山西
2024年山西大同市第三人民醫(yī)院校園招聘47人公告
http://www.jinglongming.com 2024-11-08 09:58 來(lái)源:大同市人民政府
大同市第三人民醫(yī)院2024年秋季校園招聘工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,全力推進(jìn)大同市委市政府“融入京津冀、打造橋頭堡”人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,現(xiàn)將我院2024年秋季校園招聘工作人員公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管人才的原則;
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
?。ㄈ﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
?。ㄋ模﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘崗位及待遇
?。ㄒ唬┱衅赣?jì)劃共計(jì)33個(gè)崗位47人。(具體崗位詳見(jiàn)附件1)
?。ǘ┱衅溉藛T為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位工作人員。
三、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的2025年高校應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生(不含委培、定向生)
四、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿(mǎn)十八周歲;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能要求(本科、碩士階段均應(yīng)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)須于2025年7月31日前取得);
?。┐T士研究生畢業(yè)生年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下(即1993年11月至2006年11月期間出生);
(七)考生在讀研究生期間(1-4)學(xué)期,專(zhuān)業(yè)課平均成績(jī)需等于或高于75分。
具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考),不能報(bào)考;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不能報(bào)考;
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶(hù)籍、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
公告將在山西醫(yī)科大學(xué)學(xué)校官網(wǎng)、大同市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)、山西省人社廳官方網(wǎng)站“公開(kāi)招聘”專(zhuān)欄、大同市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.dt.gov.cn)—政務(wù)公開(kāi)-“公開(kāi)招聘”欄目、大同市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.dt.gov.cn)—政府信息公開(kāi)—大同市衛(wèi)生健康委員會(huì)(醫(yī)療衛(wèi)生)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年11月18日—11月22日上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。
報(bào)名地點(diǎn):山西醫(yī)科大學(xué)迎澤校區(qū)圖書(shū)館南側(cè)一層招聘室(太原市新建南路迎澤校區(qū)西二門(mén)進(jìn)入)
報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位,現(xiàn)場(chǎng)提交材料:
(1)《大同市第三人民醫(yī)院2024年秋季校園招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)紙質(zhì)版2份(粘貼1寸免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片,本人手寫(xiě)簽名)及電子版(使用U盤(pán)拷貝報(bào)送,文件命名方式為“姓名+身份證號(hào)碼”)。報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。
?。?)近期1寸免冠紅底彩照2張及照片電子版(照片要求:尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式,不超過(guò)50KB),照片電子版請(qǐng)使用U盤(pán)拷貝報(bào)送,命名方式為“姓名+身份證號(hào)碼”。
?。?)本人身份證原件及復(fù)印件。
?。?)本科和碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。暫未取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2025年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等信息)。
(5)報(bào)名表中所填本人科研實(shí)習(xí)(實(shí)踐)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、獲獎(jiǎng)情況等須提供佐證材料,并在報(bào)名表后附復(fù)印件。
(6)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
?。?)考生就讀研究生院校出具的研一、研二全部專(zhuān)業(yè)科成績(jī)單(需加蓋院系及以上學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章)。
?。?)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件及復(fù)印件。
報(bào)考崗位資格條件所要求的學(xué)歷必須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上查詢(xún)驗(yàn)證。
?。ㄈ┵Y格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)不一致時(shí),需組織相應(yīng)專(zhuān)家組(3-5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家)對(duì)其專(zhuān)業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。
符合招聘條件的人員,將通過(guò)大同市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)、大同市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.dt.gov.cn)—政府信息公開(kāi)—大同市衛(wèi)生健康委員會(huì)(醫(yī)療衛(wèi)生)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)原發(fā)布公告網(wǎng)站)公布報(bào)名資格審查結(jié)果,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求等。
資格審查貫穿整個(gè)校園招聘工作全過(guò)程。
(四)組織筆試、考核。
同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1,直接進(jìn)行考核,考核成績(jī)即為總成績(jī)。考核形式為面試,考核內(nèi)容以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。
同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上,采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,考核成績(jī)占總成績(jī)的40%??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+考核成績(jī)×40%。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)從高到低排名,根據(jù)崗位擬招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高到低3:1的比例確定考核人選,如確定考核范圍最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。不達(dá)3:1比例的按實(shí)際人員確定考核人選。
筆試、考核工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)錄音、錄像。筆試成績(jī)、面試考核成績(jī)、總成績(jī)?cè)谠l(fā)布公告網(wǎng)站公布。
筆試、考核滿(mǎn)分均為100分,筆試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入),總成績(jī)最低合格線(xiàn)為70分;以考核成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)需達(dá)到80分。低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)總成績(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和考察人員。同一崗位若2名以上形成崗位競(jìng)爭(zhēng)的應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試面試考核,?yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
考核和筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生關(guān)注原發(fā)布公告網(wǎng)站。
?。ㄎ澹w檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
體檢費(fèi)用自理。體檢和考察的有關(guān)事宜在原發(fā)布公告網(wǎng)站通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng),招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
(有殘疾人應(yīng)聘的)省級(jí)以下事業(yè)單位面向殘疾人招聘的崗位體檢條件由省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同同級(jí)有關(guān)部門(mén)根據(jù)崗位需要和殘疾人身體狀況確定。
大同市第三人民醫(yī)院成立考察小組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容:要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察的,從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中,按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位,不再遞補(bǔ)。
?。┤藛T公示
根據(jù)筆試、考核、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定擬聘人員名單后,在原發(fā)布公告網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專(zhuān)業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消其聘用資格,且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行校園招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行校園招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步深化“近親繁殖”等不正之風(fēng)問(wèn)題治理的通知》。
?。ㄈ?yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
?。ㄋ模?duì)校園招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)大同市第三人民醫(yī)院人事科。
公告咨詢(xún)電話(huà):0352-5553580
監(jiān)督電話(huà):0352-5556138
咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
大同市第三人民醫(yī)院
校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年11月7日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)