山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校

2023年公開招聘博士研究生公告山西省財(cái)政稅務(wù)專科學(xué)校是一所培養(yǎng)高等財(cái)經(jīng)應(yīng)用型人才的全日制高等?？茖W(xué)校，是中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位、國(guó)家示范性高等職業(yè)院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)學(xué)校。

學(xué)校坐落在山西省省會(huì)太原市，位于美麗的汾河西畔，迎澤西大街以南，交通便利，條件優(yōu)越，學(xué)校開設(shè)大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)稅大數(shù)據(jù)應(yīng)用、金融服務(wù)與管理、旅游管理、軟件技術(shù)等30個(gè)專業(yè)，建設(shè)有會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)稅、金融、旅游、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)6個(gè)專業(yè)群。學(xué)校持續(xù)秉承“至誠(chéng)至信、至善至美”的校訓(xùn)，堅(jiān)持以立德樹人、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，潛心辦好人民滿意教育，努力打造技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地，建設(shè)一流的中國(guó)特色高水平高職名校。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士研究生15名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校2023年公開招聘博士研究生15名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位見《山西省財(cái)政稅務(wù)專科學(xué)校2023年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件，在教科研等方面取得一定成果。

（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。

（六）博士研究生年齡一般不超過40周歲（1982年4月25日以后出生），特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以適當(dāng)放寬。

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；

2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3．各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4．試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；

5．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

7．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年4月—12月。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名，符合條件的博士研究生將報(bào)名材料電子版打包后發(fā)送至招聘郵箱：sxczrsb@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：“2023公開招聘博士應(yīng)聘-畢業(yè)院校-所學(xué)專業(yè)-姓名”。

3.報(bào)名提交材料

（1）《山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校2023年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》（附件2）掃描件（本人手寫簽名），報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

（2）本人身份證掃描件。

（3）本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦材料、主要科研成果、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書等掃描件。

（4）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。

（5）已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見）。

（二）資格審查

學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)成果等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。未通過審核的應(yīng)聘人員，不再另行通知。

（三）考核

學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織不少于5人的專家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠(chéng)信、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核?？己顺煽?jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入），最低合格線為60分，學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、考察人員。

（四）體檢和考察

1．體檢和考察由山西省財(cái)政稅務(wù)?？茖W(xué)校組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3．強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)?？疾鞈?yīng)深入細(xì)致，對(duì)被考察對(duì)象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、招聘待遇

（一）編制：入事業(yè)編制。

（二）薪資及職稱：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定核定工資標(biāo)準(zhǔn)。入校后兩年內(nèi)免教學(xué)工作量考核，根據(jù)工作任務(wù)完成情況按照副教授（七級(jí)）績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位績(jī)效工資；兩年后按照本人職稱級(jí)別和實(shí)際完成的工作量進(jìn)行績(jī)效考核。學(xué)校連續(xù)三年每月發(fā)放人才獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。其他獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資根據(jù)學(xué)?？?jī)效工資分配辦法有關(guān)規(guī)定確定。

（三）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)

博士科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)