為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公務(wù)員法和《甘孜州州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)辦法（試行）》（甘委辦〔2011〕75號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，甘孜州發(fā)展和改革委員會(huì)擬面向全州公開(kāi)考調(diào)（以下簡(jiǎn)稱：考調(diào)）工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件的本州內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員（參公）登記且在編在崗的公務(wù)員（參公人員），中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在本州內(nèi)各縣（市）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)名。

二、考調(diào)職位及數(shù)量

本次公開(kāi)考調(diào)3個(gè)職位，計(jì)劃考調(diào)3人，詳見(jiàn)《2022年甘孜州發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表》（附件1)。

三、考調(diào)資格和條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.工作滿5年（含試用期），具有2年以上基層工作經(jīng)歷，在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核均為稱職及以上等次；

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機(jī)關(guān)（含參公單位）、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省州屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.學(xué)歷學(xué)位、年齡等相關(guān)條件詳見(jiàn)《職位表》；

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算時(shí)間均截至2022年3月9日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于報(bào)名之日前取得。

5.具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.所在工作單位、主管部門(mén)和同級(jí)組織部門(mén)簽章同意報(bào)考；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件；

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的職位。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月9日至2022年3月13日18:00。

2.報(bào)名方式：采取郵箱報(bào)名的方式。報(bào)考人員登陸甘孜人事考試網(wǎng)（http：//rsks.gzz.gov.cn），自行下載填寫(xiě)《2022年甘孜州發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2）,真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容，填寫(xiě)后將報(bào)名表和本人近期免冠正面證件電子照片（格式為JPG格式、16-32KB）上傳至：752324806@qq.com。

3.報(bào)名限制：每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

4.資格初審：資格初審由州發(fā)展和改革委員會(huì)人事科負(fù)責(zé)，截止時(shí)間為2022年3月14日18:00。報(bào)名時(shí)間截止后，人事科根據(jù)報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》相關(guān)內(nèi)容，嚴(yán)格按照《公告》規(guī)定的考調(diào)范圍、職位、資格和條件進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果將于2022年3月15日12:00前通過(guò)電話方式告知報(bào)考人員。資格初審合格者打印《報(bào)名表》兩份，供面試資格審查時(shí)使用。資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其考調(diào)資格，考生不按要求填報(bào)，或提供、填寫(xiě)虛假信息的，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)，并將視情況進(jìn)行通報(bào)處理或責(zé)任追究。

（二）考試測(cè)評(píng)

資格初審合格人員于2022年3月中下旬（具體時(shí)間另行公告）到甘孜州發(fā)展和改革委員會(huì)人事科（地址：康定市爐城鎮(zhèn)光明路136號(hào)州發(fā)展和改革委員會(huì)四樓406室）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證不得參加考試，所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試

筆試開(kāi)考比例為5:1。資格初審工作結(jié)束后，初審合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于2:1。達(dá)不到2:1的，取消該職位考調(diào)計(jì)劃。

（1）筆試時(shí)間：暫定于2022年3月中下旬?？忌止P試準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證參加筆試。

（2）筆試科目：《綜合知識(shí)》。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

（3）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試閱卷完成后，在甘孜人事考試網(wǎng)公告筆試成績(jī)。

2.面試資格審查

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格審查人選，進(jìn)入資格審查人選與考調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格審查的最后1名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到考調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格審查。

（1）資格審查時(shí)間：2022年3月下旬（具體時(shí)間以面試資格審查公告為準(zhǔn)）。

（2）資格審查地點(diǎn)：甘孜州發(fā)展和改革委員會(huì)人事科，聯(lián)系電話：0836-2832171，聯(lián)系人：李老師，地址：康定市爐城鎮(zhèn)光明路136號(hào)州發(fā)展和改革委員會(huì)四樓406室。

