要求為具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上的，采用筆試與面試相結(jié)合方式擇優(yōu)引進(jìn)。

六、專項引才程序

《中陽縣2022年度“教育興市”專項引才實施方案》由中陽縣2022年度“教育興市”專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究制定。

（一）發(fā)布專項引才公告

2022年7月22日在山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、中陽縣政府門戶網(wǎng)站公布專項引才公告。

（二）報名與資格初審

1.報名方式及時間

報名時間：2022年7月29日8：00至2022年8月2日18：00。

本次專項引才采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)（http://www.llrc.com.cn/）。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《中陽縣2022年“教育興市”專項引才報名登記表》（附件2，以下簡稱《報名登記表》），并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。（報考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片，30kb以內(nèi)，JPG或JPEG格式。）

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。（其中應(yīng)聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國（境）外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由中陽縣2022年“教育興市”專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合專項引才崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。）

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。

從報名第二日開始至報名截止之日，每日上午9:00在呂梁人事人才網(wǎng)公布各單位崗位報名人數(shù)情況。

2. 資格初審

時間：2022年7月30日8：00至2022年8月3日18：00。

資格初審由中陽縣2022年度“教育興市”專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復(fù)審時使用。

3.核減、取消崗位及改報名

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位。實際報名人數(shù)不達(dá)專項引才人數(shù)的崗位，按1:1比例核減崗位專項引才人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。

（2）本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位。實際報名人數(shù)與崗位專項引才人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的專項引才崗位，按比例核減崗位專項引才人數(shù)，如減少到1個仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。

（3）崗位被核減、取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布專項引才公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員。

（4）報考崗位被取消的報考人員，可在2022年8月5日9:00至8月5日18:00登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行改報。改報崗位資格初審時間為2022年8月5日9:00至8月5日19:00。改報崗位的資格初審結(jié)果可在2022年8月5日21:00前查詢。在規(guī)定時間內(nèi)未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

4.補(bǔ)報名

服務(wù)基層項目人員專門崗位實際報名人數(shù)與崗位專項引才人數(shù)比例不達(dá)比例的（碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位為1:1，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位為3:1），按比例核減崗位專項引才人數(shù)，如減少到1個仍達(dá)不到比例的，則予以取消。取消或核減的專項引才名額轉(zhuǎn)入同一專項引才單位同等條件要求的一般性崗位。服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會公開進(jìn)行補(bǔ)報名及補(bǔ)報資格初審。

服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實際報名人數(shù)與崗位專項引才人數(shù)應(yīng)達(dá)比例后方可開考（碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位為1:1，本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位為3:1）。不達(dá)該比例的專項引才崗位，按比例核減崗位專項引才人數(shù)，如減少到1個仍達(dá)不到比例的，予以取消。補(bǔ)報名之后崗位被取消的報考人員不再進(jìn)行改報。

補(bǔ)報名時間：2022年8月5日9:00至8月5日18:00。補(bǔ)報名資格初審時間為2022年8月5日9:00至8月5日19：00。補(bǔ)報名的資格初審結(jié)果可在2022年8月5日21:00前查詢。已經(jīng)完成報名的不得參加補(bǔ)報名。

5. 下載打印筆試準(zhǔn)考證

報考人員在報名結(jié)束后，可于指定時間（詳見筆試公告）登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請與中陽縣2022年度“教育興市”專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。

報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次專項引才其他環(huán)節(jié)使用。

（三）考試與資格復(fù)審

崗位實際報名人數(shù)與專項引才人數(shù)比例小于5:1的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位，只進(jìn)行面試。成績采取百分制，面試成績保留兩位小數(shù)（面試成績即為綜合成績）。

崗位實際報名人數(shù)與專項引才人數(shù)比例大于或等于5:1的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位崗位和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位，增加筆試環(huán)節(jié)。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

筆試工作由中陽縣2022年度“教育興市”專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施。

1. 筆試

筆試時間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：《教育專業(yè)理論和學(xué)科專業(yè)知識》，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)知識與能力。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時間120分鐘，總分為100分，筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。

