為深入落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署和省委、省政府關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求，根據(jù)《山西省教育廳關(guān)于做好2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（晉教學(xué)函〔2022〕29號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，學(xué)院決定定向聘用我院未就業(yè)的2022屆部分畢業(yè)生從事科研助理、行政助理崗位工作。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（四）堅(jiān)持依法聘用、合同管理的原則；

（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、聘用崗位、對(duì)象、人數(shù)及聘期

（一）聘用崗位

1.科研助理崗位是指主要從事協(xié)助我院教授做好科研項(xiàng)目輔助研究，實(shí)驗(yàn)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)，實(shí)驗(yàn)技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，以及學(xué)術(shù)、財(cái)務(wù)助理等工作的崗位。

2.行政助理崗位是指主要從事協(xié)助做好我院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)日常管理、服務(wù)工作和安全、就業(yè)工作、教學(xué)管理、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備管理等工作的崗位。

3.科研助理、行政助理均為校內(nèi)編制外過(guò)度性崗位，合同管理。

（二）招聘對(duì)象

我院2022年應(yīng)屆取得?？茖W(xué)歷的優(yōu)秀未就業(yè)畢業(yè)生。

（三）招聘人數(shù)

科研助理崗位計(jì)劃10人，行政助理崗位計(jì)劃36人，具體崗位詳見(jiàn)《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年科研助理、行政助理崗位及要求一覽表》（附件1）。

（四）聘期

聘期自簽訂聘用合同之日起至2023年6月30日止,在此期間簽訂三方協(xié)議正式就業(yè)的，隨時(shí)與學(xué)院協(xié)商離職。

三、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全，服從學(xué)院工作崗位分配、調(diào)整。

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

6.熟練使用辦公軟件，有良好的公文寫作能力；

7.應(yīng)聘人員限于報(bào)名時(shí)是我院2022屆已取得?？茖W(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

9.符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。

（二）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的。

（三）在同等條件下優(yōu)先考慮下列未就業(yè)畢業(yè)生

學(xué)生黨員未就業(yè)畢業(yè)生、曾擔(dān)任學(xué)生干部的未就業(yè)畢業(yè)生，脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等未就業(yè)畢業(yè)生，我院鞏固脫貧攻堅(jiān)成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興幫扶村的未就業(yè)畢業(yè)生。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。各教學(xué)系負(fù)責(zé)組織本系未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月13日至9月17日工作時(shí)間。

2.報(bào)名提交材料：

（1）《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年科研助理崗位報(bào)名表》或《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年行政助理崗位報(bào)名表》(pdf掃描件)，詳見(jiàn)附件2，《山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.xls》電子版（見(jiàn)附件4）。

（2）本人有效第二代居民身份證掃描件。

（3）本人畢業(yè)證書掃描件。

將上述材料電子版打包后發(fā)送至各教學(xué)系報(bào)名郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“畢業(yè)生所在教學(xué)系+姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。

3．注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，并對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

（二）資格審查、考試、體檢和考察

1.教學(xué)系科研助理崗位、行政助理崗位(各教學(xué)系原則上按本系2022年畢業(yè)生的1%招聘或推薦科研、行政助理崗位)：

各教學(xué)系要嚴(yán)格執(zhí)行資格初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字，責(zé)任到人，嚴(yán)格規(guī)范。

同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)不達(dá)5:1的，采取直接考核的方式進(jìn)行，具體考核形式為面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)5:1及以上，先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)自高而低排隊(duì)，以5:1的比例公布參加面試名單，筆試成績(jī)只作為面試入圍依據(jù)，不計(jì)入最終測(cè)試成績(jī)。

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢費(fèi)用由參加人員自理。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按考試總成績(jī)順次遞補(bǔ)。

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)教學(xué)系黨政聯(lián)席會(huì)議通過(guò)后，將確定擬聘人員名單報(bào)人事處。人事處匯總各教學(xué)系確定擬聘人員名單，上報(bào)院黨委會(huì)議集體研究后，在學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

2.學(xué)院其它部門科研助理崗位、行政助理崗位

各教學(xué)系將參加本系考試、體檢、考察后的其它畢業(yè)生擇優(yōu)向人事處推薦（每個(gè)畢業(yè)生可以分別報(bào)考1個(gè)部門的科研助理崗位和行政助理崗位），人事處牽頭組成面試考核小組，負(fù)責(zé)學(xué)院其它部門科研助理崗位和行政助理崗位面試工作。面試結(jié)束后，各部門根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按各部門擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢費(fèi)用由參加人員自理。

（三）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，人事處將確定擬聘人員名單上報(bào)院黨委會(huì)議集體研究后，在學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，人事處通知擬聘用人員與學(xué)院簽訂固定期限書面勞動(dòng)合同，各用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常教育管理、考核工作。

五、薪酬待遇

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)

聘用的科研助理崗位和行政助理崗位工作人員薪酬參考標(biāo)準(zhǔn)為1880元/月（見(jiàn)山西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知（晉政辦發(fā)）【2021】81號(hào)）

（二）社會(huì)保險(xiǎn)

我院為聘用科研助理、行政助理崗位工作人員繳納意外人身傷害保險(xiǎn)。

（三）其他待遇

聘用的科研助理、行政助理崗位人員實(shí)行合同管理，聘用期間享受與在職教職工同等的食堂就餐、乘座學(xué)院通勤車的待遇。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀本招聘公告，并嚴(yán)格遵守山西省潞州區(qū)及我院疫情防控規(guī)定。

（二）所有聘用人員須嚴(yán)格執(zhí)行我院合同管理要求。

（三）勞動(dòng)合同在聘用之日簽訂。合同期內(nèi)有以下情形者，我院解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系：

1.試用期為一個(gè)月。試用期滿，經(jīng)用人單位考核不合格人員；

2.違反國(guó)家、省、市及學(xué)院相關(guān)規(guī)定的。

（四）擔(dān)任科研助理、行政助理期間，按照有關(guān)規(guī)定，戶籍、檔案可留存在長(zhǎng)治市人才市場(chǎng)。合同期滿，其戶籍、檔案按照畢業(yè)生有關(guān)規(guī)定辦理。

（五）各部門擬聘的科研助理、行政助理應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢?nèi)耸绿帯?/p>

聯(lián)系人：趙成法，咨詢電話：0355-2618818，13453577634

各教學(xué)系招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式見(jiàn)附件三。

監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0352-2618816

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件：

1.山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年科研助理、行政助理崗位及要求.xlsx

2.山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研助理、行政助理崗位報(bào)名表.docx

3.山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院各教學(xué)系招聘聯(lián)系人、聯(lián)系方式.docx

4.山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名信息表.xls

二〇二二年九月六日