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2022年山西陽泉市盂縣經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會招聘4人公告

http://www.jinglongming.com 2022-10-04 08:38 來源：盂縣人民政府

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陽泉市盂縣經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2022年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、山西省《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)和《關于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號）等政策規(guī)定和要求，結合陽泉市盂縣經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會實際，經研究面向社會公開招聘工作人員4名：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（五）堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）。

三、招聘條件和資格

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

（五）具有崗位所需的學歷學位、專業(yè)（含技工院校、高等職業(yè)教育中符合崗位學歷條件相關專業(yè)）或技能條件；

（六）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（即1986年9月30日至2004年9月30日期間出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

1.按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)學位領域調整前的專業(yè)、海外學歷學位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的，由負責資格審查部門根據(jù)主要課程、研究方向等進行認定。

2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫弧?/p>

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘單位崗位及數(shù)量情況

本次公開招聘工作人員4名。（具體情況詳見附件1）

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（人社考試專題）（http://rsj.yq.gov.cn/）、盂縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sxyx.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

（1）報名方式

1、本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式。網(wǎng)上報名時間：2022年 10月8 日9:00至 10月12 日17:00（以電子郵件發(fā)送時間為準）。

2.每位報名人員限報一個崗位(報名之后不得更改所選崗位)，報名人員請在公告附件中下載填寫相關表格。

3.報名人員需提供《報名表》（詳見附件2）、誠信承諾書（詳見附件3）、考生健康管理信息承諾書（詳見附件4）、身份證、畢業(yè)證、學位證(留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）等材料的掃描件。請報名人員將以上掃描件統(tǒng)一壓縮后在規(guī)定時間內發(fā)送至郵箱yxjjjskfq2022@163.com，郵件名為“報名崗位+專業(yè)+姓名”。

（2）資格初審

資格初審由招聘單位負責。報考人員提交報考信息后，招聘單位審查報名者的資格條件，提出審核意見后通過郵箱反饋考生。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的后果由報名者自負。

本次考試要求報考人數(shù)達到招聘計劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達不到3:1的，要減少招聘計劃，使報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達到3:1；如招聘計劃減少到1名仍達不到3:1的，原則上取消該崗位考試。

不達開考比例被取消的招聘崗位，于2022年10月14日在盂縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sxyx.gov.cn/）發(fā)布通知，并由招聘單位負責告知被取消崗位的報名人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規(guī)定時間進行改報。在規(guī)定時間未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

（三）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，總成績最低合格線為60分。

1.筆試

（1）筆試時間

筆試時間另行通知。

（2）筆試科目和內容

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占總成績的60%。

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為公共類《公共基礎知識》

（3）筆試注意事項

考生按照準考證上的時間和地點參加考試。認真落實國家、省、市疫情防控要求。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。缺少證件及有關證明材料的考生不得參加考試。

考生應提前60分鐘到達考點接受防疫檢查。進入考點，須嚴格執(zhí)行測溫、驗碼（健康碼、行程碼）、查證（48小時內核酸檢測陰性證明，以檢測時間為準，電子、紙質均可）、戴口罩（考生自備）等疫情防控“四要素”。有以下情況之一者，不得進入考點參加考試：

①現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)有體溫異常（≥37.3℃）或出現(xiàn)持續(xù)咳嗽、乏力、嗅覺減退等癥狀的，經現(xiàn)場醫(yī)務人員研判，不能排除傳染病風險的；

②山西健康碼非綠碼的；

③不能提供考試開考前48小時內核酸檢測陰性證明的；

④不按規(guī)定要求佩戴口罩的。

2.資格復審

資格復審由招聘單位負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在盂縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sxyx.gov.cn/）公布。

資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證、身份證、筆試準考證、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等相關證件原件及復印件，以及招聘單位要求的其他材料。

除上述要求外，下列人員還需提供以下證明原件及復印件：

（1）已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（2）已就業(yè)的須出具單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考證明）。

（3）應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員入圍資格。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為主動放棄。資格審查結果是否合格由審查部門提出意見，不合格的說明原因，取消資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補（僅遞補一次），不足3:1的按實有人數(shù)確定。

3.面試

面試人員名單及面試時間、地點、形式等在盂縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sxyx.gov.cn/）公布。

（1）面試方式及內容

面試主要采取結構化面試的辦法，測評考生的綜合素質。面試時間為10分鐘。

（2）面試成績及總成績

面試滿分100分。面試成績占考試總成績的40%。

面試成績保留兩位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績、總成績于面試工作結束后在盂縣人民政府網(wǎng)站公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由招聘單位組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在盂縣人民政府網(wǎng)站（http://www.sxyx.gov.cn/）通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，根據(jù)報考比例和實際情況按總成績順次遞補。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在盂縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

對擬聘用的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實行試用期制度。試用期不合格者，解除聘用關系。

資格審查貫穿整個公開招聘工作全過程。

六、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）盂縣經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會要加強公開招聘工作監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。