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2022年四川南充市委黨校遴選(考調)工作人員公告

http://www.jinglongming.com 2022-05-24 09:53 來源：南充人事考試

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中共南充市委黨校2022年公開遴選(考調)工作人員公告

為進一步加強中共南充市委黨校干部隊伍建設，補充工作力量，擬公開遴選（考調）1名工作人員，現公告如下：

一、遴選（考調）職位及名額

職位：文秘人員1名；擬任職級：三級主任科員及以下。

二、遴選（考調）范圍

符合遴選（考調）條件的南充市市級機關、市內各縣（市、區(qū)）機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)已進行公務員登記（含參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理機關<單位>的工作人員，下同）。

三、遴選（考調）條件

1. 擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的政治素質和理論水平，具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業(yè)精神；

2. 大學本科及以上學歷，并取得相應學位；

3. 年齡35周歲及以下；

4. 具有2年以上基層工作經歷；

5. 在本級機關（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作2年以上，近兩年年度考核等次為稱職及以上；

6. 具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質；

7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

年齡、工作經歷時間等的計算均截至報名開始第一日。

具有下列情形之一的，不得報考：

1. 被開除中國共產黨黨籍的；

2. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；

3. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的；

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5. 按照有關規(guī)定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

6. 尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

四、遴選（考調）程序

（一）遴選（考調）報名。報名人員登錄南充市人民政府網子站頻道：市人力資源和社會保障局（網址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試專欄”詳細了解遴選（考調）公告及有關附件公布的遴選（考調）資格條件，于2022年6月1日—2022年6月2日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30），由本人攜帶相關資料在中共南充市委黨校人事處（地址：南充市順慶區(qū)西河北路69號黨校大廈319辦公室）進行現場報名，不可他人替代。

報名時須攜帶以下資料用于資格審查：

1. 《中共南充市委黨校2022年公開遴選（考調）工作人員報名表》2份，需所在單位和有干部管理權限的主管部門簽署“同意報考”并加蓋公章，雙面打印，貼上照片；

2. 身份證原件及復印件；

3. 學歷、學位證書原件及復印件；

4. 《公務員登記表》《參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復印件并加蓋所在單位或材料提供單位公章；

5. 近兩年年度考核登記表復印件并加蓋所在單位或材料提供單位公章；

6. 《教育部學籍在線驗證報告》；

7. 本人近期2寸彩色免冠證件照2張及電子照片；

資格審查合格的筆試報名人數與遴選（考調）計劃數之比不低于5:1。在報名工作結束后，對達不到開考比例的職位，經中共南充市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，取消遴選（考調）計劃。資格審查通過后由中共南充市委黨校人事處以電話或短信方式通知本人領取《筆試準考證》。

（二）考試?？荚嚪止P試、面試，均實行百分制。綜合成績100分，筆試成績占60%，面試成績占40%?？荚嚦煽円宦砂此纳嵛迦氡Ａ糁列迭c后兩位數。

1. 筆試

（1）筆試方式。采取閉卷考試，不指定復習內容。考生憑本人有效身份證和《筆試準考證》參加筆試。兩證不齊者不得參加考試；

（2）筆試時間及地點。具體時間及地點詳見《筆試準考證》；

（3）筆試成績查詢。報考人員可于筆試結束3個工作日以后登陸南充市人民政府網子站頻道：市人力資源和社會保障局“人事考試專欄”查詢筆試成績。不受理查分申請；

（4）根據考生筆試成績和遴選（考調）名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。達不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。

2. 面試

（1）面試范圍。實行結構化面試，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質；

（2）面試時間及地點。以中共南充市委黨校人事處電話或短信通知為準；

（3）面試當日，面試人員憑本人有效身份證、《筆試準考證》準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現的面試參考名額缺額不再遞補；

面試時，實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進行。

（4）成績公布。面試成績當場公布，由考生本人簽字確認。面試結束3個工作日以后在南充市人民政府網子站頻道：市人力資源和社會保障局（網址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試專欄”公布面試人員綜合成績及排名。面試成績低于70分者不進入下一遴選（考調）環(huán)節(jié)。

（三）考察和體檢

根據綜合成績從高分到低分的順序，按照遴選（考調）職位與考察對象之比為1:2的比例確定進入考察環(huán)節(jié)人員。（若綜合成績相同，則根據筆試成績高低確定）。

考察組由2名以上人員組成，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市委黨校。

根據考察情況，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在主管部門指定的醫(yī)療機構進行，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選（考調）體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。遴選（考調）單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。體檢（含復檢）費用由考生自行承擔。

考察和體檢環(huán)節(jié)出現的缺額，經中共南充市委黨校校委會研究，可按照考試綜合成績從高到低依次遞補。

（五）公示。根據體檢結果提出擬調人員名單，在南充市人民政府網子站頻道：市人力資源和社會保障局（網址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試專欄”進行為期5個工作日的公示。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的缺額，不再遞補。

（六）調動。公示期滿后，對無影響調動相關反映的，由中共南充市委黨校校委會研究決定擬調人員，按程序辦理調動手續(xù)。

五、注意事項

（一）資格審查貫穿遴選（考調）全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合遴選（考調）條件的，取消遴選（考調）資格；

（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知；

（三）遴選（考調）工作中，疫情防控相關要求和事項，嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行；

（四）遴選（考調）人員任職一律以中共南充市委黨校重新確定的職級為準，并按此享受工資福利待遇；

（五）咨詢電話：0817—2802607（中共南充市委黨校人事處）。

六、紀律與監(jiān)督

（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規(guī)定嚴肅處理；

（二）嚴明遴選（考調）紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經發(fā)現即取消資格；