2022年度內(nèi)江市市直機關(guān)公開遴選(考調(diào))公務(wù)員(參照管理人員)公告

　　根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法》有關(guān)規(guī)定，內(nèi)江市委組織部決定統(tǒng)籌開展2022年度市直機關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員（參照管理人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、遴選（考調(diào)）職位

 

　　公開遴選（考調(diào)）職位包括一級主任科員以下職級（或其他相當層次職級）職位，詳見附件《2022年度內(nèi)江市市直機關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員（參照管理人員）職位表》（以下簡稱《職位表》）。

 

　　二、報名范圍和條件

 

　?。ㄒ唬﹫竺藛T的范圍：

 

　　1.符合條件的內(nèi)江市內(nèi)各縣（市、區(qū)）以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記（含參照管理人員登記，下同）且在編在崗的公務(wù)員（含參照管理人員，下同）。中央機關(guān)、省級機關(guān)、市級機關(guān)設(shè)在內(nèi)江市內(nèi)各縣（市、區(qū)）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。

 

　　2.部分職位可面向省內(nèi)各級機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

 

　　（二）報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

 

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

 

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

 

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

 

　　基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

 

　　4.應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

 

　　5.具有大學(xué)本科及以上文化程度（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見職位表）。

 

　　6.年齡一般為35周歲以下，部分職位可放寬到40周歲以下（各職位具體年齡條件詳見職位表）。

 

　　7.具有公開遴選（考調(diào)）職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

 

　　8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

 

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2022年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏模坏脜⒓庸_遴選（考調(diào)）：

 

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　6.尚在試用期或提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

　　三、遴選（考調(diào)）程序

 

　　（一）報名和資格初審

 

　　采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）。報名時間為2022年7月4日—7月13日（截止時間為7月13日中午12：00）。

 

　　1.選擇職位。各單位的公開遴選（考調(diào)）職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《職位表》。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話直接與各單位聯(lián)系。

 

　　2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，如實、準確填寫《2022年度內(nèi)江市市直機關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員（參照管理人員）報名登記表》，同時下載照片審核處理工具（在報名登記表上傳照片處下載）進行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。

 

　　3.資格初審。資格初審由各遴選（考調(diào)）單位負責，資格初審截止時間為2022年7月14日中午12:00。報考者應(yīng)在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2022年度內(nèi)江市市直機關(guān)公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員（參照管理人員）報名登記表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格審查工作貫穿遴選（考調(diào)）全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選（考調(diào)）資格。

 

　　4.確認繳費。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2022年7月15日中午12:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費（按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費為每人50元）。網(wǎng)絡(luò)報名成功后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。

 

　　5.打印準考證。繳費成功的考生，在2022年7月25日-29日登錄網(wǎng)站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

 

　　（二）職位調(diào)整

 

　　筆試開考比例為5：1。報名繳費工作結(jié)束之后，繳費人數(shù)與遴選（考調(diào)）計劃之比未達到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可放寬至3：1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位遴選（考調(diào)）計劃。被取消遴選（考調(diào)）計劃的職位，由市人事考試中心向該職位已繳費的報考人員退費或由遴選（考調(diào)）單位征得報考人員同意后將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平，分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間為2022年7月30日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2022年8月中下旬由遴選（考調(diào)）單位公布，考生也可通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)http://www.njpta.org.cn/進行查詢。筆試成績滿分100分，筆試成績出來后，再研究確定最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的，不能進入下一程序。

 

　　如因疫情防控等原因，需調(diào)整筆試時間、地點等事項的，將在內(nèi)江人事考試網(wǎng)http://www.njpta.org.cn/另行通知，請及時關(guān)注相關(guān)信息。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審和面試

 

　　筆試結(jié)束后，由遴選（考調(diào)）單位按3：1的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選。擬進入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。由遴選（考調(diào)）單位通知考生持報名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選（考調(diào)）單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　面試由市委組織部和遴選（考調(diào)）單位組織，可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組、集體面談、結(jié)構(gòu)化面試等多種形式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質(zhì)和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入下一程序。

 

　　（五）考察

 

　　按筆試成績、面試成績5：5的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。各單位根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定考察對象?？疾鞂ο笕藬?shù)與遴選（考調(diào)）計劃人數(shù)之比一般為2：1，對于名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例。考察工作在各單位黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)下，由組織人事部門負責實施。由2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進行經(jīng)責任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務(wù)對象的意見。

 

　　對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選（考調(diào)）職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直機關(guān)?？疾旖M要查閱干部人事檔案，全面核實有關(guān)情況（如公務(wù)員登記表、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告。各單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬體檢人員，不唯分取人。

 

　?。w檢

 

　　體檢由各遴選（考調(diào)）單位負責組織，在我市確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。涉及警察職位的，其體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。各單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目不復(fù)檢。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可以依次遞補。

 

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