為進(jìn)一步加強(qiáng)興縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《關(guān)于做好2023年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（呂人社發(fā)〔2023〕17號(hào)）要求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))等政策規(guī)定，興縣決定面向社會(huì)組織實(shí)施事業(yè)單位校園招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、校園招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌?/p>

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合；

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘；

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)。

二、校園招聘對(duì)象

符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

三、校園招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)和其他條件；

6.應(yīng)屆碩士研究生年齡35周歲及以下（1987年5月11日及以后出生），應(yīng)屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1982年5月11日及以后出生）；

7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。

不作為引進(jìn)對(duì)象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)不能報(bào)名；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)名;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次校園招聘要求的人員，不能報(bào)名；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、校園招聘計(jì)劃及崗位具體要求

興縣2023年度事業(yè)單位校園招聘崗位18個(gè)，崗位所需的具體條件以《興縣2023年度事業(yè)單位校園招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

五、校園招聘方式

本次校園招聘崗位采取直接面試的方式確定引進(jìn)人選。

六、校園招聘程序

(一)發(fā)布公告

在山西省人社廳官網(wǎng)、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、山西大學(xué)、中北大學(xué)、太原理工大學(xué)、呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，在山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、山西大學(xué)、中北大學(xué)、太原理工大學(xué)分別設(shè)置招聘主會(huì)場(chǎng)，具體招聘會(huì)時(shí)間安排如下：

山西財(cái)經(jīng)大學(xué)：2023年5月17日-5月19日（早上9:00至12：00；下午15:00至18：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)塢城校區(qū)博學(xué)樓407教室

山西大學(xué)：2023年5月17日-5月19日（早上9:00至12：00；下午15:00至18：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：山西大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心

中北大學(xué)：2023年5月17日-5月19日（早上9:00至12：00；下午15:00至18：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：中北大學(xué)11號(hào)樓七層西廳

太原理工大學(xué)：2023年5月17日-5月19日（早上9:00至12：00；下午15:00至18：00）。

報(bào)名地點(diǎn)：太原理工大學(xué)明向校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心216室

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)，提交《興縣2023年度事業(yè)單位校園招聘報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整（《報(bào)名登記表》中所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專業(yè)；國(guó)（境）外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由興縣校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對(duì)其專業(yè)是否符合崗位要求進(jìn)行認(rèn)定）。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

資格審查：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料：

（1）《報(bào)名登記表》（一式三份，照片需本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照，并在本人承諾部分簽字）；

（2）本人有效居民身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）原件及復(fù)印件（一式三份）；

（3）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（一式三份）；

（5）通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)位證明；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（6）畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

（7）審查時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在學(xué)院或?qū)W校出具的學(xué)歷學(xué)位證明，說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；提供通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

（8）按報(bào)名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該報(bào)考人員參加面試資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查貫穿本次校園招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。

2.核減、取消崗位

實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)崗位招聘人數(shù)的崗位，按1：1核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報(bào)考，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布校園招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

（三）面試

面試工作由興縣事業(yè)單位校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。通過(guò)資格審查的合格人員確定為參加面試人選。面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)），否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績(jī)當(dāng)天張榜公布。

（四）體檢和考察

1.體檢

體檢工作由興縣事業(yè)單位校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

在面試成績(jī)70分及以上考生中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人選，若同一競(jìng)爭(zhēng)崗位出現(xiàn)末位面試成績(jī)并列的，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

體檢注意事項(xiàng)：

（1）做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的報(bào)考人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察由興縣事業(yè)單位校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

考察主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，在同一崗位面試70分及以上考生中按面試成績(jī)從高分到低分的順序順次遞補(bǔ)一次。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

（六）咨詢、監(jiān)督

咨詢電話：0358-6322389

監(jiān)督電話：0358-6325399

咨詢電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

本公告未盡事宜，由興縣事業(yè)單位校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

七、引進(jìn)人才待遇及管理

新引進(jìn)人員最低服務(wù)期為5年，5年內(nèi)個(gè)人不得以辭職、離職等任何形式與用人單位解除人事關(guān)系。其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。聘用期內(nèi)提供免費(fèi)人才公寓，免費(fèi)乘坐縣內(nèi)公交車。

八、其他

請(qǐng)考生考前加強(qiáng)自我健康監(jiān)測(cè)，減少聚集和流動(dòng)，不去人員密集的場(chǎng)所，及時(shí)關(guān)注個(gè)人健康狀態(tài)，做好個(gè)人健康管理，以免影響參加考試。同時(shí)，密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作要求詳見(jiàn)各環(huán)節(jié)公告。

特別提示：

本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.《興縣2023年度事業(yè)單位校園招聘崗位表》

2.《興縣2023年度事業(yè)單位校園招聘報(bào)名登記表 》

興縣2023年度事業(yè)單位校園

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2023年5月11日