考核工作由山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。對于優(yōu)秀高技能人才采取直接面試考核的方式，面試考核滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)≥70分?？己嗣嬖嚦闪⒚嬖嚳脊傩〗M，人數(shù)一般為5-9人，山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院的考官人數(shù)只限1人，主考官由外聘考官擔(dān)任?？己嗣嬖嚽耙恢?，在學(xué)院網(wǎng)站公布參加考核面試人員的名單，公告考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

 

　　考核面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像。

 

　　考核面試成績當(dāng)天公布，考核面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試人員的考核成績、排名順序在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示不少于5天。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　根據(jù)考核成績按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)院組織實(shí)施。

 

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》）執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察?？疾靸?nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會(huì)出具遵紀(jì)守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。

 

　　體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　（五）公示和聘用

 

　　學(xué)院根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

 

　　四、招聘紀(jì)律

 

　　（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

 

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

 

　　（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

 

　　五、咨詢、監(jiān)督電話

 

　　招聘政策和具體事宜可咨詢山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作部。

 

　　聯(lián)系人：王老師、陳老師

 

　　咨詢電話：0352-7993991、7993992

 

　　監(jiān)督電話：0352-7993981

 

　　咨詢郵箱：shxyrcb@163.com（有意報(bào)名者可將姓名、基本信息及咨詢問題發(fā)至郵箱,并留下聯(lián)系方式,保持暢通,我們將安排人員及時(shí)回復(fù)）

 

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

 

　　附件【附件1：山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘高技能人才崗位表.xls】

 

　　附件【附件2：山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘高技能人才報(bào)名表.doc】

 

　　山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2024年4月28日