2022年山西臨汾市永和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告
永和縣2022年鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員公告
為貫徹落實省人社廳、省衛(wèi)健委、省鄉(xiāng)村振興局《關于在全省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣全面實行“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕49號)精神,按照省人社廳《關于下達2022年度山西省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”專項招聘計劃的通知》(晉人社廳函〔2022〕426號)和市人社局《關于下達2022年度鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”專項招聘計劃的通知》(臨人社函〔2022〕84號)要求,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,同意為永和縣編制空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向所轄在職在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生公開招聘工作人員。
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
二、招聘計劃及崗位
本次招聘計劃按照省人社廳《關于下達2022年度山西省鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”專項招聘計劃的通知》安排,為桑壁鎮(zhèn)衛(wèi)生院和樓山鄉(xiāng)衛(wèi)生院各招聘1名符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生,納入該衛(wèi)生院編制管理,仍在現(xiàn)所在村衛(wèi)生室開展服務。招聘單位性質為全額事業(yè)單位。
三、招聘條件
1.報考人員必須是永和縣現(xiàn)有在崗村醫(yī),且只能報考現(xiàn)服務村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
2.學歷要求:具有中專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷且具有助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格。有中醫(yī)助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格的,不受學歷限制。
3.年齡要求:距法定退休年齡15年以上,即男性須1977年10月9日及以后出生,女性1982年10月9日及以后出生。
4.具有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀守法。
5.具有履行職責的身體條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,曾在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,現(xiàn)被招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
四、招聘辦法及程序
招聘采取筆試與考察相結合的辦法,程序分為發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等,招聘工作全過程接受永和縣人力資源和社會保障局監(jiān)督、指導。
(一)發(fā)布招聘公告
由縣招聘工作領導組在永和縣人民政府網(wǎng)(www.sxyh.gov.cn)發(fā)布招聘公告,時間不少于7個工作日
(二)報名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式,資格審查與現(xiàn)場報名同時進行,由永和縣衛(wèi)生健康和體育局負責組織。
報名時間:2022年10月19日至2022年10月21日
上午8:00-12:00,下午2:30-6:00
報名地點:永和縣衛(wèi)生健康和體育局政策法規(guī)與綜合監(jiān)督股(永和縣府西街11號院東樓二層)。
報考人員需提供如下材料:本人身份證、戶口簿、醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格證書、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書、學歷證書,所在村“兩委”及衛(wèi)生院出具的村醫(yī)證明(村“兩委”出具、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加注意見)原件和復印件,本人近期2寸免冠紅底照片4張。由報考人員填寫《永和縣2022年“鄉(xiāng)招村用”公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名表》一式三份。為落實新冠肺炎疫情常態(tài)化防控措施現(xiàn)場報名者需佩戴口罩、查驗“兩碼”和3日內核酸檢測陰性證明。
報考者必須對所提供的證件及材料的真實有效性做出承諾,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假材料,立即取消報考資格,并追究其責任。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。
(三)考試
考試形式為筆試,考試時間、地點見準考證。
筆試由永和縣衛(wèi)生健康和體育局委托第三方機構組織實施命題和閱卷。
筆試采取閉卷方式進行,總分為100分,合格線為60分??荚嚂r間為120分鐘。
筆試內容:醫(yī)學基礎、臨床專業(yè)知識、公共衛(wèi)生服務知識及衛(wèi)生健康法律、政策知識。
本次招聘不受開考比例限制,其中未形成競爭的崗位,報考人員筆試成績需達到規(guī)定的合格線(即達到本縣本次實考考生的平均分數(shù)線及以上)。
本次招聘考試不收取考試費用。報考人員憑身份證和準考證參加筆試考試。領取筆試準考證時間將電話通知考生,考生務必保持電話暢通。
報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,做好考試準備,并妥善保管好準考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
在參加考試前,考生應遵守疫情防控最新要求,配合接受體溫檢測、健康碼、行程碼、48小時內核酸陰性證明等查驗并全程佩戴口罩。
筆試成績在永和人民縣政府網(wǎng)(www.sxyh.gov.cn)公示。成績達不到合格線者,不得進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢和考察
按筆試成績以及所對應的村衛(wèi)生室崗位從高分到低分排名等額確定體檢、考察對象。若同一崗位筆試成績出現(xiàn)2名及以上考生并列第一時,采取加試(面試)的辦法確定體檢人選。體檢費用自理。
體檢在縣紀委監(jiān)委、縣人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下,由永和縣衛(wèi)生健康和體育局組織實施。體檢安排在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結論不合格需要復檢的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢,經(jīng)永和縣招聘工作領導組同意后,在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。體檢費用考生自理。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。
考察方案由永和縣衛(wèi)生健康和體育局負責制定,報永和縣招聘工作領導組核準后組織實施。考察采取家訪、個別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考察人的日常學習工作情況以及需要回避的情況等,并對報考者所提供報考信息的真實性和檔案材料進行復審??疾旖Y束后,由永和縣衛(wèi)生健康和體育局寫出書面報告,提出考察意見。
未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的,視為自動放棄。
體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺,不再進行遞補。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在永和縣人民政府網(wǎng)(www.sxyh.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議的,由永和縣衛(wèi)生健康和體育局形成聘用報告報永和縣人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)。公示期內有異議的,經(jīng)查實不符合招聘條件的,取消擬聘人員聘用資格。
所聘人員實行聘用制。由用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院法人與聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》,經(jīng)永和縣衛(wèi)生健康和體育局審核后,報永和縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的“鄉(xiāng)招村用”人員實行試用期制度。試用期不合格的,解除聘用關系。一經(jīng)聘用,納入該鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理,本人仍須在村醫(yī)崗位工作,被聘用人員不得調動、借調,主要負責所在村衛(wèi)生室的醫(yī)療衛(wèi)生服務工作。有關人事管理事項由永和縣醫(yī)療集團負責。
應聘人員應做到誠信報考。對進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由,未在規(guī)定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并且記入誠信檔案。
本公告由縣招聘工作領導組負責解釋。
“鄉(xiāng)招村用”公開招聘政策咨詢、監(jiān)督舉報電話:
永和縣人力資源和社會保障局:0357-7523520
永和縣衛(wèi)生健康和體育局:0357-7522277
附件1:永和縣2022年“鄉(xiāng)招村用”公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名表.docx
附件2:2022年度鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”專項計劃表.docx
附件3:永和縣2022年鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員疫情防控注意事項.docx
永和縣2022年鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣“鄉(xiāng)招村用”
專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領導組
2022年10月9日