五通橋區(qū)關(guān)于2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，充實干部隊伍力量，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，經(jīng)研究，樂山市五通橋區(qū)擬公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、選調(diào)名額和崗位

 

　　本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員41名，具體崗位見《2023年樂山市五通橋區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位和條件一覽表》）。

 

　　二、選調(diào)范圍

 

　　五通橋區(qū)外事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)。

 

　　三、選調(diào)條件

 

　　（一）所有報考者應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，同時應(yīng)具備下列資格條件：

 

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

 

　　2.具有報考崗位對應(yīng)的事業(yè)人員身份；

 

　　3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求；

 

　　4.近3年年度考核均為合格及以上檔次（不含試用期）；

 

　　5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《崗位和條件一覽表》）；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定和公開選調(diào)崗位規(guī)定的其他條件。

 

　　（二）有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的；

 

　　2.尚在規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的，或?qū)α鳎ㄕ{(diào)）動有其他限制性規(guī)定的；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

 

　　6.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　四、選調(diào)程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

 

　　本次選調(diào)采取“現(xiàn)場報名+現(xiàn)場資格審查”方式進(jìn)行。原則上由本人持相關(guān)證件到現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。確因特殊情況本人無法到現(xiàn)場報名的，可出具委托書，說明委托原因，委托他人報名。

 

　　1.現(xiàn)場報名時間：2023年7月10日至7月12日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。

 

　　2.現(xiàn)場報名地點：

 

　　綜合類：樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（四川省樂山市五通橋區(qū)竹根鎮(zhèn)涌江路北段133號，五通橋區(qū)人民政府218室）；

 

　　教育類：樂山市五通橋區(qū)教育局教師管理股（四川省樂山市五通橋區(qū)竹根鎮(zhèn)茶花路210號三樓）；

 

　　衛(wèi)生類：樂山市五通橋區(qū)衛(wèi)生健康局人事教育中心（四川省樂山市五通橋區(qū)竹根鎮(zhèn)雙江路83號104室）。

 

　　3.現(xiàn)場報名和資格審查所需資料：

 

　?。?）本人有效第二代居民身份證或社會保障卡<含照片>、崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份；

 

　　（2）《2023年樂山市五通橋區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名信息表》（附件2）雙面打印，本人簽字，一式一份，并按要求張貼近期1寸免冠證件照片；

 

　　（3）其他與報考資格相關(guān)的材料；

 

　?。?）所在單位和主管部門出具的同意報考證明（其中縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明）。

 

　　不能按要求提供相關(guān)材料以及未在規(guī)定時間內(nèi)報名的，視為自動放棄，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

 

　　資格審查工作將貫穿公開選調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合選調(diào)條件、弄虛作假等情形，報名或選調(diào)資格一律無效，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

 

　?。ǘ┚C合測試

 

　　綜合測試方式視報名情況而定，原則上采取面試方式進(jìn)行。面試滿分100分，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位進(jìn)入最后一名面試成績同分的，通過加試確定排序。

 

　　若某一崗位資格審查合格人員超過20人，增加該崗位筆試環(huán)節(jié)，筆試成績滿分為100分，該崗位資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。綜合測試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　各類別面試方式為：

 

　　綜合類：綜合知識結(jié)構(gòu)化面試；

 

　　教育類：微型課面試；

 

　　衛(wèi)生類：專業(yè)知識結(jié)構(gòu)化面試。

 

　?。ㄈ┙M織考察

 

　　根據(jù)綜合測試成績從高分到低分等額確定考察對象。公開選調(diào)單位主管部門對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點考察工作實績、專業(yè)技術(shù)能力和群眾公認(rèn)度，并據(jù)實形成書面考察材料。考察不合格的不予調(diào)動。

 

　　公開選調(diào)單位主管部門派出2名以上人員組成考察組?？疾旖M一般由單位組織（人事）部門的人員和熟悉公開選調(diào)崗位情況的人員共同組成。

 

　　報考者逾期不參加考察，或未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。考察中發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件的，取消其選調(diào)資格，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。

 

　　因考察不合格或放棄等出現(xiàn)的空缺，可按綜合測試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。

 

　　（四）體檢

 

　　根據(jù)綜合測試成績、考察情況等額確定體檢人選。體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次選調(diào)實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

 

　　報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

 

　　因體檢不合格或放棄等出現(xiàn)的空缺，可按綜合測試成績從高分到低分依次遞補下一名次人員進(jìn)行考察和體檢。本環(huán)節(jié)遞補次數(shù)為1次。其中女性報考者因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補。

 

　?。ㄎ澹┯懻摏Q定

 

　　區(qū)干部選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定擬調(diào)建議人選。

 

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