為進一步加強我院人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關事項的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕39號）等政策規(guī)定和要求，山西省汾陽醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

5.堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合公開招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)或技能條件；

6.碩士研究生年齡35周歲及以下（1987年10月23日及以后出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1982年10月23日及以后出生）；

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

8.對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

不作為招聘對象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生 (其中，非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報名)，不能報名；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;

4.試用期內(nèi)的公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報名;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且所在單位不同意報考的，不能報名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報名；

7.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘崗位及具體要求

山西省汾陽醫(yī)院2023年度公開招聘工作人員30名，招聘崗位所需的具體條件以《山西省汾陽醫(yī)院2023年度公開招聘工作人員崗位表》（附件1）的要求為準。

五、招聘方式

本次公開招聘崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1時，通過面試方式確定崗位人選；超過5:1（含5:1）時采取筆試與面試相結合的辦法確定崗位人選。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2023年10月23日在山西省人社廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1.報名時間及方式

報名時間:2023年11月2日8:00-11月6日18:00

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行（報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)http://www.llrc.com.cn/）。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《山西省汾陽醫(yī)院2023年度公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。（30kb以內(nèi)，JPG格式。）

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。（其中應聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè)；國（境）外畢業(yè)留學生的專業(yè)由公開招聘領導組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定）。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》（人社部35號令）予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格初審

資格初審由山西省汾陽醫(yī)院2023年度公開招聘工作領導小組辦公室組織。

時間：2023年11月2日8：00—2023年11月7日18:00

報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復審時使用。

3.核減、取消崗位

實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不達1:1的，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍無人報考，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經(jīng)核準后在原發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

（三）下載打印《筆試準考證》

報考人員在報名結束后，可于指定時間（詳見筆試公告）登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與山西省汾陽醫(yī)院公開招聘工作領導組辦公室聯(lián)系。 

報考人員應認真閱讀準考證相關內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及招聘其他環(huán)節(jié)使用。

（四）考試與資格復審

崗位報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不足5:1時，通過面試方式確定擬聘人選，面試成績保留兩位小數(shù)，面試成績即為綜合成績；崗位報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例超過5:1（含5:1）時采取筆試與面試相結合的辦法確定人選，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

1.筆試

筆試工作由山西省汾陽醫(yī)院2023年度公開招聘工作領導小組委托第三方機構組織實施。

（1）筆試范圍

崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)超過5:1（含5:1）時的通過資格初審人員。

（2）筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》?？荚嚂r限120分鐘，滿分為100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分（含60分）。

報考人員應按準考證上確定的時間、地點參加考試。

參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

2.資格復審

資格復審工作由山西省汾陽醫(yī)院2023年度公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。

（1）資格復審對象：

需進行筆試的崗位，從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。

直接進行面試的崗位，通過資格初審人員確定為參加資格復審人選。

（2）取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達到60分及以上的考生中，從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復審人選。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。同一崗位資格復審遞補只進行一次。

（3）資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

資格復審時，應聘人員應提供下述所需材料：

（1）填寫的《報名登記表》；

（2）本人有效身份證原件及復印件；

（3）手機內(nèi)預存本人近一年內(nèi)電子版2寸紅底免冠正面照片1張（100kb以內(nèi)，JPG格式），另提供本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片2張；

（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件；

（5）通過學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明、《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明；

（6）應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供所在學院或學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件；

（7）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書（2023年度結業(yè)未發(fā)放合格證書的應提供由培訓基地出具的2023年度住培結業(yè)考試合格（理論和技能均合格）的證明并加蓋基地所在醫(yī)院公章）。

（8）報考崗位要求的相應資格證書原件、復印件。

（9）已就業(yè)的須出具單位同意報考證明（其中機關事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務期限，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等）。

（10）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

（11）崗位要求中有專業(yè)方向要求的，需提供學校研究生管理部門出具的專業(yè)方向證明和在校成績單原件及復印件。

因證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該應聘人員資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄資格。資格復審需由本人參加，其他人員不得代替資格復審。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其應聘資格。

3.面試

面試工作由山西省汾陽醫(yī)院2023年度公開招聘工作領導小組委托第三方機構組織實施。

通過資格復審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

面試采取結構化面試的形式。面試時間10分鐘，滿分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方面的素質和水平。

面試成績最低合格分數(shù)線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。

（五）體檢和考察

體檢和考察工作由山西省汾陽醫(yī)院2023年度公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。

1.直接進行面試的崗位,從面試成績70分及以上的考生中，依據(jù)同一崗位面試成績由高分到低分的順序，按照1:1的比例確定體檢人選；末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

2.采用筆試、面試方式相結合的崗位，從面試成績70分及以上的考生中，依據(jù)同一崗位考試綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人選，如同一崗位出現(xiàn)末位2名以上應聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

3.體檢注意事項：

（1）做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

（2）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

4.考察內(nèi)容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察的應聘者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據(jù)同一崗位綜合成績順次遞補一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。

（六）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

（七）咨詢、監(jiān)督

本公告未盡事宜，由山西省汾陽醫(yī)院2023年度公開招聘工作領導組研究決定，并負責解釋。

咨詢電話：0358-7234643    

監(jiān)督電話：0358-7234634

電話開通時間:公開招聘期間工作日的工作時間。

七、公開招聘人員待遇及管理

按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關規(guī)定落實待遇保障政策。被聘用人員最低服務期為三年，聘用人員三年內(nèi)個人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約，應予以解聘，并返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。

八、其他

考生考前要加強自我健康監(jiān)測，減少聚集和流動，不去人員密集的場所，及時關注個人健康狀態(tài)，做好個人健康管理，以免影響參加考試。同時，密切關注呂梁人事人才網(wǎng)相關公告。具體考試工作要求詳見環(huán)節(jié)公告。

特別提示：

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

 

附件1：山西省汾陽醫(yī)院2023年度公開招聘工作人員崗位表

附件2：山西省汾陽醫(yī)院公開招聘報名登記表

附件3：誠信承諾書

 

山西省汾陽醫(yī)院2023年度公開招聘工作領導小組
2023年10月23日