根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）和《內(nèi)江市市級事業(yè)單位工作人員流動辦法（試行）的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕55號），為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市第二人民醫(yī)院擬面向社會公開考核招聘工作人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：具體詳見《2023年內(nèi)江市第二人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1），崗位類型：專業(yè)技術(shù)，單位性質(zhì)：公益二類。

二、考核招聘對象及條件

（一）對象

面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法、品行端正，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風，無醫(yī)療差錯事故；

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的回避規(guī)定；

4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

5.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作。

（三）有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級機關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法違紀正在接受審查的；

4.受黨紀處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀）處分尚未解除的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）崗位條件

崗位要求的具體條件詳見《2023年內(nèi)江市第二人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

凡考聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為：如40周歲及以下，含在報名首日尚未滿41歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2023年6月15日）。

三、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）、內(nèi)江市第二人民醫(yī)院（http://www.njs2yy.com/）發(fā)布考核招聘信息。

（二）報名及資格審查

報名及資格審查時間：2023年6月15日至6月25日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

報名及資格審查地點：內(nèi)江市第二人民醫(yī)院人事科辦公室（地址：內(nèi)江市東興區(qū)新江路470號）。

本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報名及資格審查：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》證明1份；

3.專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件；

4.內(nèi)江市第二人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員報名表1份（見附件2）。

（三）考核方式

1、考聘名額與報名資格審查通過人數(shù)形成差額即可開考。如無法形成差額，則進行調(diào)減直至取消考聘崗位。

2、采取面試的方式進行現(xiàn)場考核?？己嗽谑行l(wèi)健委、市人社局指導(dǎo)下，由內(nèi)江市第二人民醫(yī)院考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組、內(nèi)江市第二人民醫(yī)院紀委對考核過程進行監(jiān)督。

3、面試總分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，成績低于70分，不予進入體檢環(huán)節(jié)?？己私Y(jié)束后，由內(nèi)江市第二人民醫(yī)院人事科根據(jù)考核結(jié)果排名，等額確定體檢對象（如面試成績相同，繼續(xù)加試，以加試的成績高低排序）。

注意事項

資格審查合格后，另行電話通知報考者面試時間、地點，領(lǐng)取面試通知書。報考者按規(guī)定的時間、地點參加面試，面試遲到者按自動放棄處理，責任由本人承擔。

（四）體檢

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱斎?、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢，只遞補一次。體檢合格人員放棄進入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察

考察由內(nèi)江市第二人民醫(yī)院和內(nèi)江市衛(wèi)健委參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號）組織實施?？疾旌笳J為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。

（六）公示

內(nèi)江市第二人民醫(yī)院和內(nèi)江市衛(wèi)健委研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報市人社綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市第二人民醫(yī)院和內(nèi)江市衛(wèi)健委按有關(guān)規(guī)定準備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報市人社綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度。正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

四、紀律和監(jiān)督

（一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

（二）為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

（三）本次考核招聘由市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生和健康委員會紀檢組和內(nèi)江市第二人民醫(yī)院紀委全程監(jiān)督。

（四）本公告由內(nèi)江市第二人民醫(yī)院負責解釋。

咨詢電話：（0832）-2383195

監(jiān)督舉報電話：（0832）-2210016、（0832）-2383166

附件1.2023年內(nèi)江市第二人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員崗位一覽表

附件2.內(nèi)江市第二人民醫(yī)院公開考核招聘工作人員報名表

內(nèi)江市第二人民醫(yī)院

2023年6月8日