2016年下半年攀枝花市面向社會(huì)公開(kāi)招錄人民警察22名，報(bào)名時(shí)間為2016年10月26日—11月1日8：00，筆試于2016年12月3日至4日進(jìn)行，筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》和《專(zhuān)業(yè)科目》。

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　　攀枝花市關(guān)于2016年公安機(jī)關(guān)公開(kāi)考試錄用人民警察的公告

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》以及四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省公安廳、四川省林業(yè)廳、四川省公務(wù)員局《關(guān)于2016年下半年部分市州公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察的通知》（川公局發(fā)〔2016〕18號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我市決定面向社會(huì)公開(kāi)考試錄用人民警察22名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn、攀枝花市公眾信息網(wǎng)www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.scpzh.lss.gov.cn、攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn發(fā)布）：

　　一、招考對(duì)象、范圍及報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱锌紝?duì)象及范圍：2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位條件的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書(shū)；其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

　?。ǘ﹫?bào)考條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　3.年齡在18—30周歲（1985年10月26日－1998年10月26日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）不超過(guò)35周歲（1980年10月26日以后出生）。

　　4.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

　　7.符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定。

　　8.符合招錄職位要求的其他資格條件。

　　9.符合法律規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的。

　　4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的。

　　5.配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

　　6.在公務(wù)員錄用考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

　　7.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員。

　　8.現(xiàn)役軍人。

　　9.在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷證報(bào)考）。

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形。

　　招考職位要求的具體對(duì)象、范圍、條件詳見(jiàn)《2016年攀枝花市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)考試錄用人民警察職位情況表》。

　　二、招錄單位及名額

　　市公安局20名，米易縣森林公安局1名，鹽邊縣森林公安局1名。

　　三、報(bào)名及資格初審

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2016年10月26日至11月1日8:00，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）。資格審查由市公安局、市林業(yè)局負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或錄用資格。

　　報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.選擇職位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告和《職位情況表》，了解有關(guān)政策和要求，選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，且只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2016年下半年四川省部分市州公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為。jpg格式，大小為20KB以下）。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　3.查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2016年10月26日至11月2日18:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2016年下半年四川省部分市州公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位?？忌鷮?duì)職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，可按照公告中的咨詢(xún)電話向相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)。

　?。ǘ┐_認(rèn)繳費(fèi)

　　經(jīng)資格初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，須于2016年11月3日8:00前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元、心理素質(zhì)測(cè)試費(fèi)80元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　　下列考生通過(guò)資格初審后于2016年11月2日前的工作日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）到攀枝花市人事考試中心（攀枝花市東區(qū)機(jī)場(chǎng)路學(xué)府廣場(chǎng)3號(hào)樓3樓，市政務(wù)中心旁）遞交減免筆試考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免手續(xù)：

　　1、享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明。

　　2、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生或因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明。

　　3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。

　　考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄈ┞毼徽{(diào)整

　　筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比不得低于3:1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，由市人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。被取消招考的職位，由四川人事考試網(wǎng)向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得考生同意后將其調(diào)整到我市符合報(bào)考條件的其他職位。有關(guān)情況將及時(shí)在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公告。

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

　　資格初審和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)（含減免費(fèi)用）的報(bào)考人員，于2016年11月28日至12月2日登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

　　四、考試及資格復(fù)審

　　考試分為筆試、心理素質(zhì)測(cè)試、面試和體能測(cè)評(píng)。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)70%，面試成績(jī)占總成績(jī)30%。

　　心理素質(zhì)測(cè)試和體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，實(shí)行合格制。

　?。ㄒ唬┕P試科目及分值

　　1、筆試科目

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》和《專(zhuān)業(yè)科目》，各占筆試總成績(jī)的40%、30%、30%。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2016年12月3日（星期六）—12月4日（星期日），各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，憑準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

　　3.筆試加分

　?。?）被授予全國(guó)公安系統(tǒng)一級(jí)或二級(jí)英雄模范稱(chēng)號(hào)、革命烈士、在執(zhí)行任務(wù)中因公犧牲、因戰(zhàn)或因公致殘被評(píng)為六級(jí)及以上傷殘的公安民警的子女，筆試成績(jī)折合后加3分；榮立個(gè)人一等功的公安民警的子女，筆試成績(jī)折合后加2分。

　　（2）榮立個(gè)人一等功的公安警察院校畢業(yè)生，筆試成績(jī)折合后加2分。

　?。?）“5·12汶川地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員，受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的，筆試成績(jī)折合后加1.5分，受到市（州）、縣（市、區(qū)）黨委、政府和省級(jí)機(jī)關(guān)、市（州）機(jī)關(guān)表彰的，筆試成績(jī)折合后加1分。

　　在“4·20蘆山地震”抗震救災(zāi)中受到《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于表彰四川省“4·20”蘆山強(qiáng)烈地震抗震救災(zāi)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》（川委[2013]255號(hào)）表彰的，筆試成績(jī)折合后加1.5分。

　　同時(shí)符合抗震救災(zāi)表彰加分規(guī)定的，不累加，按最高加分規(guī)定加分。

　　考生折合后加分總分值不超過(guò)5分。

　　符合上述加分條件的報(bào)考人員于2016年12月5日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件分別送交市公安局705辦公室（東區(qū)新源路110號(hào)）、市森林公安局（東區(qū)炳三區(qū)新源路人才公寓206室）初審，市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審后，在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公示。

