1. 考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%?？荚嚦煽冇嬎愎剑嚎荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2. 筆試開考比例為5:1。未達(dá)到開考比例的，經(jīng)州委組織部同意可適當(dāng)放寬，最低不低于3:1，仍達(dá)不到開考比例的，則取消該選調(diào)崗位。

　　3. 筆試

　?。?）筆試科目：綜合知識，卷面滿分100分。

　?。?）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

　?。?）筆試時間和地點：詳見準(zhǔn)考證。

　?。?）報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效二代身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿），兩證不全者不得參加考試。

　　4. 面試

　　（1）筆試結(jié)束后，按3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人員名單（最后一名筆試成績相同者，一并進(jìn)入面試），因報考人員放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補。領(lǐng)取面試通知書及面試等事宜另行通知。

　　（2）面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時間和地點參加面試，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進(jìn)行。

　　（五）考察。面試結(jié)束后，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績從高到低確定考察人選（每個崗位差額1名），對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行實地考察后，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，研究確定體檢人選。

　　（六）體檢。體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

　?。ㄆ撸┰囉?。在體檢合格人員中確定試用人選，安排到崗試用3個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

　?。ò耍┯懻摏Q定。試用期滿后，根據(jù)職位要求、試用情況，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定擬選調(diào)人員。如試用結(jié)果達(dá)不到選調(diào)要求或試用期間出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其試用資格。

　　（九）公示和轉(zhuǎn)任。試用期滿，考核合格，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，送州委組織部審批并辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映影響選調(diào)的問題查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。

　　（一）報考人員對所提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，資格審查工作貫穿選調(diào)考試全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位要求情形的，均可取消報考或錄用資格。

　?。ǘ┕ぷ魅藛T必須嚴(yán)格遵守選調(diào)工作紀(jì)律，在報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

　?。ㄈ┍敬喂嬖跊錾街萑耸驴荚嚲W(wǎng)和涼山彝族自治州交通運輸局官網(wǎng)發(fā)布，筆試成績及其他事宜在涼山彝族自治州交通運輸局官網(wǎng)發(fā)布。

　　（四）體檢、試用、公示各環(huán)節(jié)出席缺額是否遞補及遞補次數(shù)由涼山州交通運輸局確定。

　　本公告由涼山州交通運輸局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由涼山州交通運輸局研究決定。

　　咨詢電話：0834-3223651

　　舉報電話：0834-3235481

　　涼山州交通運輸局

　　2019年10月28日

　　附件：報名表