按照省委、市委抓黨建促基層治理能力提升部署安排，根據(jù)《長(zhǎng)治市村黨組織書記星級(jí)化管理實(shí)施辦法（試行）》和《長(zhǎng)治市社區(qū)黨組織書記星級(jí)化管理實(shí)施辦法（試行）》，為進(jìn)一步深入抓好村（社區(qū)）黨組織書記星級(jí)化管理，激勵(lì)全縣村（社區(qū)）黨組織書記履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)縣委研究，決定從全縣星級(jí)較高的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中專項(xiàng)招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、基本原則

 

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；

 

2.堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；

 

3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

 

二、招聘數(shù)量及崗位

 

面向本縣在任優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公益一類事業(yè)單位工作人員，本次招聘人數(shù)2名。

 

三、招聘范圍及資格條件

 

（一）報(bào)名范圍

 

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)縣委組織部登記備案且在任的村（社區(qū)）黨組織書記（不含縣委選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員到村（社區(qū)）任職的村（社區(qū)）黨組織書記）。

 

（二）報(bào)名者應(yīng)具備下列資格條件

 

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

 

3.年齡在45周歲以下（1977年12月20日以后出生）。

 

4.農(nóng)村黨組織書記應(yīng)有大專及以上文化程度，社區(qū)黨組織書記應(yīng)有大學(xué)本科及以上文化程度。

 

5.連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”主干5年以上（截止2023年12月20日）。

 

6.村（社區(qū)）黨組織書記星級(jí)化評(píng)定結(jié)果為2星級(jí)及以上。

 

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

（三）具有下列情形之一的，不得參加專項(xiàng)招聘

 

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

 

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中，有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

 

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

四、招聘程序和辦法

 

此次專項(xiàng)招聘，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》以及《長(zhǎng)治市村黨組織書記星級(jí)化管理實(shí)施辦法（試行）》《長(zhǎng)治市社區(qū)黨組織書記星級(jí)化管理實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)要求，由武鄉(xiāng)縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，總體按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、綜合考評(píng)、面試、體檢考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。具體如下：

 

1.發(fā)布招聘公告

 

招聘公告在武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuxiang.gov.cn/）公開發(fā)布。

 

2.報(bào)名與資格審查

 

此次報(bào)名采用個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行，縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人組成資格審查組，對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查結(jié)果經(jīng)縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，以書面形式通知報(bào)名人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)通知本人。具體報(bào)名流程為：

 

（1）本人提出申請(qǐng)。發(fā)布公告后，符合報(bào)名條件的村（社區(qū)）黨組織書記于招聘公告發(fā)布后5個(gè)工作日內(nèi)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出申請(qǐng)，提交《武鄉(xiāng)縣2023年專項(xiàng)招聘村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名表》，并簽訂誠(chéng)信承諾書，確保提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。同時(shí)，提供有效二代居民身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、任職文件、當(dāng)選證、獲得榮譽(yù)等材料原件及復(fù)印件。

 

（2）組織推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，并召開黨委班子會(huì)議進(jìn)行研究。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在《報(bào)名表》上明確簽署意見并加蓋公章后，申請(qǐng)人本人攜帶有效二代居民身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、任職文件、當(dāng)選證、獲得榮譽(yù)等材料原件及復(fù)印件(復(fù)印件加蓋黨委章、黨委書記簽字），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，具體時(shí)間地點(diǎn)如下：

 

報(bào)名時(shí)間：2023年12月28日-2024年1月4日，上午9:00-12:00，下午3:00-6:00（法定節(jié)假日除外）

 

報(bào)名地點(diǎn)：武鄉(xiāng)縣黨群服務(wù)中心一樓大廳

 

（3）資格審查?？h專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、任職經(jīng)歷、星級(jí)等進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)征求縣紀(jì)委監(jiān)委、政法委、公安局、檢察院、法院、信訪局等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，開展資格聯(lián)審工作，確?？陀^、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。通過(guò)資格審查人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究核減招聘崗位。

 

（4）資格條件公示。通過(guò)資格審查的人員，由縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布書面通知至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)審核通過(guò)的村(社區(qū))黨組織書記資格條件情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5天。公示情況報(bào)縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并上報(bào)縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，公示無(wú)異議人員若達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究核減招聘崗位。

 

3.綜合考評(píng)

 

縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員近5年工作情況進(jìn)行全面考核，綜合考評(píng)滿分為100分，由實(shí)績(jī)考核得分、民意測(cè)評(píng)得分、筆試成績(jī)?nèi)糠謽?gòu)成，采取3：3：4權(quán)重計(jì)算，綜合考評(píng)成績(jī)=實(shí)績(jī)考核得分×30%+民意測(cè)評(píng)得分×30%+筆試成績(jī)×40%。綜合考評(píng)程序如下：

