為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委《關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村治理能力提升的若干措施（試行）》《關(guān)于抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)方案》精神，全力推進(jìn)“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理提供有力人才支撐，我區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及職責(zé)任務(wù)

（一）招聘對(duì)象

符合招聘條件要求的應(yīng)往屆全日制本科及以上畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

（二）職責(zé)任務(wù)

1.深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，協(xié)助村“兩委”班子推動(dòng)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策有效貫徹落實(shí)；

2.配合做好基層組織建設(shè)有關(guān)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度，參與村各類組織建設(shè)和村務(wù)管理；

3.配合做好富民強(qiáng)村各項(xiàng)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)好為民惠民政策，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)；

4.配合做好村基層治理工作，協(xié)助村“兩委”班子完成調(diào)查統(tǒng)計(jì)、民事代辦、社會(huì)保障、科技推廣等任務(wù)；

5.做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求，組織開展群眾性文化活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛困難人群，協(xié)助做好幫扶工作；

6.負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓(xùn)設(shè)施、辦公設(shè)備等管理維護(hù)工作；

7.完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”交辦的其它工作任務(wù)。

三、招聘條件

（一）具體條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

5.具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(不含委培、定向畢業(yè)生)，應(yīng)屆畢業(yè)生需按期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，本次招聘崗位不作專業(yè)要求。

6.年齡條件：本科30周歲及以下（即1991年8月19日以后出生），研究生35周歲及以下（即1986年8月19日以后出生）。

7.吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到村工作。

（二）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生。

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

3.參加過邪教組織或非法宗教的。

4.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員。

5.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員，及公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

6.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，及招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員。

8.報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

9.其他不得報(bào)考的情形。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

榆次區(qū)2022年公開招聘到村工作的大學(xué)畢業(yè)生共92名，其中：男性46名、女性46名。招聘崗位所需的具體條件以《榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表》（附件1）為準(zhǔn)。

報(bào)考人員若選擇榆次區(qū)報(bào)名參加考試，則不得在晉中市其他縣（區(qū)、市）重復(fù)報(bào)名，如有重復(fù)報(bào)名，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案，2022年8月19日在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.yuci.gov.cn發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2022年8月27日－2022年8月29日

（上午8：00-12：00；下午15：00-18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

榆次區(qū)政務(wù)服務(wù)中心（廣安街299號(hào)巨燕財(cái)富廣場(chǎng)6號(hào)樓）

3.報(bào)名辦法

本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，《榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（通知書）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

（3）本人近期一寸同版紅底免冠照片6張(背面需標(biāo)清姓名);

（4）《榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)名登記表》(一式兩份，除考生簽字外其余內(nèi)容均為電腦填寫，同時(shí)使用U盤提交電子版，文件命名規(guī)則：報(bào)名表－本人姓名，示例：報(bào)名表－張三）、《榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》《榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)考人員疫情防控承諾書》(公告附件2、3、6自行下載打印，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn));

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

4.繳納報(bào)名費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員，根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神，事業(yè)單位公開招聘人員考試，向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元，本次考試兩科，共計(jì)收取考生100元考試費(fèi)用，需現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。未現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)提交審核資料。待審核通過后，再予退還考試費(fèi)用。

申請(qǐng)減免考試費(fèi)報(bào)考人員需攜帶：建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明。

5.開考比例、核減、取消崗位

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注榆次區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.yuci.gov.cn。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（四）報(bào)名防疫要求

1.通過國(guó)務(wù)院官方網(wǎng)站或微信客戶端“疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢”，及時(shí)掌握高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)信息，動(dòng)態(tài)了解國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)調(diào)整信息。距離報(bào)名時(shí)間7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，不得進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)報(bào)名；距離報(bào)名時(shí)間7天內(nèi)有低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，經(jīng)3天健康監(jiān)測(cè)和“3天3檢”正常的，方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)報(bào)名；無疫情地區(qū)的人員，落實(shí)“3天3檢”政策，并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，方可進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

