雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司受雅安市公安局經濟開發(fā)區(qū)分局委托，面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），派遣到雅安市公安局經濟開發(fā)區(qū)分局工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘名額

本次計劃公開招聘輔警11名，其中文秘崗1名、勤務輔警崗10名(詳見附件1），文秘崗開考比例不低于1:3，勤務輔警崗開考比例原則上不低于1:2。勤務輔警崗如報名人數與計劃招錄名額達不到1:2比例的，則相應調減計劃招聘名額。

二、招聘人員基本條件

1.文秘崗位年齡在25周歲以上、45周歲以下(1998年5月14日及以前,1978年5月14日及以后出生),全日制本科及以上學歷，在黨政機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)從事辦公室文秘工作2年及以上;

2.勤務輔警崗位年齡在18周歲以上、35周歲以下（2005年5月14日及以前，1988年5月14日及以后出生），退伍軍人，公安、政法院校畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷或持有摩托車、汽車駕駛證的年齡可放寬至40周歲（1983年5月14日及以后出生）;

3.志愿從事公安輔警工作，擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)，有良好的政治素質，品行端正，無違法違紀記錄，熱愛公安事業(yè)，具有較強責任心和吃苦耐勞精神，服從單位管理;

4.身體健康，面部無明顯疤痕、胎記，無殘疾、無紋身等特殊印記，無嚴重口吃、無肢體功能障礙，無傳染性疾病，具有正常履行職責的身體條件;男性身高不低于168厘米、女性身高不低于158厘米，雙眼矯正視力達到4.8及以上；

5.對報考招聘的公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女，在職公安民警配偶、子女，退伍軍人，公安院?；蛘ㄔ盒．厴I(yè)生，全日制本科以上學歷，可予以加分（加分標準詳見附件1）。

三、具有下列情形之一的人員，不得報考

1.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;

2.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

3.曾受過刑事處罰(含免于刑事處罰)、治安處罰的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;

5.因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的;

6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

7.法律規(guī)定不能聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年5月16日至5月26日（注:報名時間為工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30）。

2.報名地點:四川雅安經濟開發(fā)區(qū)濱河東路3號,雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司3樓1312辦公室。

3.報名方式：現場報名。

4.報名手續(xù)：報名人員須提交以下材料，材料提交不齊全的，不予報名。

(1)本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證及其他相關證書原件及復印件;退伍軍人須提供服役及退役相關證明原件和復印件。

(2)填寫《雅安市公安局經開區(qū)分局公開招聘輔警報名表》（詳見附件2）。

(3)近期免冠白底1寸照片1張。

(4)個人銀行征信報告。

5.資格審查: 資格審查貫穿于招聘全過程，報名時對擬報考人員實行初步資格審查。資格審查內容為：考生提供資料的真實性和其他必備條件;對擬報考人員五官、身高等按照公告要求標準進行初步測試。資格初審內容有一項不達標者將取消考生報名資格。

6.費用：報名費10元，體能測試費50元，筆試費50元，面試費50元。

（二）體能測試

勤務輔警崗體能測試內容：體能測試按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》設定測試項目和評分標準。測試項目：10米Х4往返跑;1000米;俯臥撐;立定跳遠。

體能測試分合格和不合格。體能測試四個項目中兩個項目達標即為合格。體能測試不合格的，不得進入招聘工作下一個環(huán)節(jié)。

體能測試時間及地點：另行通知

成績查詢: 體能測試成績通過四川雅安經開區(qū)網站查詢：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html。

（三）筆試

文秘崗位筆試開考比例不低于1:3，筆試采取閉卷方式進行,漢語作答,總分100分。

1.筆試內容:公文寫作。

2.筆試時間地點:以《筆試準考證》規(guī)定的時間、地點為準。

3.領取《筆試準考證》:時間另行通知,憑本人有效身份證到報名地點領取《筆試準考證》。逾期不領取視為自動放棄考試資格。

4.考生必須攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證原件參加筆試,兩證不全者不得考試。身份證遺失的考生,應攜帶有效期內的臨時身份證參加考試。

