永濟市人民法院為切實解決執(zhí)行難，落實分段集約化機制工作要求，實現(xiàn)執(zhí)行事務集約化管理，公開招聘勞務派遣制執(zhí)行助理5名，委托山西金鑫瑞人力資源有限公司招錄并派遣至永濟市人民法院工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位

執(zhí)行助理5名。

三、招聘條件

(一)報考人員同時須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

2.政治立場堅定，品行端正、愛崗敬業(yè)、服從調(diào)配，同等條件下，中共黨員優(yōu)先錄用。

3.具有報考崗位要求的資格條件;

4.符合崗位要求的身體和其他條件;

5.身體健康，五官端正，無口吃，無傳染性疾病;

6.要求大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡25-40周歲;

7.因崗位需要外勤出差，男性優(yōu)先(有駕駛資格證);

8.能夠熟練操作和使用計算機及各類辦公軟件，具備一定的打字錄入水平;

9.具有兩年以上工作經(jīng)驗，有政法機關工作經(jīng)歷者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先。

(二)有下列情況之一的，不予接受報名：

1.受過刑事處罰或治安管理處罰，因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員。

2.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的，被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的;

3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，尚未作出結論的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.有個人不良信用記錄的;

6.其他不宜從事相關工作的情形。

四、招聘程序

招聘工作由山西金鑫瑞人力資源有限公司組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等。招聘期間，凡在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。

(一)招聘公告內(nèi)容

招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為10個工作日。

(二)報名

1.報名時間：2023年6月1日至2023年6月10日

(上午：9:00-12:00;下午3:00-5:00)

2.報名地點：山西金鑫瑞人力資源有限公司(舜都大道北段德邦物流二樓)

聯(lián)系電話： 15635982810(微信同號)

18636361052(微信同號)

3.報名方式:采取報考人員現(xiàn)場報名的方法。經(jīng)山西金鑫瑞人力資源有限公司初審合格后發(fā)放準考證，統(tǒng)一參加筆試。

報名手續(xù)必須本人辦理，報名時需提供：

(1)應聘人員報名表(見附件1，需自行下載，不接受手寫報名表);

(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件1份;

(3)畢業(yè)證原件及復印件1份;

(4)學信網(wǎng)查詢并打印的電子學歷注冊備案表(驗證期內(nèi))1份;

(5)無犯罪證明1份;

(6)個人征信1份;

(7)一寸紅底照片2張;

(8)退伍軍人需提供退伍證復印件1份;

(9)駕駛資格證復印件份。

報名者應對提供的全部資料的真實性負責，經(jīng)查如屬偽造，將取消應聘資格，并追究相關責任。

(三)考試及錄取

公司將根據(jù)報名情況擇日組織考試，具體考試時間、地點、方式等相關事宜另行通知。

1.執(zhí)行助理初試：理論考試和速錄技能測試

理論考試：考試科目為《綜合能力測驗》，考試時間90分鐘，筆試成績滿分100分。

技能測試：對報考執(zhí)行助理崗位人員進行聽打測試，采取語音播報、計算機中文錄入的方式進行(輸入法不限)，聽打時間為10分鐘，語音播放速度100字/分鐘，準確率×100分即為測試成績。

初試成績計算：

執(zhí)行助理初試成績=理論考試成績×40%+速錄成績×60%。

2.綜合面試

根據(jù)報考人員的初試成績由高到低進行排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例確定入圍面試人員。不足1:1.5比例的,參加初試人員全部進入面試。

面試采用半結構化形式，滿分100分?？疾靸?nèi)容包括儀容儀表、語言表達、法律專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等。

3.體檢

根據(jù)崗位報考人員的綜合成績 (綜合成績=初試成績×60%+面試成績×40%) 由高到低進行排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢由公司統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。因體檢不合格或放棄體檢資格而出現(xiàn)空缺名額的，按照綜合成績由高到低依次遞補。

4.政審及資格復審

對擬聘人員進行政審及資格復審，重點考核思想品德，違法違紀情況，審查本人及家庭成員是否被列入失信人員情況，如出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則不予錄用。

五、公示與聘用

根據(jù)初試成績、面試成績、結合體檢、考察情況確定擬招錄聘用制工作人員名單，由山西金鑫瑞人力資源有限公司進行公示，公示期1天。被錄取的聘用制工作人員試用期2個月，試用期滿，合格后與山西金鑫瑞人力資源有限公司簽訂《勞動合同》。

六、薪酬待遇

1.聘用制工作人員轉(zhuǎn)正后薪資待遇：按照用工單位(永濟市人民法院)勞務派遣制執(zhí)行助理薪酬標準執(zhí)行。

2.社會保險：按規(guī)定繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險)。

3.免費提供工作服。

4.試用期待遇:轉(zhuǎn)正后月基本工資的80%。

本公告如有變動事項，以發(fā)布補充公告為準。

山西金鑫瑞人力資源有限公司

2023年6月1日

附件：應聘人員報名表.docx