2.報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)時(shí)須嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫、掃驗(yàn)碼（場(chǎng)所碼、健康碼、行程碼）、查證（48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，以檢測(cè)時(shí)間為準(zhǔn)，電子、紙質(zhì)均可）、戴口罩（報(bào)名人員自備）。

有以下情況之一者，不能進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)報(bào)名：

（1）現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)有體溫異常（≥37.3℃）或出現(xiàn)持續(xù)咳嗽、乏力、嗅覺減退等癥狀的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員研判，不能排除傳染病風(fēng)險(xiǎn)的；

（2）山西健康碼非綠碼的；

（3）不能提供報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的；

（4）不按規(guī)定要求佩戴口罩的。

（五）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分100分。答題時(shí)間：120分鐘。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求見準(zhǔn)考證。

筆試科目和內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《基層治理知識(shí)》。

公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文等?；鶎又卫碇R(shí)內(nèi)容包括鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處置知識(shí)(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件，兩證不全的不得參加。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試成績(jī)?cè)谟艽螀^(qū)人民政府網(wǎng)http://www.yuci.gov.cn公布。

2.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審由榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按參加資格復(fù)審的人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.yuci.gov.cn公布。

資格復(fù)審時(shí)，考生須提供打印的《榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)名登記表》（附件2）、《榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）、身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明的原件及復(fù)印件。

（2）已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明（附件4）。

（3）證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試由榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（1）采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，總分100分，結(jié)果保留兩位小數(shù)。

（2）面試工作將全程錄音錄像。

（3）面試成績(jī)于當(dāng)天在考點(diǎn)張貼公布。

（六）體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者則取消資格，按綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺按照綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用大學(xué)生按高分優(yōu)先選崗的原則，按照各崗位綜合成績(jī)由高到低的順序，確定擬聘用人員的具體崗位，綜合成績(jī)名次相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗?？忌坏眠x擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

聘用大學(xué)生先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉半年，在相關(guān)人員幫帶下，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，半年后安排到村工作。其中，是中共正式黨員的擔(dān)任村黨組織書記助理或副書記，非中共黨員的擔(dān)任村(居)委會(huì)主任助理。

（八）管理考核及待遇保障

聘用的大學(xué)生，由區(qū)委編制部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，統(tǒng)一占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制沒有空缺的，在榆次區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑解決。聘用大學(xué)生在村服務(wù)期限不低于5年(含1年試用期)，鼓勵(lì)長(zhǎng)期在村工作。除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形外，不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村工作崗位。聘用大學(xué)生的日常管理，由區(qū)委組織部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同實(shí)施，實(shí)行考勤、請(qǐng)銷假、請(qǐng)示報(bào)告紀(jì)律約束等制度，確保在崗在村。

聘用大學(xué)生的工資薪酬、福利待遇等按照所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員相關(guān)政策執(zhí)行。在村工作期間，擔(dān)任村“兩委”主干或其他班子成員的，參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部給予相應(yīng)的待遇保障。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入面試、體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無故提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

（二）嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在榆次區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)對(duì)本單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。區(qū)委組織部和區(qū)人社局通過現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門（事業(yè)單位直接組織招聘的）、同級(jí)組織或人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話:0354-3368114（區(qū)委組織部組織室）

0354-3368171（區(qū)人社局事業(yè)科）

監(jiān)督電話:0354- 3368127 （區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

未盡事宜由榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作領(lǐng)導(dǎo)組

2022年8月19日

附件：

1.榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作崗位表

2.榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)名登記表

3.榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書

4.同意報(bào)考證明（模版）

5.榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)考人員疫情防控注意事項(xiàng)

6.榆次區(qū)2022年公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到村工作報(bào)考人員疫情防控誠(chéng)信承諾書

特別提示:

1.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2.請(qǐng)廣大考生按照疫情防控要求，做好相關(guān)工作。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

3.請(qǐng)考生在招聘期間保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響招聘的責(zé)任自擔(dān)。