根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》及山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)﹝2014﹞20號(hào)）、《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》（晉人社廳發(fā)﹝2020﹞39號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策及有關(guān)工作的通知》（運(yùn)衛(wèi)轉(zhuǎn)發(fā)〔2022〕64號(hào)）、省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2023〕11號(hào)）等文件精神，經(jīng)永濟(jì)市委、市政府同意，現(xiàn)面向2023年醫(yī)學(xué)類(lèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生采取校園招聘方式公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位數(shù)為30名（詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘形式

招聘形式為校園招聘，誠(chéng)邀全國(guó)各醫(yī)學(xué)類(lèi)院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

4、具有崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、符合招聘條件的2023年全國(guó)普通高等院校醫(yī)學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）;

7、具備擬報(bào)考崗位所要求的其它資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

8、面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)范化培訓(xùn)合格且當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待;

9、報(bào)考人員的年齡一律按周歲計(jì)算，年齡截止發(fā)布公告之日。具體為：年齡30周歲及以下為1992年5月11日以后出生；年齡35周歲及以下為1987年5月11日以后出生。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；

2、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報(bào)考；

5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；

7、法律和規(guī)章制度規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作在永濟(jì)市2023年校園招聘公立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布校園招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）信息發(fā)布

在永濟(jì)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及省級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘信息發(fā)布平臺(tái)（省人社廳官網(wǎng)“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱(chēng)、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其它需要說(shuō)明的事項(xiàng),公告期為7日。

（二）報(bào)名及資格審查

本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間：

1、2023年5月18日-19日 大同大學(xué)

上午8：30-12：00 下午14：30-18：00

報(bào)名地點(diǎn)：大同大學(xué)醫(yī)學(xué)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

2、2023年5月21日-22日 長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院

上午8：30-12：00 下午14：30-18：00

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)治醫(yī)學(xué)院至善樓A座一樓大學(xué)生就業(yè)能力訓(xùn)練實(shí)踐中心團(tuán)體就業(yè)訓(xùn)練室（至善樓A座107室）。

3、2023年5月24日-25日 山西醫(yī)科大學(xué)

上午8：30-12：00 下午14：30-18：00

報(bào)名地點(diǎn)：山西醫(yī)科大學(xué)迎澤校區(qū)圖書(shū)館南側(cè)一層招聘室（太原市新建南路）。

報(bào)名及資格審查由市衛(wèi)生健康和體育局具體組織，市人社局負(fù)責(zé)政策支持和指導(dǎo)監(jiān)督工作。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供如下資料：

①本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件；

②畢業(yè)院校存放檔案的近期存檔證明;

③2023年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證原件必須于2023年7月31日前取得，報(bào)名時(shí)暫提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)校出具的學(xué)籍證明（證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等，要求表述完整準(zhǔn)確）；

④通過(guò)永濟(jì)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.yongji.gov.cn/）下載，填寫(xiě)并提交《永濟(jì)市2023年校園招聘公立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》；

⑤下載打印提交有本人簽字的《永濟(jì)市2023年校園招聘公立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件3）。

報(bào)考人員學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所報(bào)崗位要求相符(報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。此次招聘崗位明確到臨床醫(yī)學(xué)，只有臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)可報(bào)考，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)也應(yīng)為臨床醫(yī)學(xué)。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《永濟(jì)市2023年校園招聘公立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造或編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、缺失等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

應(yīng)聘考生提前備齊相關(guān)證件原件及復(fù)印件等資料，現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)資格審查后方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查貫穿校園招聘所有環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招考條件的，立即取消報(bào)考及聘用資格。

（三）考試

1、考試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證發(fā)放

考試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證發(fā)放等相關(guān)事宜安排見(jiàn)永濟(jì)市人民政府網(wǎng)站公告。

2、開(kāi)考比例

根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)﹝2014﹞20號(hào)）文件精神，縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線。

3、考試

本次校園招聘主要采取面試的方式進(jìn)行。如同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位數(shù)5倍，可根據(jù)實(shí)際情況增加筆試環(huán)節(jié)。

①筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

筆試采取閉卷形式,總分為100分。考試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60％，考生憑有效期內(nèi)二代居民身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

筆試內(nèi)容為：《公共知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。

《公共知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)。

《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為：報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例依次確定入圍面試人員名單，若最后一名有并列的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

②面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不超1:5的，不用參加筆試，直接面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試工作將全程錄音錄像。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、協(xié)調(diào)組織、解決問(wèn)題及與崗位匹配的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試考官5人以上，全部由具有資質(zhì)的人員擔(dān)任。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。

面試合格線為60分，如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)天向社會(huì)公示。

4、綜合成績(jī)

考試采取筆試和面試相結(jié)合方式的，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；考試采取不筆試直接面試方式的，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)采取百分制，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字，擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分，綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按面試成績(jī)排列，如仍相同時(shí)，按加試面試成績(jī)排列。

各崗位綜合成績(jī)核準(zhǔn)后，依據(jù)綜合成績(jī)合格者按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察人員，向社會(huì)公示綜合成績(jī)及擬參加體檢、考察人員名單。

（四）體檢與考察

1、體檢

體檢由永濟(jì)市2023年校園招聘公立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院進(jìn)行，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2、考察

考察由永濟(jì)市2023年校園招聘公立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，主管部門(mén)和用人單位具體實(shí)施。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

因體檢、考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補(bǔ)。體檢、考察結(jié)束后，向社會(huì)公示體檢、考察合格人員名單。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在永濟(jì)市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格予以聘用，考核不合格不予聘用，聘用期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所招聘的工作人員，試用期須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后回縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作；

所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務(wù)期的聘用合同（含試用期），不得流動(dòng)，不得報(bào)考其它單位的招聘考試。已被聘用的人員若不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其聘用資格。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實(shí)的，取消其聘用資格。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證原件，逾期未取得者取消其聘用資格。

六、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和校園招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

（二）根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》文件精神。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（四）考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

（五）要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息及時(shí)予以公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。所有涉及本次招聘方面的方案公告、成績(jī)公布、信息發(fā)布和情況通報(bào)等在永濟(jì)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注查詢(xún)。市人社局負(fù)責(zé)本次招聘的監(jiān)督指導(dǎo)、聘用結(jié)果備案及相關(guān)人事手續(xù)辦理等工作，市紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受全社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定的工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

七、其它事項(xiàng)

1.本次招考的各類(lèi)公開(kāi)信息均在永濟(jì)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果請(qǐng)考生自負(fù)。

2.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本次招聘由永濟(jì)市2023年校園招聘公立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)竟嬷形幢M事項(xiàng)，由領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

咨詢(xún)電話：

0359-8026073（市衛(wèi)生健康和體育局）

0359-8028068（市2023年校園招聘公立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室）

考生對(duì)所報(bào)崗位條件不清楚的，可向市衛(wèi)生健康和體育局進(jìn)行咨詢(xún)。

監(jiān)督電話：

0359-8023226（市人力資源和社會(huì)保障局）

0359-6337009（市紀(jì)委監(jiān)委第九派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1：永濟(jì)市2023年校園招聘公立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls

附件2：永濟(jì)市2023年校園招聘公立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

附件3：永濟(jì)市2023年校園招聘公立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

永濟(jì)市2023年校園招聘公立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組

2023年5月11日