為拓寬選人用人視野和優(yōu)化干部隊伍結構，根據公務員法和《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等相關規(guī)定，經報中共遂寧市委組織部同意，決定開展2022年度公開遴選（考調）工作人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、職位及名額

一級主任科員及以下職級（或其他相當層次職級）職位，共遴選（考調）工作人員〔含參照公務員法管理機關（單位）工作人員，下同〕2名。具體職位信息和要求詳見《2022年遂寧市人民政府辦公室公開遴選（考調）工作人員職位表》（附件1）。

二、對象及條件

（一）報名范圍

遂寧市市直部門（含市直園區(qū)）、市內各縣（市、區(qū)）以下機關（單位）已進行公務員登記〔含參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記〕且在編在崗的公務員。中央機關、省級機關、市級機關設在遂寧市內的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的公務員也可報名。

（二）報名條件

1．政治立場堅定，政治素質過硬，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

2．具有較強的理論素養(yǎng)和文字功底，品行端正、甘于奉獻、實績突出、群眾公認。

3．具有2年以上基層工作經歷。

基層工作經歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關（含縣以下參照公務員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，可視為基層工作經歷。

4．應當在本級機關工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

5．大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，專業(yè)不限，具有公務員或參照公務員法管理人員身份。

6．年齡30周歲以下（1991年8月26日以后出生），具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的可放寬至35周歲。

7．具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合法律、法規(guī)規(guī)定和報考職位要求的其他資格條件。

年齡計算時間截至報名開始的第一日（2022年8月26日）、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2022年8月。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1．被開除中國共產黨黨籍的。

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5．按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

6．尚在試用期或者提拔任領導職務未滿1年的。

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、程序

（一）報名、資格初審、領取準考證

1．報名。采取現(xiàn)場報名方式，報名時間從公告發(fā)布之日起至2022年9月2日（工作日：上午08:30—12:00；下午14:00—17:30），逾期不再補報。報名人員請攜帶《2022年遂寧市人民政府辦公室公開遴選（考調）工作人員報名表》1份（附件2，所在單位和主管部門等意見可在資格復審時再簽署意見并蓋章）、本人有效居民身份證、學歷學位證書、學信網中國高等教育學歷證書查詢認證表（復印件各一份）在市環(huán)島商務中心3619室現(xiàn)場報名，另將以上4種資料及本人電子檔照片發(fā)送至指定報名郵箱（84039134@qq.com），標題統(tǒng)一命名為“姓名+手機號碼”。

2．資格初審。由遂寧市人民政府辦公室人事科組織資格審查，經資格初審合格后，才能參加考試。資格審查工作貫穿公開遴選（考調）工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選（考調）資格；所產生的后果由報考者本人承擔。

3．領取準考證。資格審查合格的考生，由遂寧市人民政府辦公室統(tǒng)一制作筆試準考證，并于9月5日前通知考生領取筆試準考證。

（二）職位調整

筆試開考比例為5∶1，報名人數(shù)與遴選（考調）名額之比未達到開考比例的，經中共遂寧市委組織部同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3∶1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。

（三）筆試

考試當天考生持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。筆試由遂寧市人民政府辦公室統(tǒng)一組織，主要測試理論素養(yǎng)、基層實踐、公文寫作等能力，滿分100分。筆試時間定于2022年9月13日，具體時間、地點見準考證。筆試成績和職位排名暫定于2022年9月中旬公布，考生可通過遂寧組工網（http://www.snswzzb.gov.cn/）進行查詢。

（四）資格復審

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，并在遂寧組工網公布。進入資格復審人選與名額之比為3∶1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到遴選（考調）計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。

資格復審時，考生持《報名表》（按照干部管理權限，經所在單位或主管部門以及公務員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、本人有效居民身份證、筆試準考證、學歷（學位）證書及職位要求的其他有關證明材料原件、公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格，當場發(fā)放《面試通知書》。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由遂寧市人民政府辦公室按筆試成績從高到低的順序依次遞補。未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

（五）面試

面試由遂寧市人民政府辦公室統(tǒng)一組織，主要測試考生履行職位職責所需求的能力素質。面試成績滿分100分。

（六）差額考察

按筆試成績、面試成績6∶4的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。面試結束后，根據考試綜合成績從高到低的順序（若考試綜合成績相同，則根據筆試成績高低確定），按照考察對象人數(shù)與遴選（考調）名額2∶1的比例，差額確定考察對象。

差額考察工作由遂寧市人民政府辦公室負責實施，由2名及以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務對象的意見。審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查，在此基礎上形成考察報告?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入。

考察結束后，根據考試成績、考察結果和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體研究，擇優(yōu)等額確定體檢對象，不唯分取人。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。

（七）體檢

未形成差額考察的，由遂寧市人民政府辦公室決定考察對象是否進入體檢環(huán)節(jié)。體檢由遂寧市人民政府辦公室統(tǒng)一組織，在符合條件的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。由遂寧市人民政府辦公室確定體檢時間和醫(yī)院。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。

（八）頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。其中，此前已被其他機關確定為遴選（考調）頂崗試用對象的（以單位通知為準），本人應主動終止參加本次遴選（考調），本次不得確定為頂崗試用對象。試用期間不符合崗位試用要求的，可終止試用。

（九）討論決定

頂崗試用期滿后，按照干部管理權限，結合考察、頂崗試用等情況，集體討論決定擬任職人員。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由遂寧市人民政府辦公室視情況決定是否在符合資格條件的人員中遞補。

（十）公示和任職

遂寧市人民政府辦公室對擬任職人員在遂寧組工網公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按程序報中共遂寧市委組織部審批辦理轉任手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選（考調）或選調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

四、其他事項

本次遴選（考調）嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向報考單位的紀檢監(jiān)察機關檢舉，也可直接向中共遂寧市委組織部舉報。

本公告由遂寧市人民政府辦公室負責解釋。咨詢電話：0825-2310447（遂寧市人民政府辦公室人事科）；聯(lián)系人：石憲；13882578633；監(jiān)督電話：0825-2988835（遂寧市人民政府辦公室機關紀委）。

附件：1.2022年遂寧市人民政府辦公室公開遴選（考調）工作人員職位表.doc

2.2022年遂寧市人民政府辦公室公開遴選（考調）工作人員報名表.doc

遂寧市人民政府辦公室
2022年8月26日