一、遴選（考調(diào)）職位及名額

（一）南充市航務(wù)管理局

綜合管理職位：2名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。

財(cái)務(wù)管理職位：1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下（從事會(huì)計(jì)工作3年及以上）。

（二）南充市嘉陵江航道管理局市區(qū)一管理段

綜合管理職位：1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。

（三）南充市嘉陵江航道管理局市區(qū)二管理段

綜合管理職位：1名；擬任職級(jí)：三級(jí)主任科員及以下。

（四）南充市嘉陵江航道管理局南部管理段

綜合管理職位：1名；擬任職級(jí)：一級(jí)主任科員及以下。

（五）南充市嘉陵江航道管理局閬中管理段

綜合管理職位：1名；擬任職級(jí)：一級(jí)主任科員及以下。

（六）南充市嘉陵江航道管理局蓬安管理段

綜合管理職位：1名；擬任職級(jí)：一級(jí)主任科員及以下。

二、遴選（考調(diào)）范圍和條件

（一）遴選（考調(diào)）范圍

符合遴選（考調(diào)）條件的南充市市級(jí)以下機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員，下同）。

（二）遴選（考調(diào)）條件

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

4. 應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

5. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

6. 年齡40周歲以下。

7. 具有公開遴選（考調(diào)）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

9. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等的時(shí)間計(jì)算均截至報(bào)名開始第一日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選（考調(diào)）：

1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5. 按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選（考調(diào)）程序

（一）遴選報(bào)名

本次遴選采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

① 報(bào)名時(shí)間：2022年7月8日—2022年7月12日（上午8:30——11:30，下午15:00—18:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

②報(bào)名地點(diǎn)：南充市航務(wù)管理局人事教育科（南充市順慶區(qū)四海街67號(hào)609室）

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料用于資格審查：

①本人有效身份證原件及復(fù)印件；

②有效的學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；

③《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門公章；

④近3年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；

⑤《南充市航務(wù)管理局及所屬單位2022年公開遴選（考調(diào)）報(bào)名及資格審查登記表》（須本人簽名），雙面打印，貼上照片；

⑥《南充市航務(wù)管理局及所屬單位2022年公開遴選（考調(diào)）工作人員報(bào)名信息表》（須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章）實(shí)行雙面打印，貼上照片；

⑦所在單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；

⑧本人近期2寸彩色免冠證件照4張。

各職位資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與遴選（考調(diào)）計(jì)劃數(shù)之比不低于5:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。資格審查貫穿公開遴選全過程。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格人員經(jīng)電話通知到南充市航務(wù)管理局人事教育科（南充市順慶區(qū)四海街67號(hào)609室）現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（四）考試?？荚嚪止P試、面試，均實(shí)行百分制。綜合成績(jī)100分，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%?？荚嚳偝煽?jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1. 筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，主要測(cè)試綜合文稿寫作能力，采取閉卷考試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。

報(bào)考人員可于筆試結(jié)束后登陸南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：市人力資源和社會(huì)保障局“人事考試專欄”查詢筆試成績(jī)。不受理查分申請(qǐng)。

2.面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)和遴選（考調(diào)）名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試（面試通知書由南充市航務(wù)管理局另行通知。考生按面試通知書上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的缺額按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)）。面試時(shí)，面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)，尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。

（五）考察和體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，差額確定考察對(duì)象（若綜合成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高的進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)），面試成績(jī)相同的采取加試的辦法確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選名額之比為2：1（名額在2人以上的職位，名額之比不低于1.5：1）。

考察組由2名以上人員組成，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，對(duì)考察對(duì)象的德能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選（考調(diào)）職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

未形成差額考察的職位，考察后由南充市航務(wù)管理局決定考察對(duì)象是否進(jìn)入體檢。

根據(jù)考察情況，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選（考調(diào)）體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。遴選（考調(diào)）單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額人選，經(jīng)南充市航務(wù)管理局黨委研究，按照總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

（六）公示。根據(jù)體檢結(jié)果，經(jīng)南充市航務(wù)管理局黨委集體研究確定擬調(diào)人員，并在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：市人力資源和社會(huì)保障局“人事考試專欄”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，對(duì)無影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，進(jìn)入調(diào)動(dòng)程序。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

（七）調(diào)入。經(jīng)南充市航務(wù)管理局黨委集體研究，確定擬調(diào)人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，需由原干部人事主管部門對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核認(rèn)定。

四、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿遴選（考調(diào)）全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選（考調(diào)）條件的，取消遴選（考調(diào)）資格。

（二）報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

（三）在遴選（考調(diào)）全過程中，考生應(yīng)自覺按規(guī)定配合做好遴選考調(diào)工作組織單位進(jìn)行的疫情防控措施，在考試（筆試、面試）當(dāng)天需提供48小時(shí)內(nèi)新型冠狀病毒肺炎核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。

（四）咨詢電話：0817—2238343（南充市航務(wù)管理局人事教育科）。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)明遴選（考調(diào)）紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

（三）南充市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話：0817-2238324（南充市航務(wù)管理局監(jiān)察審計(jì)科）

附件1-2.docx

附件1.南充市航務(wù)管理局及所屬單位2022年公開遴選（考調(diào)）報(bào)名及資格審查登記表

附件2.南充市航務(wù)管理局及所屬單位2022年公開遴選（考調(diào)）報(bào)名信息表

南充市航務(wù)管理局

2022年7月1日