 

（1）實(shí)績(jī)考核?？h專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干到村(社區(qū))黨組織書記所在村(社區(qū))進(jìn)行考核，通過(guò)實(shí)地走訪、查看資料等方式，對(duì)村(社區(qū))黨組織書記任職期間基層黨組織建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村級(jí)民主治理等工作落實(shí)情況，對(duì)照評(píng)分表進(jìn)行量化賦分。

 

（2）民意測(cè)評(píng)。縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)專人到村(社區(qū))黨組織書記所在村(社區(qū))進(jìn)行測(cè)評(píng)。參與測(cè)評(píng)人員包括村(社區(qū))“兩委”干部、黨員、村(居)民代表、群眾代表。其中，村(社區(qū))“兩委”干部全部參與，黨員、村(居)民代表不少于50%，群眾代表按比例抽?。?00人以下的村（社區(qū)）不少于戶籍人口的5%，500以上的村（社區(qū)）不少于戶籍人口的3%），工作人員到村（社區(qū)）后隨機(jī)抽取測(cè)評(píng)人員，參與測(cè)評(píng)人員現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分，評(píng)價(jià)分“好中差”，“好”得分80-100分，“中”得分60-79分，“差”得分60分以下，取均分作為民意測(cè)評(píng)得分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

（3）筆試。采取閉卷方式進(jìn)行筆試，測(cè)試內(nèi)容主要包括村級(jí)實(shí)務(wù)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分。

 

（4）綜合考評(píng)結(jié)束后，經(jīng)縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，綜合考評(píng)成績(jī)?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5天。

 

4.面試

 

面試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力以及履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力，參照事業(yè)單位公開招考結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、當(dāng)場(chǎng)亮分。

 

面試結(jié)束后，計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，應(yīng)聘人員的總成績(jī)采取綜合考評(píng)、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法，總成績(jī)=綜合考評(píng)成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)相同的，按綜合考評(píng)成績(jī)由高分到低分確定，綜合考評(píng)成績(jī)?nèi)韵嗤?，由縣專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織增加一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)按照面試成績(jī)排列。總成績(jī)經(jīng)縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后在一定范圍內(nèi)公示，公示期不少于5天。

 

5.體檢和組織考察

 

根據(jù)總成績(jī)從高到低依次排名，按招聘計(jì)劃1∶1比例確定體檢與考察人選。體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或體檢不合格時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律和群眾公認(rèn)程度以及任職回避等情況，并對(duì)考察對(duì)象報(bào)考信息的真實(shí)性和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或考察不合格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

6.公示與聘用

 

（1）依據(jù)總成績(jī)及體檢考察結(jié)果提出擬聘用人員名單，經(jīng)縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，反映問(wèn)題者應(yīng)實(shí)事求是，并提供必要的調(diào)查線索，不能提供反映人信息以及具體反映問(wèn)題線索的，不予受理。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

（2）公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)縣委編委會(huì)研究，通過(guò)后由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等部門辦理聘用手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。所聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

 

五、管理培養(yǎng)

 

聘用人員納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，享受國(guó)家及省市統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，并繼續(xù)在村（社區(qū)）任職，按星級(jí)化進(jìn)行管理，不再享受農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”主干相關(guān)待遇報(bào)酬。

 

聘用人員須在村（社區(qū)）黨組織書記崗位工作直至任滿本屆任期，任期內(nèi)不得通過(guò)調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開村（社區(qū)）黨組織書記崗位和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，離開的當(dāng)即取消聘用。村（社區(qū)）“兩委”換屆時(shí)，若符合提名條件應(yīng)繼續(xù)留任。聘用人員連續(xù)兩年為“不合格”等次的，按照有關(guān)規(guī)定退出事業(yè)編制。

 

六、注意事項(xiàng)

 

（一）招聘過(guò)程中重大事項(xiàng)均通過(guò)武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuxiang.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布，應(yīng)聘人員需隨時(shí)關(guān)注。

 

（二）應(yīng)聘人員提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，由于應(yīng)聘人員通訊不暢造成的后果責(zé)任自負(fù)。

 

（三）參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶第二代有效居民身份證，身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

 

（四）本次招聘咨詢電話：0355-6382436（武鄉(xiāng)縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。

 

（五）本次專項(xiàng)招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

其他未盡事宜由武鄉(xiāng)縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.武鄉(xiāng)縣2023年專項(xiàng)招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報(bào)名表

      2.武鄉(xiāng)縣2023年專項(xiàng)招聘優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員誠(chéng)信承諾書

 

武鄉(xiāng)縣專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

2023年12月28日