參加考試時，考生須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

2. 資格復(fù)審

資格復(fù)審由中陽縣2022年度“教育興市”專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審對象：

（1）崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5：1的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位，通過資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選。

（2）崗位實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5：1的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位，從筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。

取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審人員名單、時間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

1.《報名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；

2.本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復(fù)印件（一式三份）；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件（一式三份）。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的學(xué)歷學(xué)位證明，說明入學(xué)及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，并在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書；

（4）通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明；通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報告》學(xué)位證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；中國教師資格網(wǎng)證書驗證頁；

（5）已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，須說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止專項引才公告發(fā)布之日的工作年限等；

（6）大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，應(yīng)提供合格證書，勞動合同期滿政府購買基層公共服務(wù)崗位人員還需提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》。暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《中陽縣2022年度“教育興市”專項引才服務(wù)基層項目人員審核表》（附件3，以下簡稱“服務(wù)基層項目人員審核表”，服務(wù)基層項目人員提供），由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃（含晉西北計劃）”項目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章）。退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，還須提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明；

（7）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；

（8）按報名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿本次專項引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試及聘用資格。

3. 面試

面試工作由中陽縣2022年度“教育興市”專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實施。

通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

面試采取講課方式進(jìn)行，備課時間30分鐘，講課時間為15分鐘，滿分100分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識技能、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作全程錄音錄像。面試成績當(dāng)天張榜公布。

（四）體檢和考察

體檢和考察工作由中陽縣2022年度“教育興市”專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

1.崗位報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5:1，只進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

2.報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5:1，增加筆試環(huán)節(jié)崗位。在面試70分及以上考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。

3.體檢注意事項:

（1）做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

4.考察內(nèi)容:

主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，按同一崗位綜合成績順次遞補(bǔ)一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。根據(jù)《山西省教育廳 山西省人力資源和社會保障廳<關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知>》（晉教師〔2022〕5號）的政策規(guī)定，招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期滿未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。

（六）咨詢、監(jiān)督

專項引才政策和具體事宜可咨詢中陽縣2022年度“教育興市”專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

咨詢電話：0358—5300798

監(jiān)督電話：0358—5022578

電話開通時間：專項引才期間工作日的工作時間。

七、專項引才待遇及管理

對引進(jìn)的人才按《中陽縣人才引進(jìn)、服務(wù)、管理、辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定落實生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等保障政策。具體為：

1.新引進(jìn)中陽全職工作的世界排名前400名的高校（US News、QS、THE、ARWU四個研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名）、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的，在享受國家和省財政資助的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)每月給予6000元生活補(bǔ)助、一次性給予30萬元安家費(fèi)。

新引進(jìn)中陽全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的，三年內(nèi)每月給予5000元生活補(bǔ)助，一次性給予25萬元安家費(fèi)。

2.新引進(jìn)全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的，一次性給予10萬元安家費(fèi)，三年內(nèi)每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)助。

新引進(jìn)全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的，三年內(nèi)每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)助。

3.被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內(nèi)個人不得離職，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取的各類補(bǔ)貼補(bǔ)助。

八、疫情防控

為扎實做好疫情防控常態(tài)化下的專項引才工作，疫情防控注意事項如下：

（一）考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《中陽縣2022年度“教育興市”專項引才考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》(考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前14天體溫進(jìn)行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。

（二）考生必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規(guī)則，配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門做好考試疫情防控工作；做好自身健康監(jiān)測，加強(qiáng)個人防護(hù)，主動減少外出和不必要的聚集。

（三）受新冠肺炎疫情影響，“教育興市”專項引才工作有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出實時調(diào)整，請考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

特別提示：

本次專項引才考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位專項引才培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.《中陽縣2022年度“教育興市”專項引才崗位表》.xlsx

2.《中陽縣2022年度“教育興市”專項引才報名登記表》.xls

3.《中陽縣2022年度“教育興市”專項引才服務(wù)基層項目人員審核表》.xls

4.《中陽縣2022年度“教育興市”專項引才考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》.xls

中陽縣2022年度“教育興市”專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（代章）

2022年7月22日