中國工商銀行山西分行是省內(nèi)規(guī)模最大、客戶群體最廣、服務(wù)渠道最優(yōu)、創(chuàng)新能力最強(qiáng)的國有商業(yè)銀行。自成立以來，牢牢扎根三晉沃土，始終以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為己任，充分發(fā)揮“國家隊”和“主力軍”作用，主動滿足客戶金融服務(wù)和產(chǎn)品需求，不斷提升自身服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)和客戶的能力和水平。在支持國資國企改革、推動全省轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的進(jìn)程中主動作為，積極創(chuàng)新，率先示范，樹立了金融助力實體經(jīng)濟(jì)排頭兵的良好形象。

 

　　山西分行向內(nèi)引導(dǎo)全轄轉(zhuǎn)型發(fā)展，向外傳遞大行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，追求競爭實力、創(chuàng)新動力、員工活力共同晉升進(jìn)步。期待志存高遠(yuǎn)、青春正好的你們加入山西分行，共同打造基礎(chǔ)牢、結(jié)構(gòu)優(yōu)、服務(wù)好、質(zhì)量穩(wěn)、效率高、競爭力強(qiáng)的精品分行！

 

　　一、招聘機(jī)構(gòu)

 

　　中國工商銀行山西分行

 

　　二、招聘范圍

 

　　面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2022年1月至2023年7月。

 

　　三、招聘崗位（350人）

 

　?。ㄒ唬┬浅焦芘嗌Ｖ饕獮楦骷墮C(jī)構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲備，該類崗位錄用人員將優(yōu)先納入全行管培生培養(yǎng)計劃。

 

　?。ǘI(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

 

　?。ㄈ┛萍驾加⒂媱?。主要為我行甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。

 

　　（四）客戶經(jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

 

　?。ㄎ澹┛头?jīng)理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗等綜合服務(wù)，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

 

　　四、工作地點

 

　　太原、大同、陽泉、長治、晉城、朔州、忻州、晉中、呂梁、臨汾、運(yùn)城分行轄屬機(jī)構(gòu)網(wǎng)點。

 

　　五、招聘條件

 

　　各崗位招聘條件詳見招聘職位。（詳細(xì)見附件）

 

　　六、注意事項

 

　　（一）本次招聘可通過PC端或手機(jī)移動端進(jìn)行線上報名申請。

 

　?。ǘ┱衅赋绦蛑懈鳝h(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。

 

　?。ㄈ┱衅钙陂g，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

 

　　（四）應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

 

　　（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。

 

　　（六）了解更多招聘訊息及相關(guān)動態(tài)，敬請關(guān)注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

 

　?。ㄆ撸┲袊ど蹄y行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　　聯(lián)系方式

 

　　聯(lián)系機(jī)構(gòu)：中國工商銀行山西省分行人力資源部

 

　　電子郵箱：ryzp@sx.icbc.com.cn ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

 

　　聯(lián)系電話：03516248939

 

　　附件：2023年度山西分行秋季校園招聘崗位參考表.xls