經(jīng)四川省自然資源廳批準(zhǔn)同意，四川省國土科學(xué)技術(shù)研究院（四川省衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）現(xiàn)面向全省公開遴選兩名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位基本情況

二、遴選范圍及條件要求

（一）遴選范圍

1.省內(nèi)各級黨政機關(guān)已進行公務(wù)員登記備案且目前在編在崗的公務(wù)員。

2.省內(nèi)參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.省內(nèi)已進行分類改革定位為公益一類、公益二類事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

4.省內(nèi)暫未進行分類改革定位為全額撥款、差額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

5.工勤崗位人員不在本次遴選范圍內(nèi)。

（二）資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)務(wù)實正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

2.有一定的政策理論水平，較強的文字寫作、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.具有兩年及以上工作經(jīng)歷（截至報名之日計算），且近兩年年度考核為稱職（合格）以上等次。

4.1987年1月1日及以后出生。

5.按干部管理權(quán)限，征得所在單位或主管部門的同意。

6.有下列情況之一者，不得報考：

①因犯罪受過刑事處罰的；

②受處分期間或未滿影響期的；

③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

④因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國家秘密、泄露個人信息等原因受過相應(yīng)處分的；

⑤按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

⑥尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

⑦法律法規(guī)規(guī)定不得參加遴選的其他情形。

（三）崗位要求

三、遴選程序

（一）報名

1.報名方式

報名采取網(wǎng)上報名方式進行，網(wǎng)上報名郵箱：scgtghy@163.com。

2.報名時間

2022年5月24日至2022年5月28日。

3.報名要求

①報名需提交報名表，有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、單位在職證明及近兩年年度考核表的掃描件。

②提供本人各類職稱證書或評審文件、職業(yè)資格證書、獲獎證書、發(fā)明專利、專著等能夠證明工作能力、學(xué)術(shù)水平等相關(guān)資料的掃描件。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，四川省國土科學(xué)技術(shù)研究院（四川省衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）在5個工作日內(nèi)完成資格審查，確定入圍考試人員名單，并以短信或電話形式通知到個人，審查未通過人員不再另行通知。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消遴選資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

（三）考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）和《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）等要求，結(jié)合工作實際，筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到筆試開考比例的，調(diào)減崗位招聘名額或取消招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，及時在四川省人事考試網(wǎng)、四川省自然資源廳網(wǎng)站上向社會公布。

考試成績按以下原則計算：

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試

（1）筆試科目

自然資源管理相關(guān)綜合知識。筆試成績滿分為100分。

（2）筆試組織

筆試具體時間和地點另行通知。

缺考或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

2.面試

（1）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分。

（2）確定入圍面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

（3）面試時間及地點。面試具體時間及地點另行通知。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。

未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不遞補。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（4）面試主要范圍。包括意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。

（5）面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。

3.總成績及崗位排名公布

面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布報考人員總成績及排名，并根據(jù)總成績等額確定進入體檢人選。

（四）體檢

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。體檢由四川省國土科學(xué)技術(shù)研究院組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由四川省國土科學(xué)技術(shù)研究院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，由總成績排名第三的人員遞補，如排名第三的人員自動放棄或體檢不合格，不再遞補。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察人選，采取個別談話、實地走訪、人事檔案審核、社會信用記錄查詢、同本人面談等方法進行。因考察人員不合格或通過考察又自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

（六）試用

體檢、考察合格方可頂崗試用，頂崗試用期3個月。試用期間，對德才表現(xiàn)、工作情況等進行跟蹤記實考核評價。

（七）調(diào)入

試用期滿，按人崗相適原則，綜合試用期表現(xiàn)等情況，經(jīng)公示無異議報經(jīng)自然資源廳黨組同意后辦理調(diào)動手續(xù)，對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格退回原單位。

四、紀(jì)律

報名人員應(yīng)對自己所提交資料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格等違反公開遴選紀(jì)律的人員，將取消考錄資格。

工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于公開遴選工作的各項規(guī)定，并接受社會和群眾的監(jiān)督，對違反遴選紀(jì)律、有營私舞弊行為、影響遴選公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

五、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：賈老師 028-87768738

監(jiān)督電話：王老師 028-87780116

附件：四川省國土科學(xué)技術(shù)研究院（四川省衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）公開遴選工作人員報名表.docx

四川省國土科學(xué)技術(shù)研究院

（四川省衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)中心）

2022年5月9日