山西運城市人民政府辦公室選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員公告
運城市人民政府辦公室面向全市公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全市公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項公告如下。
一、選調(diào)職位和人數(shù)
面向全市公開選調(diào)12名財政撥款事業(yè)編制人員(選調(diào)職位見附件1)。
二、選調(diào)范圍及條件
(一)政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,實績突出。
(三)科級及以下(含中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以下)財政撥款事業(yè)編制干部。
(四)除試用期不定等次外,歷年年度考核均為合格(稱職)及以上等次。
(五)年齡不超過35周歲(1987年10月以后出生),科級干部(含中級專業(yè)技術(shù)職務(wù))年齡可放寬至37周歲(1985年10月以后出生)。
(六)全日制大學本科及以上學歷、學位。
(七)具有2年及以上相應(yīng)的工作經(jīng)歷,其中明確要求在市直單位,各縣(市、區(qū))委、政府和部門,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委、政府從事辦公室及其他綜合性崗位工作的,必須是實際工作時間(見附件1)。
(八)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(九)符合選調(diào)職位所要求的其他資格條件。
符合上述范圍條件的一級主任科員及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)也可以報名。上述所要求的年齡、工作經(jīng)歷等,均以公告發(fā)布當日為截止日期。
凡有下列情形之一者不得選調(diào):
(一)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(二)受黨紀、政紀和組織處理等處分期間或者未滿影響期限的。
(三)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
(四)試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)或事業(yè)單位工作人員。
(五)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
(六)法律規(guī)定的其他不符合選調(diào)條件的。
報名人員不得報考按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
三、選調(diào)程序
(一)報名與資格審查
報名人員現(xiàn)場報名,限報考一個職位。報名時間為2023年10月21日上午8:00至10月23日下午18:00(3天)。報名地點為運城市鹽湖區(qū)紅旗東街84號(運城市賓館1號樓1103、1105房),咨詢電話:0359—2660260、0359—2667012(報名期間)。
報名人員攜帶:1.本人有效居民身份證、學歷(位)證書原件及復(fù)印件;2.《報名表》(加蓋主管部門公章)和3張一寸免冠紅底照片;3.編制本復(fù)印件;4.《干部基本信息審核認定表》復(fù)印件;5.人社部門備案的聘用花名表復(fù)印件;6.歷年年度考核登記表復(fù)印件(歷年年度考核結(jié)果證明);7.紀檢監(jiān)察部門出具的無違紀證明;8.公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明;9.主管部門出具的從事工作經(jīng)歷、時間證明,附印證資料。
公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)提供《公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)登記表》復(fù)印件;科級干部提供任職文件復(fù)印件。
報名時同時進行資格審查。資料不完整、信息不準確,或在報名時間內(nèi)未完善的,視為資格審查不通過。通過資格審查的不得再改報其他職位。
通過資格審查人數(shù)與選調(diào)職位計劃人數(shù)達到5:1比例時,組織考試。若低于5:1比例時,調(diào)整或核減選調(diào)計劃人數(shù),原報名該職位的可改報其他職位。
資格審查貫穿全程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供信息、資料不實或不符合條件者,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格。
(二)考試
1.筆試
筆試主要測試學習掌握習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神以及寫作能力(時間、地點另行通知)。筆試時間為150分鐘,筆試成績?yōu)?00分,占總成績的60%。
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序(筆試成績必須達到60分及以上),按選調(diào)職位計劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。如進入面試最后一名人員成績出現(xiàn)相同者,同時參加面試。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。主要測試履行職位職責所需要的基本素質(zhì)和能力(時間、地點另行通知)。面試時間為15分鐘,面試成績?yōu)?00分,占總成績的40%。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序,按1:1比例確定體檢對象。綜合成績相同,按筆試成績確定體檢對象;如筆試成績相同,加試一場筆試。出現(xiàn)參加面試人員少于或等于選調(diào)人數(shù)未形成競爭關(guān)系的,面試成績須達到80分及以上。綜合成績低于60分者,不予錄取。
(三)體檢
體檢在指定醫(yī)院全封閉組織。體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消選調(diào)資格。體檢費用按照標準執(zhí)行,個人自行承擔。
體檢合格的人員確定為考察對象。不合格或主動放棄所空缺的職位,按照綜合成績由高分到低分的順序遞補一次。
(四)組織考察
成立由2至3人組成的考察組,進行實地考察。通過個別談話、民主測評、征求紀檢監(jiān)察部門和服務(wù)對象意見,全面掌握分析考察對象情況。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉情況,政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適宜程度等,重點考察政治素質(zhì)、工作作風、工作實績和群眾公認度。對考察對象報名材料、工作履歷、年度考核、人事檔案、廉政等情況進行審核。
(五)公示
考察合格的,在選調(diào)單位和原工作單位進行公示。公示時間為5個工作日。
(六)試用和辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿后無異議的,由辦公室黨組會議研究后,報市委編委審批。試用期為半年,試用期內(nèi)的人事關(guān)系仍在原單位。試用期滿后,對試用人員進行考核,考核合格者,辦理調(diào)動手續(xù)。考核不合格者,仍回原單位工作。
報名人員應(yīng)誠信報考。對提供虛假證件和材料,弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格,并按規(guī)定予以嚴肅處理。
有關(guān)事宜由運城市人民政府辦公室公開選調(diào)工作領(lǐng)導組負責解釋。
監(jiān)督電話:0359—2665221
附件1:運城市人民政府辦公室面向全市公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員職位表
附件2:運城市人民政府辦公室面向全市公開選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報名表
運城市人民政府辦公室公開選調(diào)工作領(lǐng)導組辦公室
2023年10月16日