為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)《中共左權(quán)縣委辦公室 左權(quán)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<左權(quán)縣補(bǔ)充員額制教師管理辦法（試行）>的通知》（左辦發(fā)〔2023〕9號(hào)）文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額制教師97名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.突出重點(diǎn)、按需補(bǔ)充；

2.品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)并重；

3.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

4.做好宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的全日制二本B類(lèi)學(xué)歷或全日制二本B類(lèi)起點(diǎn)以上學(xué)歷的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

三、招聘條件

招聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

5.年齡要求在18周歲以上35周歲以下（即1987年5月18 日至2005年5月18日期間出生）；

6.報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)及教師資格證任教學(xué)科一致，具體要求見(jiàn)《左權(quán)縣2023年員額制教師招聘崗位表》（附件1）；

7.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；

8.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

不得報(bào)名的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的人員;在各類(lèi)人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)或被辭退未滿5年的人員；

5.現(xiàn)已在左權(quán)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在職人員的（含在試用期內(nèi)的、未入編的特崗教師、“三支一扶”教師）；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7.其他不得報(bào)考的情形。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等的截至?xí)r間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求

左權(quán)縣2023年公開(kāi)招聘員額制教師97名，招聘崗位所需的具體條件以《左權(quán)縣2023年員額制教師招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)）。

五、招聘程序

本次員額制教師招聘工作，通過(guò)發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

左權(quán)縣員額制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，于2023年5月18日在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jzzq.gov.cn/)發(fā)布公告。

本次招聘的各類(lèi)信息（筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)以及筆試、面試成績(jī)等）均在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/）發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式的暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果考生自負(fù)。

（二）報(bào)名及資格初審

本次員額制教師招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址:http://zqjy.bmren.cn/

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名時(shí)間：2023年5月20日9:00至2023年5月27日18:00。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照（近期一寸紅底標(biāo)準(zhǔn)免冠照，照片文件應(yīng)為JPG格式，寬約114像素，高約156像素，大小20KB以下）。下載打印《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件2），報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并手工簽名后掃描上傳?？忌蟼髡掌耙褂脠?bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理，未通過(guò)照片處理工具處理的照片無(wú)法上傳。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整（其中應(yīng)聘者報(bào)考專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱，并備注寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)；高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專(zhuān)業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等，由左權(quán)縣員額制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)主要課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定）。

提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、聘用資格。

報(bào)考者合理安排報(bào)名時(shí)間，盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2023年5月20日9:00—5月28日18:00。

網(wǎng)上資格初審工作由左權(quán)縣員額制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格審查或尚未進(jìn)行資格審查的，5月27日18：00前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，5月27日18：00至5 月 28日18：00期間，不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月20日9:00—5月29日12:00。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神執(zhí)行，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載打印系統(tǒng)生成的《2023年左權(quán)縣員額制教師招聘報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.考試費(fèi)用減免

根據(jù)相關(guān)政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考者須于2023年5月20日9:00—5月28日12:00前向左權(quán)縣員額制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（左權(quán)縣教育局623室）提供減免考務(wù)費(fèi)用的印證資料，確認(rèn)后無(wú)需網(wǎng)上繳費(fèi)。脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的證明；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證及所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的證明。

5.崗位的核減、取消與調(diào)整

根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào)）文件精神，本次招聘實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)3：1，不達(dá)該比例的崗位也可以開(kāi)考，但考生的筆試成績(jī)需達(dá)60分合格分?jǐn)?shù)線。崗位報(bào)考人數(shù)少于招聘人數(shù)或無(wú)人報(bào)考的，則核減或取消相應(yīng)招聘名額。崗位被核減、取消、調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/）發(fā)布公告。

報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可于2023年5月30日9:00至12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://zqjy.bmren.cn/）進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2023年5月30日9:00至15:00，資格初審結(jié)果可于2023年5月30日16:00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員被視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費(fèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

6.下載打印筆試準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間將通過(guò)左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/）另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生從左權(quán)縣員額制教師招聘報(bào)名網(wǎng)址：筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

7.防疫要求

考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除核驗(yàn)考生身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，應(yīng)全程佩戴口罩。

（三）筆試與資格復(fù)審

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績(jī)均采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)最低合格線為60分。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績(jī)不得低于70分。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分100分，筆試時(shí)間為150分鐘，筆試成績(jī)合格線為60分。

筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：筆試科目為教育綜合知識(shí)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。教育綜合知識(shí)占20分，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80分。

