山西中醫(yī)藥大學于1982年經(jīng)國務(wù)院批準籌建，1986年接收原山西醫(yī)學院中醫(yī)大學班學生開始辦學，1989年經(jīng)原國家教委批準正式成立，2000年獲得碩士學位授予權(quán)，2017年經(jīng)教育部批準由山西中醫(yī)學院更名為山西中醫(yī)藥大學，同年被確定為山西省博士學位授予單位立項建設(shè)高校。學校是山西省人民政府和國家中醫(yī)藥管理局共建高校、教育部首批卓越醫(yī)生（中醫(yī)）教育培養(yǎng)計劃改革試點高校、推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生高校、中醫(yī)學專業(yè)“5+3”一體化招生院校、中國政府獎學金生委托培養(yǎng)高校、山西省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。學校現(xiàn)有太原、晉中2個校區(qū)，下設(shè)15個二級教學機構(gòu)，開辦有23個本科專業(yè)，涵蓋醫(yī)、工、管、理等多個學科門類。學校有中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、中藥學3個一級學科學術(shù)學位碩士授權(quán)點，中醫(yī)、中藥學、護理3個專業(yè)學位碩士授權(quán)點。

根據(jù)工作需要，學校計劃面向社會招聘編外聘用制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

山西中醫(yī)藥大學2023年公開招聘編外聘用制人員1名。招聘崗位所需的具體條件以《山西中醫(yī)藥大學2023年公開招聘編外聘用制工作人員崗位表》（附件1）的要求為準。

二、招聘條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全；

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

6.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。

（二）不得報名應(yīng)聘的主要情形

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

三、薪酬待遇

根據(jù)山西中醫(yī)藥大學編外聘用制工作人員薪酬標準執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報名

招聘報名采取網(wǎng)上報名形式進行，不收取報名費。

1.報名時間：2023年7月5日至7月13日

2.報名方式：網(wǎng)上報名，報名郵箱：以“后勤保障處應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系電話”命名打包發(fā)送至rsczp@sxtcm.edu.cn。應(yīng)聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

3.報名者須提交的應(yīng)聘材料：

（1）《山西中醫(yī)藥大學公開招聘編外聘用制工作人員報名表》（附件2）紙質(zhì)版（本人手寫簽名）掃描件。

（2）本人有效二代居民身份證掃描件。

（3）本人畢業(yè)證書、學位證書掃描件。

（4）相關(guān)資質(zhì)證明或證書和崗位要求的其他相關(guān)材料掃描件。

（5）戶籍所在地公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明掃描件。

（二）資格審查

學校招聘工作領(lǐng)導組辦公室對應(yīng)聘者條件進行資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。

資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學校通知本人資格復審、考核時間、地點等信息。資格復審主要對應(yīng)聘人員的報名材料原件進行核驗和審核。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達3:1及以上方可開考，如報名人數(shù)不達3:1及以上，按實際報考崗位人數(shù)參加招聘，成績不低于70分。

（三）招聘

考核采取面試形式進行。學校公開招聘工作組組織不少于5人的專家組，對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)知識能力、語言表達能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力進行綜合考核。技術(shù)性崗位要組織專人對應(yīng)聘人員的崗位技能進行考核。考核采用現(xiàn)場打分方式，成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位），綜合成績最低合格分數(shù)線為70分?？己顺煽儽Ａ魞晌恍?shù)（四舍五入），學校公開招聘工作領(lǐng)導組根據(jù)考核成績確定體檢、政審人員。

考核時間、地點、方式另行通知。

考核成績在學校官網(wǎng)上公布。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西中醫(yī)藥大學組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西中醫(yī)藥大學網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應(yīng)聘者應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

（五）公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校會議研究確定擬聘人員名單后，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

學校法人代表與聘用人員簽訂勞動合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行公開招聘編外聘用制人員工作程序，嚴肅工作紀律。

（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開招聘工作由學校紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按相關(guān)規(guī)定處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西中醫(yī)藥大學人事處。

聯(lián) 系 人：樊老師

咨詢電話：0351－3179835

監(jiān)督電話：0351—3179857

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

附件：

1.山西中醫(yī)藥大學2023年公開招聘編外聘用制工作人員崗位表.doc

2.山西中醫(yī)藥大學2023年公開招聘編外聘用制工作人員報名表.doc