為全面提升我縣社區(qū)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，更好地適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層社區(qū)治理與服務(wù)需求，健全社區(qū)管理和服務(wù)機(jī)制，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)《稷山縣社區(qū)工作者隊(duì)伍管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（稷組通字〔2020〕10號）和《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理實(shí)施方案》（運(yùn)組通字〔2022〕20號）文件精神，經(jīng)研究，為我縣公開招聘32名社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘社區(qū)工作者32名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《稷山縣2023年公開招聘社區(qū)工作者崗位一覽表》（附件1）。

　　公開招聘過程中，各個(gè)環(huán)節(jié)因各種原因空出的招聘計(jì)劃，按男、女分別根據(jù)考試成績從高到低按程序依次遞補(bǔ)；

　　男性社區(qū)工作者計(jì)劃空出且無合格男性遞補(bǔ)的，從女性社區(qū)工作者中根據(jù)考試成績從高到低按程序依次遞補(bǔ)；

　　女性社區(qū)工作者計(jì)劃空出且無合格女性遞補(bǔ)的，從男性社區(qū)工作者中根據(jù)考試成績從高到低按程序依次遞補(bǔ)。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬﹨⒓庸_招聘的人員，應(yīng)具備下列條件：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　2.責(zé)任心強(qiáng)，具有一定組織、管理、協(xié)調(diào)能力，善于開展群眾工作；

　　3.熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

　　5.年齡45周歲以下（1978年9月20日以后出生）；

　　6.稷山縣戶籍或籍貫；

　　7.中共黨員、退役軍人以及公益性崗位服務(wù)期滿、具有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)或持有社工證書的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽?，不得參加報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰或被開除公職的；

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　4.正在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或參加過邪教組織或非法宗教的；

　　6.在各級招考中被錄用主管部門認(rèn)定有考試作弊行為且不得報(bào)考的人員；

　　7.現(xiàn)役軍人和在校大學(xué)生不得報(bào)考；

　　8.現(xiàn)在普通高校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

　　9.其他不得報(bào)考的情形。

　　以上工作經(jīng)歷、現(xiàn)役等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以公告發(fā)布起始日為截止日。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　本次招聘通過稷山縣人民政府網(wǎng)站www.jishan.gov.cn向社會發(fā)布公開招聘公告。公告內(nèi)容包括：招聘名額、招聘條件、報(bào)名時(shí)間，以及其它需要說明的事項(xiàng)。

　　（二）報(bào)名

　　符合條件人員持本人身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、戶口本等證件原件和復(fù)印件、近期同版紅底2寸免冠照片3張和《稷山縣公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（見附件2，自行下載打?。?，到稷峰西街民樂園東側(cè)社區(qū)服務(wù)中心一樓大廳報(bào)名。報(bào)考崗位3的還需提供《工作證明》（見附件3）。

　　報(bào)名地點(diǎn)：稷峰西街民樂園東側(cè)社區(qū)服務(wù)中心一樓大廳

　　報(bào)名時(shí)間：2023年9月23日——2023年9月24日

　　每天上午8:00——12:00 下午15:00——18:00

　　（三）資格審查

　　稷山縣公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)報(bào)名范圍和條件，對報(bào)名人員的有關(guān)證件和材料進(jìn)行審查，不符合條件者取消報(bào)名資格，符合條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。根據(jù)運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》的通知（運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號），繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。

　　對脫貧戶家庭、易返貧致貧家庭、城市低保、農(nóng)村低保等報(bào)考人員可享受考試費(fèi)減免政策。享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明材料；城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地民政部門出具的證明（原件及復(fù)印件）。

　　資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符或者有弄虛作假情況的，即取消應(yīng)聘資格。

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　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（綜合成績小數(shù)點(diǎn)后保留3位有效數(shù)字）。擬聘用人員綜合成績低于60分不予聘用。綜合成績相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試成績排序；如筆試成績?nèi)韵嗤疵嬖嚰釉嚦煽兣判颉?/p>

　　1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)長120分鐘。考試內(nèi)容：事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合能力測試》。筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試：依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1∶3的比例，按男、女分別確定面試對象（最后一名筆試成績并列者，一同進(jìn)入面試；不達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對象）。面試考官不得少于5人，由有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生報(bào)考崗位所要求的能力和基本素質(zhì)。面試滿分100分，采取當(dāng)場打分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布的辦法進(jìn)行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留3位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，面試成績須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試人員名單將在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

　　面試結(jié)束后，面試成績、考試綜合成績及時(shí)在稷山縣人民政府網(wǎng)站公布。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　體檢和考察對象按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定。

　　1.體檢：體檢在縣級或縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

　　2.考察：考察采取檔案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等方面情況。

　　體檢、考察時(shí)間、地點(diǎn)和體檢考察對象名單將在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

　　（六）公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選并在稷山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘（試）用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　（七）聘用

　　公示無異議的擬聘用人員，在用人單位實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿，考核合格的，由用人單位與本人簽訂聘用合同，合同期限為1年（一年一簽）。聘用合同簽訂一年內(nèi)，如公開招聘的社區(qū)工作者崗位出現(xiàn)空缺，按照此次招聘考試綜合成績的排名依次確定遞補(bǔ)人選。日常管理、考核評議、薪酬管理等參照《稷山縣社區(qū)工作者隊(duì)伍管理實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　　五、相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ髟陴⑸娇h社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下組織進(jìn)行。

　　（二）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。

　?。ㄈ?yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，取消報(bào)考或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　六、注意事項(xiàng)

　　本次整個(gè)招聘過程中的具體事宜均在稷山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行通知和公告，請應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

　　本《公告》未盡事宜由稷山縣公開招聘社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.《稷山縣2023年公開招聘社區(qū)工作者崗位一覽表》xlsx

　　2.《稷山縣公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》.docx

　　3. 《工作證明》.docx

　　4.《誠信承諾書》.docx

稷山縣社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2023年9月20日