為進(jìn)一步提升祁縣基層社會(huì)治理水平，為基層治理提供有力人才支撐，根據(jù)晉中市委辦公室《關(guān)于深化網(wǎng)格化服務(wù)管理的實(shí)施意見》（市辦字〔2021〕24號(hào)）和祁縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于推進(jìn)“全科網(wǎng)格”建設(shè)工作的實(shí)施方案》（祁平安組〔2021〕4號(hào)）有關(guān)精神和要求，根據(jù)我縣實(shí)際情況，面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員25名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瑘?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，自愿報(bào)名，公開考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位所需要的資格條件。

（二）資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

2.祁縣戶籍或祁縣籍生源，?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在40周歲及以下（即1981年8月22日以后出生），有兩年及以上工作經(jīng)歷。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

4.熱愛社區(qū)工作，責(zé)任心強(qiáng)，綜合素質(zhì)高，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作各種辦公軟件。

5.聘用后從事社區(qū)專職網(wǎng)格員最低服務(wù)年限不少于兩年。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.參加過邪教組織或非法宗教的；

5.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的，及公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

6.現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生；

7.其他不得報(bào)考的情形。

三、崗位及數(shù)量

公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員25名。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

祁縣綜合治理服務(wù)中心公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案，在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年8月29日-2022年8月31日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）

2．報(bào)名地點(diǎn)：祁縣人民政府五號(hào)樓三層會(huì)議室

3．報(bào)名辦法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。（其中應(yīng)聘者《祁縣綜合治理服務(wù)中心公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》）所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)。

報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，個(gè)人存檔證明；

（2）學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（3）本人近期一寸同版紅底免冠照片2張（背面需標(biāo)清姓名）；

（4）《報(bào)名登記表》、《報(bào)名信息電子版》、《疫情防控誠信承諾書》（公告附件下載，個(gè)人內(nèi)容須打印，在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)）；

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

4.考試費(fèi)用：

根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神，參照事業(yè)單位公開招聘人員考試，向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。

建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明，報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。

5.其他事項(xiàng)：

招聘崗位核減、取消、調(diào)整情況，將在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）發(fā)布補(bǔ)充公告。

6.防疫要求

按照新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員須遵守國家和山西省疫情防控有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)時(shí)須出示本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（電子版、紙質(zhì)版均可，以檢測時(shí)間為準(zhǔn)）、嚴(yán)格測溫、掃驗(yàn)碼（場所碼、健康碼、行程碼）并全程佩戴口罩。凡違反國家和我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文等公共基礎(chǔ)知識(shí)，以及鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村（社區(qū)）生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處置知識(shí)（信訪維穩(wěn)、防爆防恐）、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等基層治理方面的內(nèi)容等。

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將于祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）另行通知。

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生可于指定時(shí)間，持本人身份證在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。

筆試成績?cè)谄羁h人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）公布。

2.面試

參加面試人員依筆試成績從高分到低分按與招聘人員2:1的比例確定，面試由祁縣綜合治理服務(wù)中心公開招聘專職網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力等。

面試成績、綜合成績于當(dāng)天公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由祁縣綜合治理服務(wù)中心公開招聘專職網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知1天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員工資依據(jù)《山西省最低工資規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照省人社廳公布的保險(xiǎn)基數(shù)為聘用人員繳納“四險(xiǎn)”（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)），個(gè)人部分由勞務(wù)派遣公司從個(gè)人工資中代扣代繳。

擬聘人員的管理考核，由縣綜治中心和所在城區(qū)出臺(tái)具體管理辦法，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。不能完成工作任務(wù)、考核不合格、不服從管理、有重大過失、嚴(yán)重違紀(jì)違法、徇私舞弊等，依法依規(guī)予以辭退。合同期滿考核合格的，根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)可按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定續(xù)派續(xù)簽。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。祁縣綜合治理服務(wù)中心公開招聘專職網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)主管部門及相關(guān)單位報(bào)告。

（二）嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在祁縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qixian.gov.cn/）向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，在公開發(fā)布的招聘信息中，明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督力度。祁縣綜合治理服務(wù)中心公開招聘專職網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)組通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對(duì)專職網(wǎng)格員的公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向祁縣綜合治理服務(wù)中心公開招聘專職網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)組、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢祁縣綜合治理服務(wù)中心公開招聘專職網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)組。

政策咨詢：0354--5225702

監(jiān)督電話：0354--5226980

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

祁縣綜合治理服務(wù)中心

2022年8月22日

附件1：《祁縣綜合治理服務(wù)中心公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》

附件2：《祁縣綜合治理服務(wù)中心公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名信息電子版》

附件3：《祁縣綜合治理服務(wù)中心公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員疫情防控誠信承諾書》