山西國際商務職業(yè)學院是經山西省人民政府批準、國家教育部備案的一所公辦全日制高職院校，隸屬于山西省教育廳，副廳級建制，面向全國招生。

根據工作需要，學院面向社會公開招聘勞務派遣工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西國際商務職業(yè)學院公開招聘工作人員20名。招聘崗位所需的具體條件以《山西國際商務職業(yè)學院公開招聘工作人員崗位表》（附件1）的要求為準。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）學生管理人員和思政教師須中國共產黨黨員（含預備黨員）；

（四）具有良好的品行；

（五）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（六） 具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求（2023年應屆畢業(yè)生須于2023年9月20日前取得畢業(yè)證書和學位證書）；

（七）碩士研究生（本科學歷須為全日制）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1987年9月 20日至2005年9月20日期間出生），博士研究生（本科學歷須為全日制）年齡可放寬到40周歲以下（1982年9月20日以后出生），具有高校學生管理工作經歷一年以上，學歷可放寬至本科（全日制），年齡放寬至40周歲以下（1982年9月20 日以后出生）；

（八）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀學生(其中研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年9月22日8：00—9月24日18：00

2.報名方式：本次公開招聘采取網絡報名的方式進行。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網站，據實填寫報名信息，按要求上傳本人近期免冠正面紅底證件照（報考人員應提前準備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm×35mm，像素295Px×413Px，JPG或JPEG格式）及其他資料。

報名時，報考人員須仔細閱讀公告內容，提交的報名信息應當真實、準確、完整。因信息填報有誤、不全等導致未通過資格初審或復審的，其后果由本人承擔；提供虛假報名信息的一經查實，即取消報考聘用資格；偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

3.報名系統(tǒng)網址：  

2023年9月22日8:00后登陸學院網站通知公告欄中查詢。

本次公開招聘的各類信息均在學院網站和報名網站發(fā)布，不再另行電話通知。請報名考生密切關注并保持聯(lián)系方式的暢通，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招聘信息的，后果考生自負。

4.報名需上傳以下材料：

（1）《山西國際商務職業(yè)學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，下載打印本人手簽）。報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；

（2）本人身份證原件及復印件；

（3）博士、碩士、本科學歷、學位證書原件及復印件；

（4）提供本人學信網學歷認證報告；

（5）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單原件及復印件；

（6） 具有高校學生管理工作經歷須出具原學校學生管理工作經歷證明材料；

（7）《山西國際商務職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員報考誠信承諾書》（附件3，下載打印本人手簽）。

上述（1）（6）（7）項原件、（2）（3）（4）（5）項復印件，應聘者進入考試環(huán)節(jié)時將原件交于學院公開招聘工作領導組辦公室。

（二）資格審查

1.資格審查時間：2023年9月22日12:00—9月25日12:00。

2.公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責任到人，嚴格執(zhí)行審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國（境）外學歷學位的應聘人員所學專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時，由公開招聘工作領導組組織相應專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

3.證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。 

5.報考人員可登錄學院網站和原報名網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再修改報名信息。未通過資格審查或尚未進行資格審查的，報名結束前可以修改報名信息或改報其他崗位。報名結束后不能再提交資格審查、修改報考信息或改報其他崗位。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式?？荚囅嚓P事宜9月25日后在學院網站和原報名網站公布。

招聘崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達到5:1，先進行筆試環(huán)節(jié)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四

舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

招聘崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達5:1，直接進入面試環(huán)節(jié)。綜合成績=面試成績，成績采取百分制。

1.筆試

由山西國際商務職業(yè)學院委托社會有資質的第三方組織實施。

筆試內容:《綜合知識》，包括：政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等，滿分100分。

參加考試時，考生須同時持有準考證和本人有效身份證（與報名時一致），兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

筆試全程監(jiān)控。

筆試結束2日內，在學院網站和原報名網站查詢筆試成績。

2.面試

面試工作由山西國際商務職業(yè)學院組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在山西國際商務職業(yè)學院網站和原報名網站公布。面試前，應聘者須提供由公安機關出具的無犯罪記錄證明。

如有筆試環(huán)節(jié)，依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。

教師崗位面試采取試講方式。從應聘崗位專業(yè)知識、課堂組織能力、語言表達能力、板書、儀容儀表、教學素養(yǎng)、職業(yè)態(tài)度等方面，對考生進行綜合考核?？忌氃趹笉徫凰谡n程的指定教材內自主選擇試講內容。試講時間共20分鐘，其中：講課，時間15分鐘。試講結束后進行現(xiàn)場答辯，時間5分鐘。

學生管理人員崗位采取結構化方式。面試內容：考生個人簡介，時間3分鐘；考生對學生管理崗位的認識，做好崗位工作應當具備的素質和技能，對學生管理工作開展的設想和規(guī)劃等，時間10分鐘。

其他崗位采取結構化方式。面試內容：考生個人簡介，時間3分鐘；考生對工作崗位的認識，做好崗位工作應當具備的素質和技能，工作技能提升的學習深造計劃等，時間10分鐘。

面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績、考試綜合成績應于當天在學院網站和原報名網站公布。

公示3天。

（四）體檢和考察

根據面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西國際商務職業(yè)學院組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西國際商務職業(yè)學院網站和原報名網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學院、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3. 考察內容：對通過考試的應聘人員，組織對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準；已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料；未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）公示與聘用

根據面試、體檢、考察結果，經學院研究確定擬聘人員名單后，在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理勞務派遣手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員在規(guī)定時間到學院報到上崗，三個工作日內不報到者視為自動放棄。

（四）薪酬福利待遇

各崗位收入由基本工資、薪級工資、崗位績效和年終績效四部分構成，學院為其繳納五險一金。具體薪酬待遇咨詢學院人事部，電話：0351—5691377。

五、招聘紀律

（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應急處理。學院要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件。

（二）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在學院和原報名網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。

（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。

（四）加強監(jiān)督巡視力度。學院的紀檢部門要加強對招聘工作的內部監(jiān)督力度。通過現(xiàn)場巡視加強對公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西國際商務職業(yè)學院人事部。

聯(lián)系人：周老師  迪老師

咨詢電話：13754803635   13623613169

監(jiān)督（舉報）電話：13994260690

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

七、其他

本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。凡社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。如有虛假信息及違規(guī)繳納中介費、培訓費等一切賄賂作假行為，個人承擔由此而產生的一切后果。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

溫馨提示：希望報考人員合理安排自己的報名時間，不要集中到最后一天上網報名，避免因網絡擁堵而影響報名。

附件： 1. 山西國際商務職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員崗位表

          2. 山西國際商務職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員報名登記表

          3. 山西國際商務職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員報考誠信承諾書

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