　　4.成績(jī)查詢(xún)：筆試各科成績(jī)于2017年1月上旬在四川人事考試網(wǎng)上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，應(yīng)于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄四川人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，查分結(jié)果于2017年1月中旬在該網(wǎng)站公布。

　　筆試折合總成績(jī)和職位排名于2017年1月下旬由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局、市林業(yè)局公布，考生通過(guò)攀西人才網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。

　　5、筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法

　　筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×28% +《申論》成績(jī)×21% +《專(zhuān)業(yè)科目》成績(jī)×21%+筆試加分

　　成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理。

　?。ǘ┬睦硭刭|(zhì)測(cè)試

　　心理素質(zhì)測(cè)試于2016年12月4日采取筆試方式進(jìn)行，測(cè)試結(jié)果與筆試成績(jī)同時(shí)公布。心理素質(zhì)測(cè)試未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，不進(jìn)入下一步考錄程序。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　（三）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由市公安局、市林業(yè)局具體負(fù)責(zé)。2017年1月26日前，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(jī)，按照招錄職位名額的3倍，在心理素質(zhì)測(cè)試合格者中從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單（最后一名總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審，筆試有缺考科目或違紀(jì)行為者不得進(jìn)入資格復(fù)審）。進(jìn)入資格復(fù)審人員達(dá)不到錄用名額3倍比例的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試且心理素質(zhì)測(cè)試合格者全部確定為資格復(fù)審人員。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事宜在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公告。

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶《2016年下半年四川省部分市州公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察報(bào)考信息表》一份（貼上照片）、身份證、畢業(yè)證、戶籍證明（明確了招收范圍的職位），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中，下列報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

　　1.2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明。

　　2.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　3.事業(yè)單位人員須按干部管理權(quán)限出具同意報(bào)考的手續(xù)。

　　4.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后按筆試折合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)工作須于面試2天前截止。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。

　　面試時(shí)間暫定為2017年2月24日至27日進(jìn)行。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，需繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項(xiàng)另行通知。

　?。ㄎ澹w能測(cè)評(píng)

　　參加了面試的考生均參加體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。成績(jī)不合格的，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》（國(guó)公局函〔2012〕1號(hào)）執(zhí)行。

　　體能測(cè)評(píng)由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局、市林業(yè)局在面試后3日內(nèi)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)，由市公安局、市林業(yè)局通知考生。參加體能測(cè)評(píng)的考生年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。

　　（六）考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。

　　成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理。

　　五、體檢、考察及公示

　?。ㄒ唬w檢

　　在體能測(cè)評(píng)合格的人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各職位錄用名額等額確定體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次； 筆試成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》《專(zhuān)業(yè)科目》成績(jī)高低的順序確定名次。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍比例的職位，進(jìn)入體檢的人員，其考試總成績(jī)不得低于本市或同等條件市（州）達(dá)到比例的職位擬進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)。

　　體檢由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局、市林業(yè)局組織實(shí)施，在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。

　　體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)給予其不予錄用的處理，并由中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

　　（二）考察

　　考察由市公安局、市林業(yè)局按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）組織實(shí)施，對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　（三）公示

　　確定擬錄用人員后，由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局、市林業(yè)局在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話，公示期限為7天。公示沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　六、錄用審批及試用期

　　（一）經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)問(wèn)題者，經(jīng)市公安局、市林業(yè)局審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不報(bào)到的，取消錄用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案。

　?。ǘ┦泄簿謭?zhí)法勤務(wù)一、執(zhí)法勤務(wù)三職位的錄用人員根據(jù)考試總成績(jī)，在該職位內(nèi)從高分到低分依次自愿選擇分配單位（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定順序； 筆試成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》《專(zhuān)業(yè)科目》成績(jī)高低確定順序）。

　　（三）新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。

　?。ㄋ模┍敬武浻玫娜嗣窬欤阡浻脝挝蛔畹头?wù)年限為5年。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證本次招錄工作的順利進(jìn)行，維護(hù)公務(wù)員考試錄用工作的公正性和嚴(yán)肅性，紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)將全程監(jiān)督此次公開(kāi)考試錄用工作?？间涍^(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，認(rèn)真貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持政策規(guī)定、程序方法和考錄結(jié)果“三公開(kāi)”制度，主動(dòng)接受社會(huì)輿論和人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊。凡違反規(guī)定或通過(guò)不正當(dāng)手段錄用的，一律取消錄用資格，并會(huì)同紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　八、本公告由攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局、攀枝花市公安局、攀枝花市林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)事項(xiàng)提示

　　1. 本次招考有關(guān)職位調(diào)整、考試成績(jī)、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、錄用前公示等事項(xiàng)在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

　　2. 根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定，對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消本次報(bào)考資格、當(dāng)次該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無(wú)效、不予錄用、記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限五年、記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個(gè)考錄期間應(yīng)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　5.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢(xún)電話：

　　市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科  0812-3325133、3325106

　　市公安局政治部人事科  0812-3323703、3323364

　　市森林公安局政工科    0812-3375155

　　市人事考試中心  0812-3325008

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)  028-86740101、86740202、86740303

　　監(jiān)督電話：

　　市紀(jì)委    12388

　　市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委  0812-3350130

　　市公安局紀(jì)委  0812-3333212

　　市林業(yè)局紀(jì)委  0812-3351021

　　附件：2016年攀枝花市公安機(jī)關(guān)公開(kāi)考試錄用人民警察職位情況表

　　攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局        攀枝花市公安局

　　攀枝花市林業(yè)局

　　2016年10月25日