2023年通川區(qū)引進(jìn)高層次人才公告

 

　　為全面強(qiáng)化“三城三地三片區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略人才支撐，加快建設(shè)省級(jí)人才工作先行區(qū)，集聚更多優(yōu)秀人才到通川貢獻(xiàn)才智、建功立業(yè)，根據(jù)《關(guān)于爭(zhēng)創(chuàng)全省經(jīng)濟(jì)副中心實(shí)施人才新政的十條措施（試行）》（達(dá)市委發(fā)〔2019〕15號(hào)）文件精神，我區(qū)擬公開引進(jìn)62名高層次人才，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)對(duì)象

 

　　（一）碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人才（含2023年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

 

　　（二）副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才。

 

　　二、基本條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　2.年齡35周歲及以下，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬到45周歲，計(jì)算日期截至2023年7月24日止。具體要求及崗位資格條件詳見(jiàn)《2023年通川區(qū)引進(jìn)高層次人才崗位表》。

 

　　3.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

 

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　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開除公職的；

 

　　2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

　　3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；

 

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

 

　　5.達(dá)州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及辭職不滿三年的；

 

　　6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的；

 

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月14日9:00至2023年7月24日17:00。

 

　　2.報(bào)名流程：報(bào)名人員根據(jù)公告及《2023年通川區(qū)引進(jìn)高層次人才崗位表》，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2023年通川區(qū)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，并提供崗位所要求的《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）、證書等證明材料電子版（教育類崗位需提供本科和研究生階段的畢業(yè)證以及學(xué)位證）。所有材料以壓縮包的形式（壓縮文件須以在職/應(yīng)屆+報(bào)考崗位編碼+姓名的格式命名）發(fā)送至郵箱：tcqwrcb@163.com。每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知資格初審情況?！　?

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息，將以公告的形式提前在通川區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

 

　　2.初審?fù)ㄟ^(guò)人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）、證書等資料的原件和復(fù)印件、本人近期正面免冠2寸證件照1張以及個(gè)人征信報(bào)告。高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系相關(guān)證明、學(xué)校教務(wù)處蓋章的大學(xué)成績(jī)單。海外留學(xué)生應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。達(dá)州市外在編人員須提供所在單位同意報(bào)考證明，在確定為考察對(duì)象前未能提供的，視為放棄錄用資格。

 

　　3.資格審查貫穿引才活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合引進(jìn)職位資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消該報(bào)考人員考核或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

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