關(guān)于峨眉山市事業(yè)單位2023年公開(kāi)考核招聘工作人員的公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2023年峨眉山市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員4名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

 

　?。ㄒ唬┱衅傅膶?duì)象和范圍

 

　　面向全國(guó)招聘取得國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），并符合《峨眉山市事業(yè)單位2023年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

 

　?。ǘ┗緱l件

 

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

　　（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求；

 

　　（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所獲學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄分別相符。

 

　　《一覽表》中的崗位條件設(shè)置了專業(yè)方向的，報(bào)考者畢業(yè)證所載專業(yè)和方向必須與招聘崗位“專業(yè)名稱”完全一致?！秿徫粭l件一覽表》中的崗位條件沒(méi)有設(shè)置專業(yè)方向的，專業(yè)方向不作要求。

 

　　（4）符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。

 

　　2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

 

　?。?）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

 

　?。?）曾被開(kāi)除公職的。

 

　?。?）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

　　（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

 

　?。?）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

　　（7）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參照管理工作人員）。

 

　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　（9）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

 

　　二、招聘單位、崗位和名額

 

　　本次考核聘用為事業(yè)編制內(nèi)招聘。招聘單位、崗位和名額詳見(jiàn)《一覽表》。

 

　　三、報(bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月4日-8日工作日期間，上午9:00-12:00,下午2:00-5:00。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：峨眉山市衛(wèi)健局：峨眉山市綏山鎮(zhèn)名山西路102號(hào)；峨眉山市融媒體中心：峨眉山市佛光西路139號(hào)。

 

　　4.報(bào)名資料：報(bào)考者持以下資料到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名：

 

　?。?）《峨眉山市事業(yè)單位2023年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件2)1份，請(qǐng)按要求張貼近期1寸免冠證件照片；

 

　?。?）本人有效二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；

 

　?。?）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書(shū)、材料等原件和復(fù)印件1份，其中港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員需出具國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證材料；

 

　?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，需提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員需提供主管部門(mén)和同級(jí)組織或人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;

 

　?。?）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

 

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如因報(bào)考者提供信息不完整，而錯(cuò)過(guò)考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，弄虛作假或同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，將隨時(shí)取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例需達(dá)到1：2比例，未達(dá)到崗位開(kāi)考比例要求的，取消該招聘崗位。資格審查合格人數(shù)超過(guò)30人，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)滿分為100分，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

 

　　四、考核

 

　　本次公開(kāi)考核招聘采取面試的方式進(jìn)行考核。

 

　　峨眉山市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)即為最終考核成績(jī)。

 

　　峨眉山市融媒體中心面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測(cè)試兩部分，滿分各100分?？己俗罱K成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。考生先進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，再參加專業(yè)測(cè)試。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。本次考核成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分。最終考核成績(jī)低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　考核時(shí)間另行通知，報(bào)名人員需保持通訊暢通，因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

 

　　五、體檢

 

　　考核結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，按照考核成績(jī)從高分到低分（不低于考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）等額確定體檢人選。面試最終成績(jī)相同的，如該崗位進(jìn)行了筆試，則以筆試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員；未進(jìn)行筆試的，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)請(qǐng)各位報(bào)考者及時(shí)關(guān)注峨眉山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn）。

 

　　體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照該崗位參加面試考生的考核成績(jī)，從高分到低分（不低于考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

 

　　本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾煊芍泄捕朊忌绞形M織部、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　考察組至少由2人組成。可采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄等方法，了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與報(bào)考崗位的匹配度等情況，重點(diǎn)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)和結(jié)論?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

 

　　考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，按該崗位參加面試考生的考核成績(jī)，從高分到低分（不低于考核成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次等額遞補(bǔ)。

 

　　本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

 

　　七、公示

 

　　考察合格者確定為擬聘用人員，并在峨眉山市人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

　　公示期間，沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

 

　　八、審核確認(rèn)

 

　　擬聘人員由各招聘主管部門(mén)報(bào)峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門(mén)提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　　審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不低于5年。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

 

　　九、優(yōu)惠政策

 

　　本輪招聘引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和副高級(jí)職稱人才，按照我市人才引進(jìn)政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇，主要項(xiàng)目為全日制博士研究生享受安家補(bǔ)助10萬(wàn)元/人；最高10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，或1000元/月的租房補(bǔ)貼（兩年）。全日制碩士研究生和副高級(jí)職稱人才享受安家補(bǔ)助5萬(wàn)元/人；最高5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，或600元/月的租房補(bǔ)貼（兩年）。

 

　　十、特別提示

 

　　1.本次考核招聘公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)發(fā)布，后續(xù)事項(xiàng)均以峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn）作為官方信息發(fā)布渠道，不再在樂(lè)山人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者者密切關(guān)注峨眉山市人民政府網(wǎng)并按要求參加招聘各環(huán)節(jié)。凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格。

 

　　2.報(bào)考資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假，將隨時(shí)取消考試（聘用）資格，所造成的一切損失由考生本人自行承擔(dān)。

 

　　3.如考生身份證遺失或過(guò)期不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，請(qǐng)?zhí)峁艨谒诘毓膊块T(mén)出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表。

 

　　4.請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本《公告》和《一覽表》（附件1），并認(rèn)真填報(bào)報(bào)考信息：

 

　　(1)請(qǐng)考生準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)報(bào)考信息，符合報(bào)考資格條件的相關(guān)信息一定要如實(shí)填寫(xiě)，照片只能用標(biāo)準(zhǔn)照，不能用美顏照、生活照、藝術(shù)照等。

 

　　(2)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄，填寫(xiě)個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(如有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷，要注明是否公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份)，從高中填起，起止時(shí)間到月，前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔)，如：

 

　　20××.0×-20××.0×在××省××市××縣××學(xué)校讀高中;

 

　　20××.0×-20××.0×在××大學(xué)××專業(yè)讀本科，并說(shuō)明取得學(xué)位情況;

 

　　20××.0×-20××.0×在××大學(xué)××專業(yè)讀碩士研究生，并說(shuō)明取得學(xué)位情況;

 

　　20××.0×-20××.0×在××(工作單位全稱)工作，任××職務(wù);

 

　　20××.0×-至今在××(工作單位全稱)工作，任××職務(wù)。

 

　　(3)“家庭成員”欄，填寫(xiě)本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會(huì)關(guān)系的姓名、關(guān)系、工作單位及職務(wù)等有關(guān)情況。已去世的，應(yīng)在原工作單位及職務(wù)后加括號(hào)注明。

 

　　5.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次招聘相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　十一、監(jiān)督和咨詢電話

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　中共峨眉山市紀(jì)委：0833－5555344

 

　　咨詢電話：

 

　　峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局：0833-5529004

 

　　峨眉山市衛(wèi)生健康局：0833-3571876

 

　　峨眉山市融媒體中心：0833-5526266

 

　　附件1.峨眉山市事業(yè)單位2023年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件一覽表

 

 

　　中共峨眉山市委組織部    峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年7月26日