報(bào)考左權(quán)縣職業(yè)技術(shù)中學(xué)和左權(quán)中學(xué)校教師崗位的教育綜合知識(shí)包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的論述、黨的二十大精神、教師職業(yè)行為規(guī)范、教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論、教材教法、教育政策法規(guī)、新課程改革等；專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的高中專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其中報(bào)考左權(quán)縣職業(yè)技術(shù)中學(xué)校護(hù)理、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、汽修、土建、聲樂(lè)、舞蹈、武術(shù)、電子商務(wù)、旅游、體育和左權(quán)中學(xué)校體育教師崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為：

護(hù)理專(zhuān)業(yè)考試科目：護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)（第四版）（高等教育出版社，主編：潘如萍，莊紅）

計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)考試科目：信息技術(shù)基礎(chǔ)模塊（下）（電子工業(yè)出版社，主編：傅連仲，譚建偉，王崇國(guó)，潘澔）

機(jī)電專(zhuān)業(yè)考試科目：機(jī)械基礎(chǔ)（多學(xué)時(shí)，第2版）（高等教育出版社，主編：欒學(xué)剛，趙玉奇，陳少斌）

汽修考試科目：汽車(chē)構(gòu)造（第6版上冊(cè)）（人民交通出版社，主編：史文庫(kù)，姚為民）

土建專(zhuān)業(yè)考試科目：建筑構(gòu)造（第4版）（高等教育出版社，主編：童霞）

聲樂(lè)專(zhuān)業(yè)考試科目：音樂(lè)理論基礎(chǔ)（人民音樂(lè)出版社，主編：李重光）

舞蹈專(zhuān)業(yè)考試科目：舞蹈基礎(chǔ)（北京師范大學(xué)出版社，主編：張屹，楊秀敏，吳雪梅）

體育考試科目：體育與健康（國(guó)家開(kāi)放大學(xué)出版社，主編：楊鐵黎，陳鈞）

武術(shù)專(zhuān)業(yè)考試科目：中國(guó)武術(shù)史（高等教育出版社，編者：周偉良）

電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)考試科目：電子商務(wù)基礎(chǔ)（第二版）（高等教育出版社，主編：程越敏）

旅游專(zhuān)業(yè)考試科目：導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(shí)（第二版）（高等教育出版社，主編：沈民權(quán)）

報(bào)考幼兒教師崗位的教育綜合知識(shí)包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的論述、黨的二十大精神、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)行為規(guī)范、幼兒教育理論；學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

符合條件的報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加筆試。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試，身份證過(guò)期、丟失的，請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證或戶籍證明（含相片）。

考生筆試成績(jī)?cè)谧髾?quán)縣人民政府網(wǎng)站（）公布。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由左權(quán)縣員額制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試資格復(fù)審人選，若最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，則一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)；若人數(shù)未達(dá)3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzzq.gov.cn/）公布。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員要攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上打印的《2023年左權(quán)縣員額制教師招聘報(bào)名登記表》和報(bào)名時(shí)簽署的《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件2）。并按報(bào)考崗位資格要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證（未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明，須于2023年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用)、教育部學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)電子注冊(cè)備案表、個(gè)人檔案存檔證明、教師資格證、招聘條件或崗位要求的資格證等有效相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷證明。

已就業(yè)人員須出具單位《同意報(bào)考證明》（附件3)，左權(quán)縣外已就業(yè)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其具有人事管理職能的主管部門(mén)的同意報(bào)考證明，并加注當(dāng)?shù)亟M織、人事部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)，寫(xiě)明是否有服務(wù)期限、是否在試用期內(nèi)。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，只遞補(bǔ)1次，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試由左權(quán)縣員額制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案。面試采取面對(duì)評(píng)委講課的方式進(jìn)行，總分100分（面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，最低合格線為75分,不達(dá)合格線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。

面試時(shí)報(bào)考左權(quán)中學(xué)校崗位的（除體育）使用現(xiàn)行高一教材；報(bào)考左權(quán)縣職業(yè)技術(shù)中學(xué)校文化課崗位的使用普通高中現(xiàn)行高一教材；報(bào)考專(zhuān)業(yè)課崗位（包括報(bào)考左權(quán)中學(xué)體育）的使用本公告指定教材；報(bào)考幼兒園教師崗位的使用趙琴主編、山西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)希望出版社出版的《山西省幼兒園實(shí)施<指南>新課程》(中班語(yǔ)言)教材。講課時(shí)間20分鐘（應(yīng)聘幼兒教師崗位和職中聲樂(lè)、舞蹈、武術(shù)、旅游專(zhuān)業(yè)的，講課時(shí)間15分鐘，才藝或技能展示5分鐘），備課時(shí)間90分鐘。面試后根據(jù)各招聘崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。

