考試在縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（計(jì)分均按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)）。

 

　　1.筆試

 

　　筆試由縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)系統(tǒng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采用閉卷考試辦法，單人單桌、密封試卷、全程監(jiān)控錄像，筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的考務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

 

　　時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證和夏縣人民政府網(wǎng)站。

 

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分；

 

　　考試內(nèi)容主要為科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)及職業(yè)道德等）和科目二：衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等）。

 

　　科目一、科目二滿(mǎn)分均為100分。兩個(gè)科目一堂考完，時(shí)長(zhǎng)180分鐘。

 

　　筆試成績(jī)=《科目一》×50%+《科目二》×50%。

 

　　筆試時(shí)考生須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證方可入場(chǎng)。

 

　　筆試閱卷結(jié)束后，在夏縣人民政府網(wǎng)站公布參加筆試人員成績(jī)，公布時(shí)間三天，公示期間如有異議，可向縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請(qǐng)查分或向縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員，逾期不予受理。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績(jī)并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審小組由衛(wèi)健局抽調(diào)人員組成，具體時(shí)間另行公告。

 

　　進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，資格復(fù)審人員應(yīng)當(dāng)提供本人戶(hù)口簿、有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（其中留學(xué)人員必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；人事（學(xué)生）檔案；在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，并現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證；已參加工作的必須持原單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單經(jīng)縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在夏縣人民政府網(wǎng)站公示3天。期間如有異議，可向縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)人員。公示期滿(mǎn)后，向無(wú)異議人員發(fā)放參加面試通知書(shū)。

 

　　3.面試（時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)公告）

 

　　采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，2道必答題，答題時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。

 

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專(zhuān)業(yè)技能等能力。面試時(shí)，組建面試測(cè)評(píng)小組，每個(gè)測(cè)評(píng)小組由7名評(píng)委組成，具體人選由招聘領(lǐng)導(dǎo)組從外地抽調(diào)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試?？忌纸M和出場(chǎng)順序臨時(shí)抽簽決定。面試實(shí)行百分制，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余五位評(píng)委的平均分為該考生的最后得分。面試成績(jī)按四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，并當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

 

　　參加面試人數(shù)少于或者等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　綜合成績(jī)實(shí)行百分制，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試及綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)（采用尾數(shù)四舍五入），綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者成績(jī)按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，以加試成績(jī)排列；直接面試的，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，如面試成績(jī)相同，加試一場(chǎng)面試，以加試成績(jī)排列。

 

　　面試結(jié)束后，于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置公布面試成績(jī)，并在夏縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

 

　?。ㄋ模w檢和考察（時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)公告并另行通知）

 

　　體檢和考察對(duì)象根據(jù)考生綜合成績(jī)分崗位由高分到低分按照擬聘人數(shù)1：1比例確定。

 

　　1.體檢。體檢工作由縣2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)，凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未能按時(shí)報(bào)到者，按自動(dòng)放棄處理。體檢結(jié)束后，體檢醫(yī)院應(yīng)及時(shí)將體檢結(jié)果移交2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

 

　　體檢合格者（含因懷孕未能完成所有體檢項(xiàng)目人員）列入考察范圍。

 

　　2.考察?？疾煊煽h2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，縣衛(wèi)健局和用人單位組織實(shí)施。

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等，應(yīng)由戶(hù)籍所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明，考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

 

　　體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄所空缺的名額按本崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次（綜合成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入遞補(bǔ)）。

 

　?。ㄎ澹┕?/div>