為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大選人用人視野，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)法律規(guī)定，市委統(tǒng)戰(zhàn)部決定開(kāi)展公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

四級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。

二、報(bào)名范圍及條件

（一）報(bào)名范圍

符合遴選條件的本市內(nèi)各縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員（參公人員）。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在巴中市內(nèi)各縣（區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的公務(wù)員（參公人員）也可報(bào)考。

（二）報(bào)名條件

1.中共正式黨員。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

3.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，能吃苦，熱愛(ài)統(tǒng)戰(zhàn)工作。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和1年及以上統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)歷。

上述基層工作經(jīng)歷是指在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委所屬事業(yè)單位，省區(qū)市直屬或省直部門(mén)所屬事業(yè)單位，中央和省管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，不在此列)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

5.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

6.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)士以上學(xué)位。

7.年齡在35周歲及以下（1986年4月1日以后出生）。

8.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年4月，年齡的計(jì)算時(shí)間截至2022年4月1日。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年4月1日至4月6日17時(shí)，逾期不再受理（以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名地址及聯(lián)系方式見(jiàn)《2022年中共巴中市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。報(bào)考人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話與市委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系。

3.報(bào)名資料

《2022年度巴中市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件2）（貼2寸藍(lán)底證件照），本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證掃描件，公務(wù)員登記表掃描件，近三年年度考核結(jié)果掃描件，職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料掃描件，本人近期免冠電子證件照（20-30kb，jpg格式）。

4.資料發(fā)送

相關(guān)報(bào)考資料掃描成電子資料（報(bào)名登記表還需提供Ｗo(hù)rd文檔）打包成壓縮文件發(fā)送至指定郵箱。郵件標(biāo)題需統(tǒng)一格式：遴選+姓名，電子資料需清晰可辨，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)、重復(fù)報(bào)考、未按規(guī)定格式報(bào)考、報(bào)考資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）資格初審

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查工作由市委統(tǒng)戰(zhàn)部具體實(shí)施，并貫穿本次公開(kāi)遴選全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

筆試開(kāi)考比例為5：1。報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3：1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。

（三）筆試

筆試由市委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間暫定于2022年4月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2022年4月15日（星期五)13：00-17：00，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部干部科（市政大樓19-22)。

報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。筆試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。筆試成績(jī)和職位排名將在中共巴中市委統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)戶網(wǎng)站公布。如因疫情防控等原因，需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，將在“巴中黨建網(wǎng)”和中共巴中市委統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)戶網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（四）資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，并在網(wǎng)上公布。原則上按照公開(kāi)遴選計(jì)劃的3倍（達(dá)不到3倍的，該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由公開(kāi)遴選單位通知考生持報(bào)名表一式兩份、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次?？忌粑丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。

面試由市委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

（五）差額考察

面試結(jié)束后，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，如綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排名）從高分到低分的順序，原則上按照遴選計(jì)劃2：1的比例，差額確定考察對(duì)象并告知本人?？疾鞂?duì)象未形成差額的，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部決定是否進(jìn)入下一程序。

考察工作由市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選，不唯分取人。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

（六）頂崗試用

考察結(jié)束后，市委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)綜合成績(jī)等額確定頂崗試用人員，試用期1至3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

（七）討論決定

試用期滿，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬公開(kāi)遴選人員。公開(kāi)遴選職位的面試人選達(dá)到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績(jī)不合格的情形除外）。

（八）公示和轉(zhuǎn)任

市委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)擬公開(kāi)遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者須對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡不如實(shí)填報(bào)、弄虛作假的，取消遴選資格。

（二）本次遴選事宜的解釋工作由市委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)（聯(lián)系人：李敏；聯(lián)系電話：2220270）。

（三）本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向市紀(jì)委監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉（聯(lián)系人：姚翔，聯(lián)系電話：15928383339）。

附件1：2022年中共巴中市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xlsx

附件2：2022年度巴中市公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表.docx

中共巴中市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2022年3月31日