面試工作將全程錄音錄像，面試成績(jī)于當(dāng)天公布。

參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)（）公布。

（四）體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由左權(quán)縣員額制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzzq.gov.cn/)通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)可提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加體檢、復(fù)檢的視為自愿放棄。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

3.體檢合格人員確定為被考察對(duì)象，考察由左權(quán)縣員額制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由教育、人社、編辦等相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合考察組對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)水平、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案和相關(guān)材料進(jìn)行審查核實(shí)。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格者不得聘用，因體檢、考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，擬聘用人選由2023年左權(quán)縣員額制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定。

擬招聘人選在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzzq.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、綜合成績(jī)、排名等信息。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由招聘學(xué)校法人代表與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行合同制管理。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年（包括試用期6個(gè)月），聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系；第二次簽訂勞動(dòng)合同期限為6年（不再有試用期）。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后，無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

六、待遇與管理

按照《中共左權(quán)縣委辦公室 左權(quán)縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<左權(quán)縣補(bǔ)充員額制教師管理辦法（試行）>的通知》（左辦發(fā)〔2023〕9號(hào)）進(jìn)行管理確定待遇。

（一）員額制教師與在編教職工享受同等工資待遇、年度一次性績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，由縣財(cái)政預(yù)算列支。

（二）員額制教師參照在編教師確定工資福利、各項(xiàng)津補(bǔ)貼；社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金參照企業(yè)人員執(zhí)行，一經(jīng)聘用，自次月起享有失業(yè)、工傷、生育、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金，縣財(cái)政按規(guī)定的基數(shù)和比例予以保障；在此基礎(chǔ)上全日制一本學(xué)歷或全日制一本起點(diǎn)以上學(xué)歷的每月按基本工資的40%發(fā)放員額制教師生活補(bǔ)貼；全日制二本B類(lèi)學(xué)歷或全日制二本B類(lèi)起點(diǎn)以上學(xué)歷的每月按基本工資的20%發(fā)放員額制教師生活補(bǔ)貼。符合《左權(quán)縣引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才政策（試行）》規(guī)定的人員可享受人才生活補(bǔ)貼或員額制教師生活補(bǔ)貼，這兩項(xiàng)生活補(bǔ)貼只能選擇一項(xiàng)。工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、生活補(bǔ)貼等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)由縣人社部門(mén)核定，所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，由招聘學(xué)校按月發(fā)放。

（三）員額制教師在合同期內(nèi)，可按規(guī)定選拔擔(dān)任學(xué)校教研主任、政教主任、教導(dǎo)主任、業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)職務(wù)，不得擔(dān)任后勤、總務(wù)、財(cái)務(wù)等非教學(xué)崗位職務(wù)。

（四）員額制教師在合同期內(nèi)享有與在編教師同等的晉升職稱權(quán)利，凡符合職稱晉升條件的，可參加職稱申報(bào)，取得相應(yīng)任職資格的競(jìng)聘相應(yīng)崗位。

（五）根據(jù)各公立學(xué)?？站幒途幹剖褂们闆r，每年可拿出一定空編，通過(guò)考核，將納入員額制管理一年以上的優(yōu)秀教師按程序入編。

（六）員額制教師與在編教職工同等執(zhí)行規(guī)定的工作制度和休假(含探親假、產(chǎn)假等)制度，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，辦理退休手續(xù)時(shí)仍為員額制身份，在享受企業(yè)社保待遇同時(shí)，參照在編退休教職工同等享受各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、改革性項(xiàng)目和慰問(wèn)項(xiàng)目。企業(yè)社保由單位繳納部分與公辦教師同渠道，由財(cái)政補(bǔ)足。

（七）員額制教師僅在合同期間有效，在左權(quán)縣域內(nèi)的各公立學(xué)校認(rèn)可。員額制教師退出，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，由用人單位依法依規(guī)辦理解聘手續(xù)。

七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。左權(quán)縣教育局將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向左權(quán)縣員額制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組報(bào)告。

（二）嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督力度?？h人社部門(mén)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘員額制教師工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反本次員額制教師招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人都可以向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、縣人社局投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。

八、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話:0354-8636266 (左權(quán)縣教育局）

監(jiān)督電話:0354-8632759（第十一派駐紀(jì)檢組）

0354-8633796（縣人社局）

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間的工作時(shí)間。

其他未盡事宜由左權(quán)縣員額制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：1.左權(quán)縣2023年員額制教師招聘崗位表

2.誠(chéng)信承諾書(shū)

3.同意報(bào)考證明

左權(quán)縣員額制教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組

2023年5月18日