（3）資格審查時(shí)須提供以下材料：①第二代有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)及職位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件（一式兩份）；②近期2寸彩色免冠照片3張（含電子文檔）；③工作單位同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件（一式兩份）；工作地黨委（黨組）組織部門(mén)同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件（一式兩份）；④公檢法司部門(mén)人員報(bào)考的，還需出具同級(jí)黨委政法委同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件（一式兩份）；⑤公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（檔案管理部門(mén)簽署是否屬實(shí)意見(jiàn)，并蓋鮮章，一式兩份）；⑥《報(bào)名表》（一式兩份）;⑦近三年年度考核登記表復(fù)印件（需單位和主管部門(mén)蓋鮮章證明真實(shí)性）。報(bào)名人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（4）資格審查要求：資格審查由甘孜州發(fā)展和改革委員會(huì)人事科具體負(fù)責(zé)，資格審查合格的方可取得面試資格，并發(fā)放面試通知書(shū)；不合格的取消考調(diào)資格，并當(dāng)場(chǎng)告知本人。因資格審查不合格或因報(bào)考者放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試

面試由州發(fā)展和改革委員會(huì)組織開(kāi)展，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力。

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試通知書(shū)由甘孜州發(fā)展和改革委員會(huì)發(fā)放。

（2）進(jìn)入面試人員，持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和第二代有效居民身份證按時(shí)參加面試。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一考調(diào)程序。

4.公布考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诟首稳耸驴荚嚲W(wǎng)公布。

（三）考察和體檢

1.考察。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按與職位考調(diào)數(shù)1:2差額確定考察對(duì)象。進(jìn)入考察最后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入考察。考察工作主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的匹配程度進(jìn)行全面細(xì)致了解，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入甘孜州發(fā)展和改革委員會(huì)。

2.體檢。根據(jù)考察情況，按體檢人員與職位考調(diào)數(shù)1:1比例，由甘孜州發(fā)展和改革委員會(huì)組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，結(jié)合實(shí)際情況研究確定是否遞補(bǔ)。

（四）試用人員公示

考察體檢合格后進(jìn)行試用人員公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響考調(diào)的，按程序進(jìn)入試用；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩進(jìn)入試用，待查實(shí)并得出結(jié)論后再?zèng)Q定是否進(jìn)入試用。已公示的考調(diào)職位在公示期間如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

（五）試用

擬試用人員公示合格后進(jìn)入州發(fā)展和改革委員會(huì)頂崗試用1至3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

（六）公示和轉(zhuǎn)任

州發(fā)展和改革委員會(huì)黨組按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。

對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響考調(diào)的，報(bào)州委組織部審批后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（七）任職培訓(xùn)

州發(fā)展和改革委員會(huì)對(duì)考調(diào)工作人員進(jìn)行任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)、職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、甘孜州情及州級(jí)部門(mén)工作相關(guān)要求等，幫助考調(diào)人員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作。

五、疫情防控相關(guān)事宜

考生參加資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，自覺(jué)遵守現(xiàn)場(chǎng)秩序，注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性口罩，進(jìn)出場(chǎng)地時(shí)要全程佩戴口罩，主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），按要求接受體溫測(cè)量。如出臺(tái)疫情防控新要求，按照新要求執(zhí)行。

六、其它事項(xiàng)

1.本次考試不指定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考用書(shū)。

2.在公開(kāi)考調(diào)工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

3.報(bào)考人員在參加考調(diào)期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用自理，期間的安全自行負(fù)責(zé)。

4.正式調(diào)動(dòng)后，不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)和住房問(wèn)題。

5.本方案未盡事宜，由州發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

州發(fā)展和改革委員會(huì)咨詢電話：0836-2832171

派駐紀(jì)檢組電話：0836-2835130

甘孜州發(fā)展和改革委員會(huì)

2022年3月7日

附件1：2022年甘孜州發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)考調(diào)工作人員.xls

附件2：2022年甘孜州發(fā)展和改革委員會(huì)公開(kāi)考調(diào)工作人員.docx