面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。

 

　　1.組織面試：面試工作由內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)黨政辦、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委指導(dǎo)和監(jiān)督。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進(jìn)入面試。

 

　　2.進(jìn)入面試人員的比例：按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。

 

　　3.資格審查：由內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局根據(jù)考聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后，在規(guī)定時(shí)間（工作時(shí)間）持報(bào)考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)證明資料到內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局（地址：內(nèi)江經(jīng)開區(qū)漢晨路526號(hào)，聯(lián)系電話：0832-2201722）進(jìn)行資格審查，其中2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明。

 

　　對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場收取面試考務(wù)費(fèi)每人80元人民幣并發(fā)給《面試通知書》；對(duì)審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局接受資格審查，若遞補(bǔ)人員因不符合報(bào)考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。遞補(bǔ)面試人員因取消面試資格而產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

　　其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象在資格審查時(shí)還須提供以下手續(xù)：

 

　?。?）報(bào)考人員如系在編在職人員，須提供有用人單位、主管部門和人事綜合管理部門出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

 

　　（2）委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

 

　?。?）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　　4. 面試時(shí)間：具體面試時(shí)間見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證或新版臨時(shí)身份證參加面試。

 

　　5. 面試地點(diǎn)：見《面試通知書》，面試通知書上已明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　6. 面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位: 在面試環(huán)節(jié)沒有形成競爭態(tài)勢的職位（即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量）進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績須不低于本次考聘面試環(huán)節(jié)形成競爭態(tài)勢進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。

 

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　　各崗位考試總成績=（公共科目筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。其中，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專項(xiàng)考聘崗位考試總成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　各環(huán)節(jié)成績計(jì)算均采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　七、體檢

 

　　面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報(bào)考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先；若面試成績相同，則加試《綜合知識(shí)》筆試，以加試的《綜合知識(shí)》筆試成績高者優(yōu)先；若加試成績相同，則繼續(xù)加試并以此類推）。

 

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招考體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？计竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由考聘單位及主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

　　懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

 

　　八、考察

 

　　考察由考聘單位及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

 

　　九、公示

 

　　內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局確定擬聘人員后，按7個(gè)工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

　　十、審批及聘用

 

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位及主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位及主管部門按程序向市人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由考聘單位及主管部門報(bào)市人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。因本人自身原因在規(guī)定時(shí)間未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料的，不予聘用。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我市事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名資格。

 

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　為保證考聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　十二、特別提示

 

　　本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

 

　　內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委： 0832-2223258

 

　　內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局：0832-2201722

 

　　十三、本公告由內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項(xiàng)請咨詢內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)局，咨詢電話：0832-2201722。

 

　　附件：內(nèi)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年下半年面向社會(huì)公開考試招聘衛(wèi)生健康事業(yè)工作人員崗位一覽表