2022年國家統(tǒng)計(jì)局米易調(diào)查隊(duì)遴選工作人員公告
國家統(tǒng)計(jì)局米易調(diào)查隊(duì)關(guān)于2022年公開遴選工作人員公告
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國家統(tǒng)計(jì)局四川調(diào)查總隊(duì)同意,國家統(tǒng)計(jì)局米易調(diào)查隊(duì)決定面向全市公開遴選工作人員1名,并嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求組織實(shí)施,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、遴選職位
四級主任科員及以下職級職位(詳見附件1《國家統(tǒng)計(jì)局米易調(diào)查隊(duì)2022年公開遴選工作人員職位表》)
二、遴選范圍和對象
符合遴選條件的全市范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)且在編在職的公務(wù)員(參公人員)。
三、遴選條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.中共黨員(含預(yù)備黨員)。
3.會(huì)計(jì)專業(yè)及經(jīng)濟(jì)學(xué)類優(yōu)先。
4.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。
5.年度考核均為稱職及以上等次(新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核除外)。
6.具有公開遴選職位要求的年齡、文化程度、專業(yè)、工作能力等。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的,一律不得參加公開遴選:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限。
6.尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。
四、遴選程序
(一)發(fā)布信息
通過攀西人才網(wǎng)(http:// www.pxrc.com.cn/)發(fā)布公開遴選信息。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年8月24日至9月15日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)考者填寫《國家統(tǒng)計(jì)局米易調(diào)查隊(duì)2022年公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)后,將報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)送至報(bào)名郵箱747192770@qq.com。郵件主題請備注為“XXX(姓名)報(bào)名材料”報(bào)名時(shí)須一并上傳的材料:
(1)《報(bào)名表》(須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版)。
(2)本人近期免冠證件照片(文件格式為JPG格式,大小在30K以內(nèi),圖像清晰)。
(3)有效居民身份證掃描件。
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件和最新下載的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。
(5)相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及其他所要求的相關(guān)材料掃描件。
4.現(xiàn)場報(bào)名:國家統(tǒng)計(jì)局攀枝花調(diào)查隊(duì)辦公室(地址:攀枝花市東區(qū)三線大道北段18號)。
本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查:
(1)身份證原件及復(fù)印件(原件審核后退還本人)。
(2)有效的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(原件審核后退還本人),學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》證明1份,近期免冠2寸彩照2張。
(3)《國家統(tǒng)計(jì)局米易調(diào)查隊(duì)2022年公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)簽字紙質(zhì)檔雙面打印2份、電子檔。
資格審查工作貫穿遴選全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的,均可取消其遴選資格。
資格審查后,報(bào)考人員接電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。請保持電話暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知,因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)筆試
筆試開考比例為3:1,筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平,分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績排名通過“攀西人才網(wǎng)”適時(shí)公布。
如因疫情防控等原因,需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,將通過“攀西人才網(wǎng)”公布,請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
(四)資格復(fù)審和面試
筆試成績將在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過“攀西人才網(wǎng)”公布,并按3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入面試。
本人須持下列相關(guān)證件、資料參加資格復(fù)審及面試:
1.身份證原件。
2.公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記表)。
3.所在單位或主管部門同意報(bào)考的意見函,意見函需經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。
資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績和職位排名通過“攀西人才網(wǎng)”適時(shí)公布。
(五)考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序2:1確定考察對象。由2名及以上人員組成考察組,采取個(gè)別談話、查閱人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察,擇優(yōu)確定擬調(diào)入人選。因考察不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
國家統(tǒng)計(jì)局攀枝花調(diào)查隊(duì)研究確定擬調(diào)入人選后,按規(guī)定組織擬調(diào)入人選體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開遴選實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(七)公示
國家統(tǒng)計(jì)局攀枝花調(diào)查隊(duì)研究確定擬調(diào)入人選后,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響調(diào)入的,按照《四川調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)人員調(diào)配工作流程》上報(bào)有關(guān)資料,逐級進(jìn)行審批,審批通過后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合調(diào)入條件的,不予調(diào)入;對反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩調(diào)入,待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)入。因公示不合格或?qū)徟煌ㄟ^出現(xiàn)的缺額,按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公開遴選嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向國家統(tǒng)計(jì)局攀枝花調(diào)查隊(duì)紀(jì)檢組舉報(bào)。
(二)本次公開遴選由國家統(tǒng)計(jì)局攀枝花調(diào)查隊(duì)紀(jì)檢組全程監(jiān)督,
(三)國家統(tǒng)計(jì)局米易調(diào)查隊(duì)派人參與筆試、面試過程。
(四)本方案由國家統(tǒng)計(jì)局攀枝花調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:(0812)- 3884013
監(jiān)督舉報(bào)電話: (0812)-3884007(紀(jì)檢組)
附件:
1. 國家統(tǒng)計(jì)局米易調(diào)查隊(duì)2022年公開遴選工作人員職位表.docx
2. 國家統(tǒng)計(jì)局米易調(diào)查隊(duì)2022年公開遴選工作人員報(bào)名表.docx