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山西

2024年山西臨汾市吉縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才37人公告

http://www.jinglongming.com       2024-08-29 08:59      來源:吉縣人民政府
【字體: 】              
  吉縣2024年度引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告
 
  經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)37名急需緊缺高層次人才,現(xiàn)公告如下:
 
  一、引進(jìn)對象
 
  具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,年齡在40周歲以下(1983年8月1日以后出生),且滿足以下條件的高層次人才:
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,且年滿18周歲;
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律和法規(guī);
 
  (三)具有良好的品行;
 
 ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;
 
 ?。ㄎ澹┚哂袓徫凰鑼I(yè)知識(shí)、職業(yè)資格、工作能力,以及獲國家認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位;
 
 ?。┚邆鋱?bào)考崗位所要求的其他資格條件。
 
  有以下情形之一的不得報(bào)考:
 
  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名;
 
  2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
 
  3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
 
  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;在報(bào)名之后、聘用之前,應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
 
  5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不得報(bào)考;
 
  7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
 
  8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
  2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書及學(xué)位證書。報(bào)考的博士研究生年齡可適當(dāng)放寬至45周歲以下(1978年8月1日以后出生),博士研究生報(bào)考的,不占用本次招聘名額,通過“一事一議”的辦法,采取直接考察的方式進(jìn)行聘用。
 
  二、引進(jìn)計(jì)劃
 
  此次引進(jìn)急需緊缺高層次人才不設(shè)開考比例,共計(jì)引進(jìn)37名,其中教育教學(xué)類4名,醫(yī)療醫(yī)技類7名,其他專業(yè)技術(shù)類18名,對口開發(fā)崗8名。具體見附件。
 
  三、引進(jìn)程序及方式
 
  本次高層次人才引進(jìn)采取考試和考察相結(jié)合的辦法,同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)1∶5,采取直接面試的辦法進(jìn)行;如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)1∶5,可酌情增加筆試環(huán)節(jié),采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  在吉縣人民政府網(wǎng)發(fā)布《吉縣2024年度引進(jìn)急需緊缺高層次人才公告》。
 
  (二)報(bào)名和資格審查
 
  1.報(bào)名時(shí)間及方式
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年9月20日8:00至9月27日18:00。
 
  報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄吉縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgjx.gov.cn/),填寫《吉縣2024年度引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》,上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片(30kb以內(nèi),JPG格式)。
 
  2.資格初審
 
  資格初審由縣人社局負(fù)責(zé),資格審查要客觀、公正、及時(shí)。
 
  時(shí)間:2024年9月21日至9月30日
 
  報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請1天后,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員,請下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份),以備資格復(fù)審時(shí)使用。
 
  凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及信息填報(bào)有誤、不全等,導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
 
  3.資格復(fù)審
 
  網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在吉縣人民政府網(wǎng)公布。
 
  資格復(fù)審時(shí),應(yīng)提供以下材料:
 
 ?。?)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份);
 
 ?。?)本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(一式三份);
 
 ?。?)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;
 
 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);
 
  (5)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書;
 
  (6)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報(bào)考證明,說明是否正式在編人員,何時(shí)通過何種方式參加工作,是否有服務(wù)期限,截止公告發(fā)布之日的工作年限等;
 
 ?。?)考生需按報(bào)名崗位需求,提供相關(guān)資格證件及證明。
 
  應(yīng)聘人員未按規(guī)定要求參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
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  面試采取結(jié)構(gòu)化(或試講)方式進(jìn)行,同一職位統(tǒng)一考試地點(diǎn)、時(shí)間、題目和標(biāo)準(zhǔn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  面試成績實(shí)行百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,在吉縣人民政府網(wǎng)公示。根據(jù)面試成績高低按照1:1的比例確定考察人選,面試成績低于70分者,取消考察資格。
 
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  考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和山西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行??疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的,視為不合格,不予聘用:
 
  1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
 
  2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
 
  3.不符合引進(jìn)范圍、對象和條件,以及報(bào)考職位所需其他資格條件的;
 
  4.經(jīng)縣委常委會(huì)議研究確定不能聘用的。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  體檢工作指定縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照山西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格的,可在首次體檢完成之日起10日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的,取消引進(jìn)資格。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  體檢不合格的不予聘用。因個(gè)人放棄考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,在同一崗位面試70分及以上考生中按綜合成績從高分到低分的順序順次遞補(bǔ)?!                                  。┕竞推赣?/div>
 
  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在吉縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
 
  公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理不少于5年的聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。
 
  招聘期間,相關(guān)信息將在吉縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。
 
  咨詢電話:0357—7924699(縣委組織部)
 
  0357—7930212(縣人社局)
 
  監(jiān)督電話:12388(統(tǒng)一電話)
 
 
  吉縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組
 
  2024年8月28日


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