（四）面試

文秘崗位根據筆試成績，按1:2的比例從高分到低分確定人員進入面試。面試采取結構化的方式,主要考察報考人員的身體形態(tài)、儀容儀表,語言表達、交流溝通和臨場應變等。面試成績現場公布，面試地點、時間另行通知。

勤務輔警體能測試合格的人員進入面試，面試采取結構化的方式，主要考察報考人員的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達、交流溝通和臨場應變等。面試成績現場公布，面試地點、時間另行通知。

（五）總成績

1.文秘崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分

2.勤務輔警崗位總成績=面試成績+加分

3.加分:詳情請見職位表。

（六）體檢

根據面試成績，按照職位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。擬招聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起三日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行，結果以復檢結論為準。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該職位面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。體檢和復檢費用由體檢者本人承擔。體檢時須提供本人有效身份證明。體檢人員名單、體檢時間等在四川雅安經開區(qū)網站：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html公布。

（七）考察政審

體檢合格者確定為考察政審對象，考察由雅安市公安局經開區(qū)分局負責組織實施。考察政審合格人員按照職位招聘人數1:1的比例確定擬聘用對象。因考察政審不合格和體檢合格放棄入職出現空缺的，在該職位內按面試成績由高到低重新確定體檢人員，體檢合格后進行考察政審。

（八）公示

根據體檢、考察政審結果，擬確定聘用人員名單，并在四川雅安經開區(qū)網站：http://jkq.yaan.gov.cn/index.html進行公示，公示期為3個工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

（九）聘用管理

本次招聘的輔警采取勞務派遣的方式，由雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司負責招聘錄用、勞動合同管理等工作。雅安市公安局經開區(qū)分局與雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司雙方簽訂勞務派遣協(xié)議，雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司與派遣人員簽訂《勞動合同》，并承擔其人事風險責任。雅安市公安局經開區(qū)分局具體負責管理考核和組織培訓。文秘崗位首次聘期3年,聘用合同每3年簽訂一次,試用期為6個月,最低服務年限為1年。勤務輔警首次聘用期為2年，聘用合同每2年簽訂一次，試用期為2個月。最低服務年限為1年。

聘用人員在聘用期間不符合招錄條件，或在聘用期間嚴重違反雅安市公安局經開區(qū)分局各項規(guī)章制度、嚴重失職、不服從命令聽從指揮的，可以隨時退回雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人考核情況，由雅安市公安局經開區(qū)分局決定是否續(xù)簽，不予續(xù)簽的，雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司按照勞務合同辦理相關解聘手續(xù)。

五、薪酬待遇

聘用后實行月薪制。文秘崗位薪酬待遇按照經開區(qū)直屬企業(yè)職工標準執(zhí)行。勤務輔警基本工資為2100元/月+每月績效工資+層級工資+崗位工資+年終績效考核獎。聘用人員工作服裝由雅安市公安局經開區(qū)分局統(tǒng)一提供保障。五險一金按照相關政策執(zhí)行。

六、注意事項

(一)本次招聘解釋權歸雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司所有。

(二)報考人員在報名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審等考核期間的食宿、交通等一切費用自理，未經正式簽訂招聘錄用合同的，一切安全責任自負。報名后，要保證預留的聯(lián)系方式通訊暢通。

(三)本次招聘雅安經開區(qū)紀工辦、雅安經開區(qū)黨群工作部全程參與并監(jiān)督指導。

(四)咨詢電話：雅安經開區(qū)綜合服務管理有限公司

聯(lián)系電話：0835-3228508

雅安市公安局經濟開發(fā)區(qū)分局

聯(lián)系電話：0835-3238110

附件1：雅安市公安局經開區(qū)分局公開招聘輔警職位表.doc

附件2：雅安市公安局經開區(qū)分局公開招聘輔警報名表.doc

雅安市公安局經濟開發(fā)區(qū)分局

2023年5月16日