為不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，緩解我區(qū)事業(yè)單位人才緊缺急需現(xiàn)狀，根據(jù)長治市委人才工作領導組《關于支持各縣（市、區(qū)）吸引人才的暫行規(guī)定》（長組通字〔2018〕14號）、《關于支持我市公立醫(yī)院引進人才的六條措施》（長組通字〔2019〕45號）文件精神，經(jīng)研究，決定公開引進一批緊缺急需的事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、引進計劃

 

　　本次計劃引進緊缺急需高層次人才32名。具體崗位及要求詳見《長治市屯留區(qū)2023年度引進緊缺急需高層次人才崗位設置表》（附件1）。

 

　　符合相關條件的普通高校博士學位研究生（含2023年應屆畢業(yè)生）可不受本次人才引進相關崗位設置及專業(yè)要求，不占計劃聘用名額，經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。

 

　　二、引進條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

 

　　3.遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規(guī)；

 

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德，具備正常履行職責的身體條件；

 

　　5.具有所報職位要求的工作能力和所需的資格條件。

 

　　因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的人員，受黨紀政務處分影響期內的人員；在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的人員，有不良誠信記錄的人員；公務員（參照管理單位工作人員）被辭退未滿5年、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生（在讀非2023年應屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的學歷、學位報名）；違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員，不得報名。

 

　　報名人員在報名后至聘用前這一期間，已被黨政機關錄用為試用期公務員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用不滿一年的工作人員，不予聘用。

 

　　三、引進程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

 

　　此次人才引進工作采取現(xiàn)場報名的方式，報名與資格審查工作同時進行。

 

　　1.報名時間

 

　　2023年11月28日—11月30日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)

 

　　2.報名地點

 

　　長治市屯留區(qū)黨群服務中心二樓。

 

　　3.報名要求

 

　　報名人員要根據(jù)自己專業(yè)情況，對照資格條件，選擇符合條件的崗位，認真填寫《長治市屯留區(qū)2023年度引進緊缺急需高層次人才報名登記表》（附件2）。每名報名人員只能選擇一個崗位報名,不得兼報，不得改報。符合相關條件的普通博士學位研究生（含2023年應屆畢業(yè)生）可不填寫具體報名崗位。

 

　　本次引進人才教師崗位、市農業(yè)綜合行政執(zhí)法隊屯留大隊原則上按男女1:1的比例設置（物理和信息技術崗位除外）。

 

　　4.資格審查

 

　　（1）二代身份證（原件及復印件）、畢業(yè)證書（原件及復印件）、學位證書（原件及復印件）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書（原件及復印件）。

 

　　暫未獲得學歷、學位證書、資格證的應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的學籍證明，包括本人基本信息、上學時間、專業(yè)、學歷、學位、學制、畢業(yè)時間等內容。聘用前必須取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

 

　　留學歸國人員需出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及掃描件。

 

　　在職人員須出具現(xiàn)工作單位及上級主管部門同意報名證明(機關事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權限經(jīng)當?shù)亟M織、人社部門批準同意)。定向、委培應屆畢業(yè)生報名，須征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位證明。

 

　　近期一寸正面紅底證件照4張。

 

　　以上各類材料截止時間為2023年11月。報名人員須對自己提供資料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。

 

　　資格審查由用人單位及其主管部門負責。

 

　　5.信息查詢

 

　　報名人員可于公告發(fā)布后通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.tunliu.gov.cn）對整個工作環(huán)節(jié)進行查詢，不再另行通知。

 

　?。ǘ┠芰y試

 

　　資格審查合格者，即可參加能力測試。

 

　　1.能力測試：教育系統(tǒng)采取說課方式進行，其他采取結構化方式進行。

 

　　2.能力測試滿分100分，60分為及格分，不滿60分的不予引進。測試成績當場評分、當場亮分、當場宣布，保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

 

　　3.能力測試結束后，按照職位計劃錄用人數(shù)，以能力測試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選。

 

　　4.若2名以上人員成績相同且影響體檢排名的，加試一場測試，按加試測試成績排名，擇優(yōu)確定體檢人選。

 

　　5.參加能力測試人員通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查詢領取準考證時間、地點等相關信息，并按照準考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證、身份證參加能力測試（身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致），缺少證件者或證件內容不一致者不得參加測試。

 

　　6.測試人員未在規(guī)定時間內領取準考證或未在規(guī)定時間地點參加測試的，視為主動放棄。

 

　　（三）體檢

 

　　體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格的，取消入闈考察資格。不按規(guī)定時間地點參加體檢的人員，視為主動放棄。

 

　　本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按能力測試成績從高分到低分依次遞補。

 

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