為提升基層干部隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，大力吸引各類人才到基層干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興和基層治理人才支撐，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

按照“縣級(jí)招聘、鄉(xiāng)級(jí)（社區(qū)服務(wù)中心）管理、村（社區(qū)）使用”的原則，公開(kāi)招聘到村（社區(qū)）工作大學(xué)畢業(yè)生75名，占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）全額事業(yè)編制，具體崗位附后。

三、招聘條件

1、參加公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

（1）具有萬(wàn)榮縣戶籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村和社區(qū)工作；

（4）年齡為30周歲及以下（1991年7月22日以后出生），具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。具有碩士研究生及以上學(xué)歷、現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”成員中符合招聘條件的，年齡可放寬至35周歲（1986年7 月22日以后出生）。

（5）技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可按大學(xué)本科學(xué)歷對(duì)待。

（6）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除公職的；

（2）正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（4）參加過(guò)邪教組織或非法宗教的；

（5）在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；

（6）試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

（7）2014年以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務(wù)未滿5年（含試用期）的；

（8）在讀的全日制研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；

（9）存在村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人“15不能”情形之一的；

（10）其他不得報(bào)考的情形。

3、應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

四、招聘程序和辦法

招聘工作分四個(gè)階段組織實(shí)施。具體如下：

第一階段：報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名

時(shí)間：2022年7月29日8：00至2022年8月2日17:00

方式：登陸報(bào)名網(wǎng)站（http://ycbm.zzydtec.com），提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名信息。

報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2、資格初審和結(jié)果查詢

報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1日后，登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再報(bào)考其它崗位。未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，8月2日17:00前可以修改報(bào)名信息。8月2日17:00以后，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

3、繳費(fèi)

時(shí)間：2022年7月29日8:00至2022年8月3日17:00

通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元）。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印報(bào)名表，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4、減免考試費(fèi)用

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的材料（原件及復(fù)印件）。在8月3日12點(diǎn)前到萬(wàn)榮縣委組織部528辦公室辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

5、下載打印準(zhǔn)考證

完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注萬(wàn)榮縣人民政府網(wǎng)站公告，登陸原報(bào)名網(wǎng)站（http://ycbm.zzydtec.com)自行下載打印準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。

第二階段：考試、資格復(fù)審

考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行。

（一）筆試

時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證和萬(wàn)榮縣人民政府網(wǎng)站公告。

1、筆試內(nèi)容：主要包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、理解分析、邏輯思維等。

2、筆試分值：總分為100分。

3、答題時(shí)間：2小時(shí)。

筆試成績(jī)?cè)谌f(wàn)榮縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（二）資格復(fù)審

時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)萬(wàn)榮縣人民政府網(wǎng)站公告。

筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。

進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料。證件（材料）不全或所提供的證件（材料）與資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次。

（三）面試

時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法詳見(jiàn)萬(wàn)榮縣人民政府網(wǎng)站公告。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試人員的理解分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力及綜合素質(zhì)等。面試滿分100分。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，中共黨員、退役軍人優(yōu)先。條件相同，按筆試成績(jī)排列；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤醇釉嚸嬖嚦煽?jī)排列。

面試結(jié)束后，在萬(wàn)榮縣人民政府網(wǎng)站公示考試綜合成績(jī)。

第三階段：體檢、考察

體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1︰1比例確定。

1、體檢

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，實(shí)行封閉管理，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。費(fèi)用由承擔(dān)體檢的醫(yī)院直接向考生收取。

2、考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄所空缺的崗位按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次。

體檢和考察合格人員在萬(wàn)榮縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示環(huán)節(jié)所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

第四階段：聘用

公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究后簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

五、管理及待遇

1、聘用大學(xué)生在村（社區(qū)）服務(wù)期限一般不低于5年（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)中心鍛煉期間），服務(wù)期限內(nèi)不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)村（社區(qū)）工作崗位。

2、聘用大學(xué)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)服務(wù)中心）培養(yǎng)鍛煉半年，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)服務(wù)中心）中心工作，半年后安排到村（社區(qū)）工作。服務(wù)期滿5年后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)聘在村（社區(qū)）工作，也可按組織程序交流調(diào)動(dòng)，流動(dòng)后不得占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)服務(wù)中心）到村（社區(qū)）工作大學(xué)生專項(xiàng)編制。

3、聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4、聘用大學(xué)生實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以聘用；考核不合格，不予聘用。

六、注意事項(xiàng)

1、本次招聘，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

2、因疫情形勢(shì)變化要求，本次招聘考試有關(guān)時(shí)間、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注萬(wàn)榮縣人民政府網(wǎng)站相關(guān)公告。所有考生因自身原因不能按時(shí)參加考試的，后果自負(fù)。

3、應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)確保暢通，否則責(zé)任自負(fù)；請(qǐng)應(yīng)聘者合理安排報(bào)名時(shí)間，不要集中到最后兩天網(wǎng)上報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

4、本次公開(kāi)招聘未盡事宜由萬(wàn)榮縣2022年第二批公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣委組織部干部組 0359-4682333

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組0359-8624957

縣委組織部干部監(jiān)督組 0359-4512380

附件：

1.不能確定為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人的15種情形.doc

2.萬(wàn)榮縣2022年第二批公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作崗位表.xls

2022年7月22日