陽泉高新區(qū)招聘專職社區(qū)工作者公告

為推進(jìn)高新區(qū)社區(qū)服務(wù)工作，計劃面向社會招聘一批專職社區(qū)工作者，充實(shí)社區(qū)工作隊伍，陽泉高新人力科技有限公司受陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會組織與人力資源部委托公開招聘專職社區(qū)工作者，有關(guān)事宜具體如下。

一、招聘原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘計劃

本次計劃招聘專職社區(qū)工作者38名，其中面向社會公開招聘 22人，面向普通高校畢業(yè)生定向招聘16人。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)；

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件，熱心社區(qū)公益事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

（三）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

（四）年齡在18周歲以上35周歲以下（即1987年9月以后出生）；

（五）同等條件下，持有全國社會工作者職業(yè)水平登記證書、具有高新區(qū)戶籍或在本行政區(qū)域長期居住者優(yōu)先聘用；

（六）“普通高校畢業(yè)生”指2022年度全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

（七）自愿在陽泉高新區(qū)服務(wù)不少于3年。

此外，有下列情況之一者不得報考：

1、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；

2、涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

3、曾被行政拘留、司法拘留的；

4、曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍的；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6、法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情況。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘的相關(guān)事宜通過陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（公示公告專欄）（http://kfq.yq.gov.cn/）以及“陽泉高新區(qū)HR”公眾號同步發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年9月21日9:00-9月23日17:00。

2.報名方式：掃描下方二維碼填寫簡歷報名（貼一寸免冠紅底照片）。

3.咨詢電話：0353-2562189；

咨詢時間：上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。

（三）資格初審

資格初審由陽泉高新人力科技有限公司負(fù)責(zé)，結(jié)果將在通過“陽泉高新區(qū)HR”公眾號發(fā)布。

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。

本次考試要求報考人數(shù)達(dá)到招聘計劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達(dá)不到3:1的，要減少招聘計劃，使報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達(dá)到3:1；如招聘計劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位考試。

因報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達(dá)不到3:1而取消(或核減)的崗位名額，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可轉(zhuǎn)入于其他崗位。

不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位，在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公示公告專欄）和“陽泉高新區(qū)HR”公眾號發(fā)布通知，并負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規(guī)定時間進(jìn)行改報。

（四）考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績采取百分制，保留兩位小數(shù)。

1.筆試

筆試主要測試社區(qū)工作者社會實(shí)務(wù)及公共基礎(chǔ)知識。

2.資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按參加資格復(fù)審的人數(shù)和計劃招聘人數(shù)2：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)2:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按2:1的比例一次性遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足2:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

3.面試

面試主要測試應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)能力、綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等。

考試綜合成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢和考察。

按各崗位計劃聘用人數(shù)，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選。若2名以上考生考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選。

（五）體檢和政審

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和政審人選。

做好事前準(zhǔn)備和保密工作。不按時參加體檢或未在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目的，視為主動放棄。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

體檢結(jié)束后，由相關(guān)部門對體檢合格者進(jìn)行政審。

（六）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公示公告專欄）和“陽泉高新區(qū)HR”公眾號發(fā)布，公示時間5個工作日。

（七）聘用

公示無異議后，統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際情況分配至各社區(qū)（村）。試用期6個月，試用期考核不合格的予以辭退。

（八）以上環(huán)節(jié)具體要求及時間另行通知，詳情請關(guān)注陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公示公告專欄）和“陽泉高新區(qū)HR”公眾號。

（九）福利待遇

按照《高新區(qū)社區(qū)工作者薪酬管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。

五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律

整個招聘工作要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行招聘，嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則開展工作，增強(qiáng)招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘程序的行為，要嚴(yán)肅處理。招聘工作要實(shí)行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動回避。

六、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0353-2562189；

監(jiān)督電話：0353-2292155。

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

七、其他事項(xiàng)

1.受新冠肺炎疫情影響，陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘專職社區(qū)工作者考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報考人員隨時關(guān)注陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（公示公告專欄）和“陽泉高新區(qū)HR”公眾號。

2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會上舉辦的各類招聘考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.報考人員須自覺做好健康管理。考前，避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)及境外，主動減少外出和不必要的聚集。進(jìn)入筆試、面試地點(diǎn)，須出示手機(jī)健康碼和行程碼，做好個人防護(hù)，自覺佩戴口罩。手機(jī)健康碼、行程碼非綠碼的考生，還須提供48小時內(nèi)檢測機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明。