四川攀枝花市西區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2人公告
攀枝花市西區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者的公告
因工作需要,按照《攀枝花市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘管理辦法》(攀總工辦發(fā)〔2020〕34號(hào))規(guī)定,經(jīng)市總工會(huì)同意,西區(qū)總工會(huì)研究,按照公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名社會(huì)化工會(huì)工作者,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位
攀枝花市西區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工作者
二、招聘名額及條件
(一)招聘名額
本次招聘名額為2名
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),政治素質(zhì)過(guò)硬,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)工會(huì)工作,樂(lè)于為職工群眾服務(wù),熟悉《工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》等相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字材料撰寫(xiě)和組織協(xié)調(diào)能力。
2.品行端正,身體健康。
3.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4.年齡18周歲-40周歲之間(截止2023年6月30日)。
5.從事過(guò)辦公室和財(cái)務(wù)相關(guān)工作的人員同等條件下優(yōu)先考慮,具有二年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷或者持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)及以上的人員,筆試成績(jī)加5分。
(三)凡有下列情形之一的不得報(bào)名
1.有違紀(jì)違法或受過(guò)刑事處罰記錄史的。
2.曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除黨籍的。
3.駕駛?cè)藛T有重大交通事故記錄史的。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,同時(shí)開(kāi)展資格審查,需帶上報(bào)名表紙質(zhì)版、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。報(bào)名時(shí)間:2023年6月25日—6月30日上午8:30—12:00,下午15:00-18:00。報(bào)名地點(diǎn):西區(qū)總工會(huì)5樓(蘇鐵中路314號(hào),十二中路口上行50米,聯(lián)系人:王女士,18180117197)。同時(shí)將附件1電子檔《攀枝花市西區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》報(bào)送至郵箱312024818@qq.com。
(二)考試。本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的方式進(jìn)行,考試分為筆試和面試。符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于6:1。在報(bào)名資格初審工作結(jié)束后,如達(dá)不到開(kāi)考比例,將調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
考試成績(jī)按以下原則計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1.筆試。筆試主要內(nèi)容有習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、工會(huì)知識(shí)、公文寫(xiě)作等,筆試不指定考試大綱和復(fù)習(xí)資料。筆試時(shí)間為7月3日上午9點(diǎn),并帶上身份證。筆試地點(diǎn):西區(qū)總工會(huì)6樓。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按4:1的比例確定入圍面試人員。面試時(shí)間另行通知。面試地點(diǎn):西區(qū)總工會(huì)6樓。
(三)體檢
1.依據(jù)考聘人數(shù)及應(yīng)聘人員的考試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員;其中考試成績(jī)相同無(wú)法確定體檢人員的,進(jìn)行面試加試,以面試加試成績(jī)高低確定名次。
2.體檢由區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院開(kāi)展體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
3.因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該考聘崗位考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)考察。體檢合格人員等額進(jìn)入組織考察,組織考察工作由西區(qū)總工會(huì)組織實(shí)施。重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí),對(duì)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件及提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。因考察不合格,出現(xiàn)缺額的,按考生考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、合同管理
擬聘用人員需要出具在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院體檢證明。若放棄體檢或體檢不合格的,不予聘用。體檢和組織考察合格后,參照《攀枝花市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘管理辦法》簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,合同期滿(mǎn)根據(jù)表現(xiàn)續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
(一)聘用人員月基本工資參照《攀枝花市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘管理辦法》執(zhí)行,依法繳納五險(xiǎn)一金。
(二)社會(huì)化工會(huì)工作者薪酬基數(shù)為3200元/月,實(shí)行工資年度定期調(diào)整機(jī)制,年度考核為稱(chēng)職的,下一年度每月定額工資增加40元;考核為優(yōu)秀的,下一年度每月定額工資增加60元。
六、招聘紀(jì)律與回避
招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘單位及主管部門(mén)參與公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
七、請(qǐng)考生在整個(gè)考試期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知區(qū)總工會(huì)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
八、本公告由攀枝花市西區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà):0812-5558191。
附件:攀枝花市西區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.doc