參照《人民警察優(yōu)撫對(duì)象及其子女教育優(yōu)待暫行辦法》，對(duì)公安烈士和公安英模的子女，因公犧牲人民警察的子女，一級(jí)至四級(jí)殘疾人民警察的子女，給予綜合成績(jī)加5分的優(yōu)惠政策。

 

　　(八) 綜合成績(jī)

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+加分

 

　　綜合成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)）保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高到低的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

 

　　（九）體檢和考察

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

 

　　1、體檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)總體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2、考察

 

　　考察工作通過(guò)函調(diào)、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審?？疾煊墒泄簿殖檎{(diào)專(zhuān)人成立政治考察工作小組，統(tǒng)籌完成考察各項(xiàng)工作。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話(huà)回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村（居）委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　因公安工作需要，本次考試從面試后的體檢、考察等環(huán)節(jié)實(shí)行遞補(bǔ)調(diào)劑。因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。不達(dá)招聘人數(shù)要求的崗位，可從其他崗位當(dāng)前環(huán)節(jié)合格但未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)比例范圍的考生中進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)補(bǔ)錄。

 

　?。ㄊ┕九c聘用

 

　　1、公示

 

　　忻州市公安局按照輔警招聘有關(guān)規(guī)定，根據(jù)筆試、體測(cè)、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)市人社局審核后，在忻州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)忻州人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　2、聘用

 

　　公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)（試用期6個(gè)月，合同期3年）；試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用關(guān)系；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

 

　　特別提示：本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　特別提醒：希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)： 請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)咨詢(xún)。

 

　　關(guān)于招聘政策、報(bào)名條件、資格審核方面問(wèn)題：咨詢(xún)電話(huà)：0350-3050036  忻州市公安局輔警管理辦公室

 

　　關(guān)于報(bào)名技術(shù)、準(zhǔn)考證打印方面問(wèn)題：咨詢(xún)電話(huà)：0350-3303270  忻州市人事考試中心

 

　　本次招聘政策由忻州市公安局、忻州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：忻州市公安機(jī)關(guān)2023年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表

 

 

　　忻州市公安局

 

　　2023年9月1日