中共廣安市委組織部廣安市人力資源和社會(huì)保障局廣安市公務(wù)員局2017年下半年廣安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

　　根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市公務(wù)員局決定開展2017年下半年市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位及名額

　　本次公開遴選工作人員共67名。

　　遴選職位的具體范圍、對(duì)象、條件等詳見《2017年下半年廣安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)。

　　二、遴選范圍

　　公務(wù)員、參公管理人員職位，原則上面向市內(nèi)符合遴選條件的已進(jìn)行公務(wù)員或參公管理人員登記且在編在崗的人員。

　　事業(yè)單位工作人員職位，面向全市符合遴選條件的公益一類事業(yè)單位(含全額撥款)在編在崗的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員(不含工勤人員)。

　　三、遴選條件

　　(一)遴選對(duì)象應(yīng)具備的資格條件

　　1.具有良好的政治品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　2.具有2年以上縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷。

　　3.具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　4.除試用期外，年度考核均為稱職或合格及以上等次。

　　5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

　　6.符合本公告《遴選職位表》所列遴選職位資格條件及其他條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得參加公開遴選

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。其中，川委辦〔2014〕30號(hào)文件下發(fā)后，新發(fā)布公告錄(聘)用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限未滿5年(含試用期);通過(guò)定向考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限未滿8年;其他若有服務(wù)年限規(guī)定或合同約定的，從其規(guī)定和約定。

　　4.新錄(聘)用公務(wù)員(參公管理人員)、事業(yè)單位工作人員尚在試用期的。

　　5.《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》及《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　上述人員相關(guān)時(shí)間界限均截止到2017年12月12日(本次公開遴選報(bào)名第一日)。

　　四、遴選程序

　　本次遴選采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，統(tǒng)一筆試時(shí)間、筆試科目，各遴選單位分別組織面試、考察、體檢、公示等工作?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名網(wǎng)站為廣安人事考試網(wǎng)(www.gapta.gov.cn)，報(bào)名時(shí)間為2017年12月12日8：00-2017年12月18日8：00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.選擇職位。各部門的公開遴選職位、職位資格條件等情況，詳見《遴選職位表》。報(bào)名人員如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各遴選單位聯(lián)系。

　　2.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《廣安市公開遴選工作人員報(bào)名登記表》，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠彩色證件照片。

　　3.資格初審。資格初審由各遴選單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2017年12月18日12:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者打印《廣安市公開遴選工作人員報(bào)名登記表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格者，可在報(bào)名截止時(shí)間前改報(bào)符合條件的其他職位。資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格。

　　4.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名審核通過(guò)的考生，憑身份證號(hào)、姓名，在2017年12月21日-12月23日9:00登錄廣安人事考試網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

　　(二)職位調(diào)整

　　筆試開考比例為3：1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。被取消職位的報(bào)考人員由市組織人社部門在征得本人同意后統(tǒng)一調(diào)劑到符合報(bào)考條件的相近職位。

　　(三)筆試

　　筆試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2017年12月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2018年1月5日前公布，考生可通過(guò)廣安市委組織部“小平故里先鋒”網(wǎng)站(www.gadj.gov.cn)、廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.gahrss.gov.cn)、廣安人事考試網(wǎng)站(www.gapta.gov.cn)進(jìn)行查詢。

　　(四)資格復(fù)審和面試

　　筆試結(jié)束后，由遴選單位按遴選計(jì)劃3：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由遴選單位通知考生持報(bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和具有人事管理權(quán)限的主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員(參公管理人員)登記表復(fù)印件、事業(yè)人員聘用登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選單位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　面試由遴選單位自行組織，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。

　　(五)心理測(cè)試

　　報(bào)考廣安市公安局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心職位且參加了面試的考生須進(jìn)行心理測(cè)試，合格及以上方可進(jìn)入下一遴選環(huán)節(jié)，相關(guān)工作由市公安局按有關(guān)規(guī)定自行組織。

　　(六)差額考察

　　面試結(jié)束后，各遴選單位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選職位名額的比例一般為2：1，對(duì)于遴選名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例?？疾旃ぷ饔筛麇噙x單位自行組織，并根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選。

　　(七)體檢

　　體檢由各遴選單位自行組織，在公務(wù)員錄用定點(diǎn)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，參照新規(guī)定執(zhí)行。

　　遴選單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢出現(xiàn)缺額的，可從考察合格人員中依次遞補(bǔ)一次。

　　(八)公示

　　遴選單位根據(jù)考察、體檢情況確定頂崗試用人員并對(duì)擬試用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響遴選的，可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，不再遞補(bǔ)。

　　(九)試用

　　遴選單位確定試用人員，頂崗試用不少于3個(gè)月，考察應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期滿考核不合格的，取消遴選資格。

　　(十)調(diào)動(dòng)

　　試用期滿后，由各遴選單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬調(diào)動(dòng)人員，按照干部管理權(quán)限和程序報(bào)批，并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、其它事項(xiàng)

　　本次遴選嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市公務(wù)員局舉報(bào)和申訴。

　　六、本公告由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

　　舉報(bào)電話：(0826)2688023，2331722

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:(0826)2399920

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2017下半年廣安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表.xls

　　廣安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位各遴選單位政策咨詢電話.xls

　　中共廣安市委組織部 廣安市人力資源和社會(huì)保障局

　　廣安市公務(wù)員局

　　2017年12月8日

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)四川頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/sichuan/），招聘信息更全面、更方便查找。