為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣高中學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，完善教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，為我縣高中學(xué)校校園招聘高中教師16名?，F(xiàn)將招聘公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持突出重點(diǎn)、按需引進(jìn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt， 堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)。

二、招聘崗位

招聘對象為：符合招聘條件的2023年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向生）。招聘單位類型、崗位、人數(shù)及具體要求，詳見附件《萬榮縣2023年校園招聘高中教師崗位表》。

注：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在聘用前取得，屆時(shí)未取得，取消聘用資格。根據(jù)人社部、教育部《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2023〕34號(hào)）精神，報(bào)考教師崗位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不受教師資格證限制，但應(yīng)于聘用前取得教師資格證書，如期未能取得的取消聘用資格。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法津；

3、具有良好的品行；

4、具有報(bào)考崗位要求的資格條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，年齡為25周歲及以下（1997年5月23日以后出生），年齡為30周歲及以下（1992年5月23日以后出生）。

(二)不得報(bào)名的主要情形:

1、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；

2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；

3、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不得報(bào)考；

5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考；

7、法律和規(guī)章制度規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

在山西省人社廳招聘專欄、萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在相關(guān)學(xué)校媒體平臺(tái)上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

本次招聘采取校園現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：

山西師范大學(xué)南區(qū)6號(hào)教學(xué)樓6502教室(山西省太原市小店區(qū)太榆路339號(hào))

2023年5月27日—2023年5月29日（3天）

上午：8:30——12:00 下午：3:00——6:00

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年5月26日—2023年5月30日（5天）

報(bào)名人員可在2023年5月26日8：00至2023年5月30日17:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站（http://wrbm.zzydtec.com/），提交報(bào)名申請，填寫報(bào)名信息。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的其他后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

為保證招聘計(jì)劃的足額完成，碩士研究生崗位所核減的空缺崗位調(diào)整到該單位同類崗位招聘計(jì)劃中（萬榮中學(xué)專技1崗位調(diào)整到專技5崗位、專技2崗位調(diào)整到專技6崗位、專技3崗位調(diào)整到專技7崗位）。調(diào)整情況在筆試之前公告。

報(bào)考專業(yè)參照教育部頒布的有關(guān)專業(yè)指導(dǎo)目錄。對報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的（包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等），由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行報(bào)名資格認(rèn)定。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

（三）考試、資格復(fù)審

此次招聘碩士研究生崗位不受開考比例限制，有人報(bào)名即可開考。本科崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，綜合成績低于70分的不予聘用。

本科崗位采取筆試+面試方式進(jìn)行。

碩士研究生崗位如同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)到5:1比例的，采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行；不達(dá)5:1比例的，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審合格人員確定為面試人選。直接面試的，面試成績即為綜合成績。

①筆試。時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。

筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。

②資格復(fù)審。在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告，具體時(shí)間待定。筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

國家統(tǒng)一招生的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，應(yīng)由所在學(xué)校院系出具在讀證明和在有效核驗(yàn)期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印）。

③面試。資格復(fù)審合格人員確定為面試人選。因復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次。

面試采取說課形式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)試人員報(bào)考崗位的教育教學(xué)知識(shí)和能力等。面試滿分100分，時(shí)間15分鐘。

④綜合排隊(duì)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù))。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。

（四）體檢、考察

根據(jù)綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢考察人選。

體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的上一級(jí)別醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察工作堅(jiān)持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行深入考察，并對考察對象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審和審核。

體檢或考察不合格或主動(dòng)放棄所空缺的名額按本崗位總成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次。

（五）公示

體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用人員在萬榮縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，未有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（六）聘用與管理

體檢和考察合格人員，公示無異議者，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定聘用人員名單。辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用；考核不合格者，不予聘用。

擬聘用人員須簽訂《服務(wù)教育工作協(xié)議書》，服務(wù)年限不少于5年（含試用期）。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

為了搞好招聘工作，縣上成立招聘領(lǐng)導(dǎo)組。成員包括縣紀(jì)委監(jiān)委、組織、編辦、人社、財(cái)政、教育、衛(wèi)體等單位。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。

招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

本次招聘工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次公開招聘未盡事宜由萬榮縣2023年校園招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0359-4522230

監(jiān)督電話：0359-4526811

附件：萬榮縣2023年校園招聘高中教師崗位表.xls

2023年5月23日