報(bào)考高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)。報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　采取直接面試的，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。如面試成績(jī)相同，加試一場(chǎng)。采取筆試和面試相結(jié)合的，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按加試面試成?jī)確定排名。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)保留2位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

 

　　1、筆試

 

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)、運(yùn)城市衛(wèi)健委官網(wǎng)、運(yùn)城市中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布筆試公告。

 

　　筆試滿(mǎn)分100分，采取紙筆形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等）和科目二：衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理及職業(yè)道德等）。筆試成績(jī)=科目一成績(jī)×50%+科目二成績(jī)×50%。

 

　　筆試的命題及閱卷工作由具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)擔(dān)任，考試一律在標(biāo)準(zhǔn)化試場(chǎng)進(jìn)行。

 

　　筆試成績(jī)?cè)谶\(yùn)城市人事考試網(wǎng)、運(yùn)城市衛(wèi)健委官網(wǎng)、運(yùn)城市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

　　2、資格復(fù)審

 

　　在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)、運(yùn)城市衛(wèi)健委官網(wǎng)、運(yùn)城市中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，具體時(shí)間待定。筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供《報(bào)名表》、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證(辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)人才中心出具檔案存放材料；已參加工作的需持原單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的材料）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及崗位要求的資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

 

　　除上述要求外，下列情況要求：

 

　?。?）證件（材料）不全或所提供的證件（材料）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　（2）資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。因復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次。

 

　?。?）本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

 

　　3、面試

 

　　面試滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等諸多方面。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。采取當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)的方式進(jìn)行。

 

　　面試考官由5-9名具備資質(zhì)的外地市專(zhuān)家組成。

 

　　面試工作將全程錄音錄像。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)、運(yùn)城市衛(wèi)健委官網(wǎng)、運(yùn)城市中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告。

 

　　綜合成績(jī)及排名于面試工作全部結(jié)束當(dāng)天通過(guò)運(yùn)城市人事考試網(wǎng)、運(yùn)城市衛(wèi)健委官網(wǎng)、運(yùn)城市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，由運(yùn)城市中心醫(yī)院組織實(shí)施。

 

　　1、體檢有關(guān)公告在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)、運(yùn)城市衛(wèi)健委官網(wǎng)、運(yùn)城市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在三級(jí)甲等綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　2、考察由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料；未就業(yè)的由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等材料。對(duì)出具材料有疑義的，公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室可以電話(huà)回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。未在規(guī)定時(shí)間提供考察材料的，視為自動(dòng)放棄資格。

 

　　因主動(dòng)放棄體檢、考察所空缺的招聘名額，按本崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次。體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示

 

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)、運(yùn)城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、運(yùn)城市中心醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（七）聘用

 

　　公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格，按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù)，試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。試用期不少于12個(gè)月。

 

　　五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

 

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　（四）對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

　　六、咨詢(xún)與監(jiān)督

 

　　本公告由運(yùn)城市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。中共運(yùn)城市中心醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會(huì)全程進(jìn)行監(jiān)督。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：運(yùn)城市中心醫(yī)院人事科       0359-6396325

 

　　監(jiān)督電話(huà)：運(yùn)城市中心醫(yī)院監(jiān)督檢查室   0359-6396137

 

　　咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

 

　　附件1：運(yùn)城市中心醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

 

　　附件2：運(yùn)城市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

 

　　運(yùn)城市中心醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

 

　　2024年7月1日